Читаем Деньги и мышление. Научись создавать изобилие полностью

«Привет, начну с благодарности тебе – за твои знания, которые несешь в массы! Коротко напишу про мои изменения в жизни! Я фееричным образом получила твой марафон жизни, после выиграла «Достигая невозможного». Поменяла питание, изменила имидж, деньги идут ко мне со всех сторон, только успеваю их брать. Перестала реагировать, кажется, на всех, кроме себя, занимаюсь своим телом и лицом, перестала жалеть денег для себя любимой. Каждый день приносит волшебство. Спасибо, огромное спасибо тебе за меня».

2

Понятие «деньга»

Вы можете найти это определение на просторах интернета, я предлагаю вам то значение, которое когда-то мне встретилось, и с тех пор я им пользуюсь. Итак, «деньга», придадим значение каждой букве этого слова:


Д – добро

Е – есть

Н – наше

Ь – что-то незавершенное, как знак бесконечности

Г – глаголить, то есть действовать, двигаться

А – раньше это было имя Бога

Получаем:

«Бог действия наши приводит к добру».


Исходя из этого понимания, вырисовывается смысл – все, что мы делаем во благо, возвращается нам добром, то есть деньгами как наградой. К деньгам в этой жизни я рекомендую относиться как к фишкам, которые выпадают вам в процессе игры: иногда вы их теряете, иногда приобретаете. Вспомните, когда мы играем где-то на деньги, никто не относится к этому серьезно. И здесь хотелось бы расшифровать именно то, что наши бесконечные добрые действия во имя Бога люди чаще понимают как творить благие дела для других. Многие попадают в ловушку, решая, что нужно помогать и быть добрым не для себя, а это, к сожалению, не идет ни в какое сравнение с тем, о чем я говорю на своих страницах в «Инстаграме», на моих курсах про навык или искусство жить собой.


Деньги как награда приходят к вам, только если вы творите бесконечное добро для себя, и ни в коем случае нельзя это сравнивать с эгоизмом.


Эгоист – это человек, который хочет, чтобы кто-то другой исполнял его желания или приказы. Я же говорю о человеке, который живет собой, делает все самое лучшее для себя, не причиняя никому вреда. Что это значит?

Ни в коем случае не нести ответственность за реакцию другого человека, будь то обида, ненависть, грусть, печаль, злость. Например, вы не решаетесь расстаться с мужем или женой, потому что боитесь его или ее расстроить. Или вы ходите на работу, потому что считаете, что компания без вас просядет, а вы ответственный сотрудник, который не может оставить свой пост без достойной замены и подвести руководство. Здесь вы действуете ради кого-то, я же говорю о том, чтобы совершать поступки во имя добра для себя.

Обратите внимание: мы очень часто боимся кого-то обидеть, сделав свой выбор не в их пользу. За что в «игре» лишаем себя фишек (денег). Если посмотреть по факту: все бизнесы в кредит, машины в кредит, получается жизнь взаймы, а все потому, что мы привыкли брать ответственность за настроение других людей на себя. Очень часто руководители не могут уволить сотрудника по нескольким причинам. Первая – это жалость к человеку: есть мысли, что без вашей работы он останется без средств к существованию, а у него двое детей, и вы терпите сотрудника, невзирая на то, что это портит вам настроение. Вторая причина – руководители не увольняют людей, потому что им просто лень. Нет желания снова нанимать нового сотрудника, привыкать к нему и обучать его. Все эти причины и ваше настроение в том числе сказываются на вашем бизнесе в целом: появляются либо кредиты, либо должники в бизнесе, либо больше выплат, чем дохода. Когда вы примите определение слова «деньга», разберетесь в своих ощущениях, то вам легче будет брать ответственность за себя, а не за других людей.

Нельзя путать это с эго и самомнением. Есть золотое правило, по которому я живу: если я увольняю человека, то думаю о том, что у него теперь откроются новые возможности, я сделала самое лучшее для него, дала опыт и навыки, научила новому, и теперь он бесценный сотрудник для других компаний. Я никогда в жизни не увольняю людей с мыслью о том, как он без меня будет жить.

Перейти на страницу:

Все книги серии Нонфикшн. Тайны знания

неНумерология: анализ личности
неНумерология: анализ личности

«неНумерология» научит вас разбираться в людях за максимально короткие сроки: в буквальном смысле узнать о человеке 99% скрытой информации за 2 минуты! Хотите научиться читать людей как открытую книгу? Матрица неизменна от рождения, однако именно от вас зависит то, как вы воспользуетесь своим потенциалом , как распорядитесь своими инструментами для достижения успеха. Научный подход в нумерологии дает вам вычислить свои и чужие слабости, применить техники и исключить факторы, мешающие вашим свершениям и счастью! У современного человека сегодня нет времени на вторую попытку. Нам нужен точный выстрел, попадание в десятку, для того, чтобы не решать мелкобытовые вопросы, а иметь возможность заниматься проектами на стратегическом уровне. И моя задача сейчас – помочь определить вашу матрицу, научить работать с личными уникальными качествами и делать единственно правильный выбор, чтобы получить гарантированный высокий результат!

Ольга Перцева

Религия, религиозная литература / Эзотерика
Технология создания событий: методики управления своей жизнью
Технология создания событий: методики управления своей жизнью

Технологию создания событий, описанную в книге, можно применить абсолютно ко всем желаниям: здоровью, деньгам, отношениям – к тому, чего хочет каждый живущий на земле человек. А хотим мы быть здоровыми, красивыми, конечно, иметь хорошие отношения с детьми, родителями, партнером по жизни, найти дело мечты и, естественно, доход, который позволяет об этом доходе не думать. На страницах этой книги автор дает разные практики и упражнения, помогающие копнуть вглубь своих желаний и найти действенные пути их воплощения.Вместе с автором книги, следуя шаг за шагом по Технологии создания событий, вы не просто загадаете желания, но и проанализируете свой образ жизни и поймете, насколько ваши желания истинны.

Дина Гумерова

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука

Похожие книги

11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры