Читаем Десять секретов богатства полностью

Чтобы раздобыть деньги, потребовалось время, но он сделал это! И подобный план из десяти пунктов можно использовать применительно к любой цели.

— Да, я понимаю, что это может помочь в вопросах бизнеса, — сказал молодой человек. — Но в личных проблемах? Одна из моих целей — иметь пятикомнатный дом в пригороде с двумя акрами земли рядом с ним. Нет никаких способов получить его при моей нынешней зарплате. Я могу позволить себе только однокомнатную квартиру!

— И это вам ни о чем не говорит? Если не считать выигрыша в лотерею, вы можете найти способы увеличить свой доход. Вы можете поставить перед собой цель продвижения по службе в своей компании или поискать другую работу, где перспективы будут получше. Можно даже подумать о другой карьере. По крайней мере, вы теперь знаете: для того чтобы обеспечить достижение своей цели, вы должны идти на какие-то перемены.

Я понимаю, вначале это звучит несколько странно, но все же попробуйте составить план из десяти пунктов. Давайте сначала подумаем, как вы можете увеличить свой годовой заработок. Сколько вы сейчас получаете?

— 15 000 фунтов, — ответил молодой человек.

— Понятно. Итак, если вы каждый год будете удваивать свой доход, через пять лет он составит 480 000 фунтов. Более чем достаточно для покупки такого дома, как вы хотите.

— Да, но как я могу удваивать свой доход? — продолжал упорствовать молодой человек.

— С помощью плана из десяти пунктов. Просто запишите все идеи по этому поводу, какие могут прийти вам в голову.

— Хорошо, — сказал юноша. — Я мог бы много работать и дорасти до уровня директора. Я думаю, в этом случае я зарабатывал бы 300 000 фунтов в год.

— Это одна из возможностей, хотя, вероятно, и самая отдаленная. Чтобы в рамках компании дослужиться до должности директора, требуется обычно значительно больше пяти лет.

— Единственное, что я мог бы сделать еще, — это найти работу за комиссионные, так, чтобы мой заработок был связан с тем, что я продам.

— Да. Но это должны быть очень хорошие комиссионные, — сказала миссис Хилл. — А что вы можете сказать о приобретении более высокой квалификации? Это дало бы вам возможность получить более высокооплачиваемую работу.

— Но у меня и так хватает затрат. Мне нужен доход, — запротестовал молодой человек.

— Согласна, но вы могли бы пойти в вечернее учебное заведение.

— Это правда, — ответил молодой человек. — Я как-то не подумал об этом.

— А как насчет того, чтобы начать свой собственный бизнес? — поинтересовалась миссис Хилл.

— Это хорошая возможность решения проблемы, — сказал молодой человек. — Но какого рода может быть этот бизнес?

— Опять-таки, в этом вам может помочь продуманный план. Многие выбирают профессию, даже не задумавшись о том, какого рода работа доставила бы им удовольствие или в чем их сильные и слабые стороны. У них отсутствуют какие-либо соображения относительно того, как должна развиваться их карьера. Когда человек становится на такой путь, работа никогда не будет чем-то большим, чем способ заработать на жизнь. Его никогда не будет увлекать то, чем он занимается, от него нельзя ожидать ни интереса к своей работе, ни энтузиазма. В результате такие люди ничего не достигают на своей работе и всю жизнь тянут лямку.

Молодой человек глубоко вздохнул. То, что говорила миссис Хилл, точно соответствовало его положению. Он не испытывал никакого интереса к своей работе. Она просто давала ему возможность оплачивать счета. Он никогда не пробовал сесть и подумать, какого рода профессия ему доставила бы удовольствие или какого рода работу он хотел бы выполнять.

— Если вы хотите что-то делать хорошо, — сказала миссис Хилл, — то такие вопросы имеют первостепенное значение. Ведь пока вы не будете получать удовольствие от того, что делаете, и пока не станете мастером своего дела, очень маловероятно, чтобы ваша работа была сделана хорошо. А если ваша работа не сделана хорошо, как вы можете рассчитывать на хорошую оплату?

Есть одно очень мудрое изречение: делай то, что ты любишь, а деньги придут. Если вы что-то любите, то, скорее всего, вы захотите приложить усилия, чтобы стать мастером своего дела. У большинства людей получается все наоборот: они работают, чтобы заработать деньги, которые дадут им возможность делать другие вещи, которые доставляют им удовольствие. В результате они пять дней в неделю тратят на занятие, которое их очень мало интересует, а потом удивляются, почему они так ничего и не достигли.

Опять миссис Хилл описывала то, что чувствовал молодой человек.

— Но многие ли получают удовольствие от своей работы? — поинтересовался он.

— Очень немногие, — ответила миссис Хилл, — но многие ли богаты?

— Я понял вашу мысль, — сказал молодой человек, — Вы хотите сказать, что, прежде чем выбирать работу или начинать бизнес, следует серьезно подумать:

1) будет ли вам такая работа доставлять удовольствие;

2) соответствует ли она вашим способностям и

3) приблизит ли она вас к выбранной вами карьере и финансовым целям.

— Все правильно, — улыбнулась миссис Хилл.

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С: Управление торговлей 8.2
1С: Управление торговлей 8.2

Современные торговые предприятия предлагают своим клиентам широчайший ассортимент товаров, который исчисляется тысячами и десятками тысяч наименований. Причем многие позиции могут реализовываться на разных условиях: предоплата, отсрочка платежи, скидка, наценка, объем партии, и т.д. Клиенты зачастую делятся на категории – VIP-клиент, обычный клиент, постоянный клиент, мелкооптовый клиент, и т.д. Товарные позиции могут комплектоваться и разукомплектовываться, многие товары подлежат обязательной сертификации и гигиеническим исследованиям, некондиционные позиции необходимо списывать, на складах периодически должна проводиться инвентаризация, каждая компания должна иметь свою маркетинговую политику и т.д., вообщем – современное торговое предприятие представляет живой организм, находящийся в постоянном движении.Очевидно, что вся эта кипучая деятельность требует автоматизации. Для решения этой задачи существуют специальные программные средства, и в этой книге мы познакомим вам с самым популярным продуктом, предназначенным для автоматизации деятельности торгового предприятия – «1С Управление торговлей», которое реализовано на новейшей технологической платформе версии 1С 8.2.

Алексей Анатольевич Гладкий

Финансы / Программирование, программы, базы данных
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Дмитрий Николаевич Рязанцев , Наталья Александровна Рязанцева

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес