Читаем Десять секретов богатства полностью

Если вы отдаете часть своего богатства, делитесь с теми, кто нуждается в помощи, ваши деньги становятся источником счастья, и вы только умножаете их.

— Но вы должны сначала оказаться в том положении, когда вы можете помогать другим. Для того чтобы начать это делать, вы уже должны быть богаты, — не соглашался молодой человек.

— Многие думают так же, как и вы, — сказал м-р Ливер. — Но жизнь устроена иначе. Вы считаете, что человеку, который зарабатывает 100 000 фунтов, легче отдавать 10 000 фунтов, чем тому, кто зарабатывает 10 000 фунтов, отдавать 1000?

— Думаю, что нет, — согласился молодой человек, на минуту задумавшись.

— Если у вас войдет в привычку отдавать десять процентов своего дохода для помощи нуждающимся, вы увидите, как в вашем сознании отпечатается ощущение изобилия, — что вы имеете больше чем достаточно, — ив результате начнет течь истинное богатство.

— Все это опять возвращает нас к этой картине, — сказал м-р Ливер, указывая на стенку над камином. — Никто из нас ничего не достигает в одиночку. Не имеет значения, кто вы и откуда, всегда должны быть другие, кто поможет вам добиться своих успехов или богатства. Вот почему так необходимо продолжать этот цикл благотворительности.

Вернувшись домой, молодой человек подвел итог сделанным записям:

Десятый секрет Истинного Богатства — сила благотворительности.

• Изобилия в чем бы то ни было редко удается достичь без помощи других людей или не помогая другим людям.

• Помогая другим, мы помогаем себе.

• Старайтесь отдавать десять процентов своего дохода на помощь нуждающимся. Все, что вы отдадите, вернется к вам приумноженным.

• Когда вы помогаете другим, в вашем сознании отпечатывается ощущение изобилия.

ЭПИЛОГ

Он осторожно закрыл за собой входную дверь, чтобы не будить жену и детей, которые еще спали. Было темно, рассвет еще не занимался, когда он, надев тренировочный костюм, отправился в парк. После встречи с таинственным стариком китайцем это стало его ритуалом.

Пока он шел, его мысли вернулись назад, к тому утру, когда они встретились. За прошедшие пять лет случилось так много, почти невозможно было поверить в те невероятные изменения, которые произошли в его жизни.

В течение первого года после встречи со стариком молодому человеку удалось рассчитаться со всеми долгами и отложить десять процентов заработанных денег для вложений.

Еще через шесть месяцев он оставил прежнюю работу и основал свой небольшой бизнес — стал издавать информационный бюллетень для тех, кто работал на дому. Именно об этом он думал, когда впервые задумался о собственном бизнесе, так как обнаружил, что слишком мало имеется информации, которая могла бы помочь все увеличивающемуся количеству людей, которые хотели работать на дому. Ему пришлось разобраться в таких вещах, как компьютерная технология, налоги, юридическая сторона вопроса, а также диапазон имеющихся услуг, необходимых людям, желающим основать бизнес, которым они могли бы руководить из дома.

Информационный бюллетень имел потрясающий успех, а еще через восемнадцать месяцев он завершил свою первую книгу, за ней последовали шесть других, пять из которых стали международными бестселлерами, — и все это за три года.

В это время он встретил и полюбил замечательную женщину, которая стала его женой и подарила ему двух детей, в которых он души не чает. Его семья была настоящим богатством его жизни. Все остальное было вторичным: даже без всех тех денег, что он заработал, без своего дома и всего остального, чем он владел, он бы все равно считал себя богатым человеком. "Разве существует цепа, — любил повторять он, — которой можно измерить любовь, радость и счастье, какие дает мне моя семья?"

Иногда ему задавали вопрос, как ему удалось так хорошо устроиться. Особенно интересовались те, кто знал его в дни, когда он едва сводил концы с концами. Счастливый случай? Выигрыш в лотерею? Он рассказывал им о встрече с маленьким стариком китайцем и о секретах Истинного Богатства. Немногие верили его рассказам, но были и такие, кто выслушал его внимательно и воспользовался секретами Истинного Богатства в своей жизни. Все без исключения — они не только увеличили свои доходы, но, что было куда важнее, приобрели нечто значительно более ценное, что, по их словам, было дороже всех денег и всех бриллиантов, — новое отношение к жизни. Они перестали быть жертвами обстоятельств, они стали творцами своих судеб. И сознание того, что он помог другим людям, было самым прекрасным чувством в душе молодого человека. Любой человек становится богатым, когда он испытает радость помогать другим.

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С: Управление торговлей 8.2
1С: Управление торговлей 8.2

Современные торговые предприятия предлагают своим клиентам широчайший ассортимент товаров, который исчисляется тысячами и десятками тысяч наименований. Причем многие позиции могут реализовываться на разных условиях: предоплата, отсрочка платежи, скидка, наценка, объем партии, и т.д. Клиенты зачастую делятся на категории – VIP-клиент, обычный клиент, постоянный клиент, мелкооптовый клиент, и т.д. Товарные позиции могут комплектоваться и разукомплектовываться, многие товары подлежат обязательной сертификации и гигиеническим исследованиям, некондиционные позиции необходимо списывать, на складах периодически должна проводиться инвентаризация, каждая компания должна иметь свою маркетинговую политику и т.д., вообщем – современное торговое предприятие представляет живой организм, находящийся в постоянном движении.Очевидно, что вся эта кипучая деятельность требует автоматизации. Для решения этой задачи существуют специальные программные средства, и в этой книге мы познакомим вам с самым популярным продуктом, предназначенным для автоматизации деятельности торгового предприятия – «1С Управление торговлей», которое реализовано на новейшей технологической платформе версии 1С 8.2.

Алексей Анатольевич Гладкий

Финансы / Программирование, программы, базы данных
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Дмитрий Николаевич Рязанцев , Наталья Александровна Рязанцева

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес