При этом следует отметить, что типичная картина психологического состояния коллектива, несущего бремя подозрений в совершении злонамеренных действий одним из его сотрудников, характеризуется состоянием тревожного ожидания, взаимными подозрениями, нарушением сложившихся межличностных и производственных связей, ритма работы. В такой ситуации стремление работников доказать свою невиновность, снять с себя подозрения становится едва ли не доминирующим мотивом их деятельности. Таким образом, реабилитирующая роль полиграфа, на которую почему-то менее всего обращают внимание, является едва ли не самым главным фактором при рассмотрении вопроса о целесообразности его применения. Опыт показывает, что в большинстве случаев исследования различного рода служебных злоупотреблений выявление виновного способствует тому, что с остальных работников снимается незаслуженное подозрение. Ведь людям очень неприятно, когда их в чем-то незаслуженно обвиняют, они-то знают, что невиновны, а доказать не могут. Вот тут-то на помощь и приходит полиграф, с помощью которого мы показываем, кто виноват в данной ситуации и остальным говорим – работайте спокойно, очень было приятно освободить вас от незаслуженных подозрений…
Тут как нельзя кстати подходят слова начальника отдела Института криминалистики ФСБ, доктора юридических наук, профессора кафедры криминалистики Академии ФСБ, члена Американской ассоциации полиграфологов Юрия Холодного, одного из ведущих специалистов в области применения полиграфа:
«Укоренилось ошибочное мнение, что обследование на полиграфе – это способ «отлова преступников». Поэтому, когда человеку предлагают пройти инструментальную проверку, он часто воспринимает это как обвинение в совершении преступления. Однако столетняя мировая практика убеждает, что в подавляющем большинстве случаев полиграф как раз служил для защиты личности от необоснованных подозрений и обвинений.
В свое время мне, например, довелось проверять военного летчика, сбитого в Афганистане. Он прошел семь кругов ада (голод, скитания в горах, плен, побег), чудом остался жив и после всех мытарств вернулся на Родину. Но на этом беды не прекратились: этого капитана обвинили в том, что после катапультирования и приземления он, спасая свою жизнь, застрелил тяжелораненого напарника – второго пилота.
Тестирование на полиграфе не обнаружило убийства: в памяти капитана не было следов преступления. Однако сделанный мною вывод противоречил материалам заведенного на него уголовного дела. Кое-кто из руководителей следствия настойчиво «рекомендовал» нам изменить результаты проверки в «нужном направлении». Не «вписавшись» в обвинение, наши результаты затянули расследование. Через несколько месяцев пришли достоверные данные, снявшие с летчика все обвинения. Следствие прекратили, а этот мужественный человек за верность присяге и долгу был представлен к ордену Красной Звезды».
Увы, следует признать, что большинство наших граждан мало знакомо с такими положительными примерами применения этого метода. Это и не удивительно, ибо хотя в прессе и на телевидении все чаще появляются статьи и передачи об использовании «детектора лжи» при раскрытии преступлений, при проведении служебных расследований и приеме на работу, однако большинство материалов изобилует неточностями, а то и вообще все в них искажено так, что кажется порой, что там говорится о чем угодно, только не о реальном применении полиграфа. К тому же следует учесть, что прикладные возможности проверок на полиграфе, к сожалению, еще недостаточно известны их потенциальным пользователям (оперативным работникам, следователям, сотрудникам кадровых подразделений).
Вот почему я решил, насколько это возможно, восполнить этот пробел в объективном и непредвзятом освещении данной проблемы. К тому же я принял во внимание тот факт, что интерес общества к полиграфу растет с каждым днем, и это вполне объяснимо: совсем недавно вышел Указ Федеральной службы налоговой полиции о психофизиологической проверке налогоплательщиков при помощи данной машины. А это значит, что встреча с «детектором лжи» может состояться у любого человека в нашей стране.