Читаем Динозавр, который выжил. Как справиться с любым кризисом полностью

• Не попадайтесь в ловушки роста.

• Никогда не связывайтесь с коррупционными схемами.

• Не работайте с бюджетом.

• Не связывайтесь с криминалом и никогда не берите криминальных денег.

• Выбирайте бизнес, который можно масштабировать.

• Не поддавайтесь иллюзии, что у вас все налажено и вы моете расслабиться. Иллюзия. Помните, что эскалатор всегда идет вниз.

• Не выводите деньги из компании в новый бизнес.

• Не выводите деньги лично для себя, не тратьтесь на дорогие машины и шмотки. Ваш бизнес перестанет расти, если вы не будете меняться, развиваться, узнавать новое.

Советы по команде и сотрудникам:

• Ваши сотрудники не ваши рабы и не крепостные. Уважайте их. Накричали – извинитесь.

• Вы имеете право на ошибку, но ошибки повторять нельзя. Сотрудникам тоже дайте право на ошибку.

• Берите в команду людей умнее, чем вы.

• Если вы фантазер, то ищите в команду педантов, если вы педант, то вам нужны фантазеры.

• Цените критиков.

• Не берите в команду лишних, не нужных сейчас людей.

• Если взяли лишних – загружайте любой работой, даже если она бессмысленная.

• Всех проверяйте, если нет службы безопасности, смотрите отзывы в интернете.

• Если кандидат на собеседовании ругает прежних хозяев – не берите.

• Любите сотрудников. Если его обидели, то обидели и вас.

• Гоните льстецов, не слушайте их

• Не пейте с сотрудниками.

• Помните про ипатьевский метод.

• Делегируйте полномочия и контролируйте их выполнение.

• Растите руководителей внутри своей команды.

Советы по безопасности:

• Помните, что менеджеры воруют. Применяйте все методы контроля: слежка, прослушка, камеры, детектор лжи, провокация.

• Никогда не покупайте по предоплате.

• Не прибегайте к помощи криминала, чтобы вернуть долги, не надейтесь на суды.

Советы по франшизам:

• Прежде чем купить франшизу, посмотрите отзывы в интернете, обойдите несколько франчайзи и поговорите с ними по душам.

• Должен быть жесткий отбор франчайзи.

• Франшиза должна быть сложной. Не покупайте примитивные франшизы типа «Лайк Кофе».

• У франшизы должен быть узнаваемый бренд и рекламный бюджет.

• Цены на продукты, комплектующее и т. д. должны быть ниже рыночных оптовых.

• Обязательно крутое программное обеспечение.

• Обязательно обучение франчайзи и их сотрудников.

• Должен быть телефон прямой связи с быстрыми ответами на вопросы.

• Должен быть контроль со стороны представителей франшизы и «секретный покупатель».

Советы школьникам:

• Держитесь подальше от инфоцыган.

• Учите английский и китайский.

• Учите программирование, учитесь делать рекламу в интернете.

• Познакомьтесь хотя бы немного с бухгалтерским учетом.

• Анализируйте любую информацию.

• Не выделывайтесь, будьте проще.

Заключение

Друзья, вы читаете эту книгу в самый тяжелый период для нашей страны со времен Великой отечественной войны.

Я надеюсь, что реформы в России начнутся в ближайшее время.

Я верю в Россию.

Прорвемся!!!

Перейти на страницу:

Все книги серии Умный бизнес

Похожие книги

20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время
20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время

В этой подарочной книге представлены портреты 20 человек, совершивших революции в современном бизнесе и вошедших в историю благодаря своим феноменальным успехам. Истории Стива Джобса, Уоррена Баффетта, Джека Уэлча, Говарда Шульца, Марка Цукерберга, Руперта Мердока и других предпринимателей – это примеры того, что значит быть успешным современным бизнесменом, как стать лидером в новой для себя отрасли и всегда быть впереди конкурентов, как построить всемирно известный и долговечный бренд и покорять все новые и новые вершины.В богато иллюстрированном полноцветном издании рассказаны истории великих бизнесменов, отмечены основные вехи их жизни и карьеры. Книга построена так, что читателю легко будет сравнивать самые интересные моменты биографий и практические уроки знаменитых предпринимателей.Для широкого круга читателей.

Валерий Апанасик

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес