Диссертационное исследование магистранта, аспиранта, докторанта

8.1. Теоретические и методологические основы экономику труда; теории и концепции развитии социально-трудовых отношений (теории занятости, мотиваций, рынка труда, управления персоналом и т. д.).

8.2. Труд как фактор экономической динамики.

8.3. Теоретико-методологические проблемы в сфере труда и социально-трудовых отношений.

8.4. Система отношений «человек-производство» (виды, содержание, разделение, кооперация, специализация труда и т. д.); закономерности и новые тенденции формирования, распределения, обмена и использования рабочей силы; механизмы повышения их эффективности в социальной рыночной экономике; пути эффективного использования действующих и создания новых рабочих мест.

8.5. Человеческий капитал как общественное богатство, его структура и роль в современной экономике; человеческое развитие, его цели, условия и методы измерения.

8.6. Рынок труда, его функционирование и развитие; занятость населения (формирование формы и видов); безработица (основные виды и формы, социально-экономические последствия, пути минимизации).

8.7. Стимулирование и оплата труда работников; организация заработной платы и обеспечение ее взаимосвязи с квалификацией персонала и результативностью производства; воспроизводственная и мотивационная функция заработной платы.

8.8. Проблемы качества рабочей силы, подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров, инвестиций в человеческий капитал; формирование конкурентоспособности работников; профессиональная ориентация населения; мобильность кадров.

8.9. Нормирование, организация и гуманизация труда, их особенности для различных сфер деятельности и категорий работников.

8.10. Производительность и эффективность труда, методы измерения, факторы и резервы повышения.

8.11. Условия, охрана и безопасность груда.

8.12. Регулирование социально-трудовых отношений федеральный, региональный, муниципальный и корпоративный аспекты; активное влияние социально-трудовых отношений на развитие экономики и ее отраслей.

8.13. Проблемы социального обеспечения, социального страхования и социальной защиты населения, типы и формы обеспечения; пенсионная система и перспективы ее развития.

8.14. Социальная политика, ее стратегия и приоритеты; социальное положение трудящихся, их социально-профессиональных и социально-территориальных групп; социальное развитие хозяйственных систем и социальная безопасность.

8.15. Социальное партнерство как ключевое направление регулирования социально-трудовых и социально-экономических отношений в рыночном хозяйстве.

8.16. Трудовые конфликты; пути их предупреждения и разрешения.

8.17. Управление персоналом и человеческими ресурсами как условие роста эффективности экономики труда – цели, функции, методы, принципы, эволюция подходов, кадровая политика и стратегия.

8.18. Специфика и проблемы развития домашнего труда и семейной экономики.

8.19. Качество и уровень жизни населения – вопросы методологии, теории и практики, пути их повышения.

8.20. Зарубежный опыт регулирования социально-трудовых отношений и перспективы его использования в РФ.