Дорога к успеху

Секрет успешного управления временем заключается в умении управлять собой, хотя мы часто думаем, что не тратим впустую ни минуты своего времени, на самом деле это далеко не так, и есть много способов, которыми мы можем управлять собой более эффективно, что в конечном итоге приводит к более успешному управлению временем. Для того чтобы успешно управлять временем, существуют стратегии, которые вы можете использовать, чтобы лучше контролировать ситуацию и снимать стресс, который играет важную роль в успешном управлении временем.

Попытка сделать слишком много – в современном напряженном мире многие люди хотят, чтобы все было сделано вчера, и это приводит только к спешке и неправильному выполнению задачи, а также к ошибкам и незавершенной работе без реального ощущения того, что вы чего-то достигли за свое время.

Отсутствие приоритетов – это единственная главная причина пустой траты времени, для того чтобы успешно управлять временем, мы должны точно знать, что наши приоритеты на сегодня, не расставляя приоритеты, мы тратим слишком много времени на второстепенные вещи и недостаточно на важные.

Перерывы – у всех нас бывают перерывы в течение дня, это может быть кто-то, кто заходит и спрашивает, есть ли у вас свободная минута, которая обычно превращается в полчаса или больше. Знание того, как успешно справляться с перерывами в вашей повседневной жизни, имеет важное значение для управления временем.

Прокрастинация – размышления о том, что вам нужно сделать, вместо того, чтобы на самом деле заняться этим, являются одной из самых больших трат времени в ваш день, сократите количество времени, которое вы тратите на размышления, и это оставляет вам больше времени для выполнения.

Научитесь говорить “нет” – многие из нас просто не могут сказать слова “нет”, когда их спрашивают, не возражаем ли мы что-то сделать, обычно это происходит из-за страха расстроить другого человека, но если вы берете на себя обязанности других, то вы отвлекаете время от своей собственной рабочей нагрузки или задач и, по сути, лишаете себя этого драгоценного времени, что приводит к стрессу.

Беспорядок – осмотрите свой стол или рабочее место, знаете ли вы, где что находится? Если вас попросят файл, можете ли вы взять его в руки или вам придется рыться, чтобы найти его? Загроможденный стол или рабочее пространство – это пустая трата времени.

Установите для себя крайние сроки – определите разумный крайний срок для конкретного проекта и убедитесь, что вы придерживаетесь крайнего срока.

Управляйте своей электронной почтой и телефонными звонками – там, где это возможно, лучше управляйте тем, когда вы читаете свои электронные письма и отвечаете на телефонные звонки, чтобы вы не прерывались постоянно, чтобы ответить на звонок или ответить на электронное письмо. Выделите определенное время, когда вы проверяете свою электронную почту и отвечаете на них, то же самое относится и к телефонным звонкам, удивительно, сколько времени можно потратить впустую в течение дня, останавливаясь и начиная проект или задачу.

Используйте планировщик мероприятий – планирование вашего дня в планировщике может помочь вам сэкономить время, планировщик позволит вам распределять задачи по временным интервалам, и таким образом вы сможете спланировать свой день и максимально эффективно использовать свое время.

Избегайте многозадачности – запуск множества разных проектов одновременно – не очень эффективный способ управления временем, попробуйте завершить один проект, прежде чем начинать другой, это дает вам удовлетворение от того, что вы видите, что проект завершен, и знаете, что вы чего-то достигли со своим временем.

В команде нет “Я”: Основы тимбилдинга

Тимбилдинг важен для домашней жизни с вашей семейной командой и в бизнесе с вашей рабочей командой. То, что делает командная работа, – это фокусирует внимание на многих, а не на отдельных людях. Давайте посмотрим поближе.

Что такое команда:

Команды работают вместе ради одной общей цели. У команды есть одна цель. У них есть общая цель, ради которой каждый товарищ по команде несет общую ответственность за достижение и достижение этой единственной цели. Все в команде понимают цель и очень привержены ей. Чтобы улучшить командную работу, вы просто должны убедиться, что все члены вашей команды понимают цель и все привержены достижению этой цели.