Две жены. Как быть счастливым в личной жизни. История и теория

Мужчина и женщина должны проявлять свои мужские и женские качества не только в личных отношениях и в семье, но и в обществе тоже. Например, в прошлом воинами и защитниками были мужчины, в политике были мужчины, а детьми занимались женщины. Но в настоящее время все перемешалось. В общем, нет ничего плохого в том, что женщины тоже стали выполнять эти роли. Знаменитые и влиятельные женщины сейчас есть и в политике, и в медицине, и в точных науках, и в спорте, и так далее. Но проблема в том, что из-за этого стала утрачиваться настоящая женственность, начали портиться мужчины, появилось много неполных семей. Мужчины перестали быть добытчиками, защищать женщин, перестали их обеспечивать и быть ответственными за женщин и детей. И самое нелепое – многие стали относиться к женщинам на равных, как к мужчинам, потому что женщина доказала, что она все может делать сама. Но зачем??? Ведь на это есть мужчина! Как сказала одна раскаявшаяся феминистка, директор крупного женского журнала в Квебеке в Канаде, которая в 40 лет опомнилась, обнаружив, что у нее нет ни мужа, ни детей, а для рождения детей уже может быть и поздно: «Мы дошли до того, что женщины начинают дарить мужчинам цветы и шоколадные конфеты. И мы виноваты в этом сами».

Как поступать, если женщина или мужчина вынуждены выполнять роль противоположного пола?

Женщины и мужчины могут исполнять роли друг друга в профессии, или в воспитании детей, или в любой другой деятельности, но сохраняя при этом в этой деятельности свои мужские или женские качества. Женщина может уделять время внешним достижениям, а мужчина – семье и детям, но желательно в меньшей степени, чем своим основным ролям. Например, женщина может пойти в политику, но при этом сохранять и проявлять женские качества в своей работе и деятельности.

Лидерские профессии относятся к категории мужской энергии. Как быть, если женщине пришлось стать начальником? Чтобы не утратить свою женственность и со временем не уподобиться мужчине, ей следует руководить подчиненными, проявляя женские качества – быть мягкой, заботливой, гибкой, дипломатичной, спокойной, вдохновляющей, поддерживающей. Её подчиненные должны чувствовать себя на работе так, как будто пришли не к грозному начальнику, а к авторитетной и уважаемой матери. Когда она приходит домой, роль начальницы нужно оставить на работе, а дома быть смиренной и любящей женой, вдохновляющей мужа. Представьте, что будет, если чемпионка по вольной борьбе не будет «снимать» с себя эту роль, приходя домой…

Если же женщина работает в феминистской организации, ей следует не бороться за равенство полов и тем самым усиливать мужскую энергию и агрессию, а распространять знания о гармоничном проявлении женской и мужской энергии, рассказывать о роли этих энергий, не смешивая мужчин и женщин в однородное тело, а вдохновляя на взаимное уважение и понимание друг друга. Мы не можем никого заставить принять какие-то принципы, но мы можем показать, как лучше, а выбор человек сделает сам.

Мы можем нести знания о том, как жить гармонично. Но если женщины будут упорно защищать свои права и отстаивать свое мнение, то этим они лишь усилят сопротивление со стороны противоположного пола. У женщин это увеличит агрессию к мужчинам, а у мужчин – неуважение к женщинам. В итоге у женщин усилится мужское начало, поскольку агрессия – это дисгармоничная мужская энергия. Защита и борьба, отстаивание прав – это тоже мужская стихия. Из-за избытка мужской энергии феминистки утратили женственность, поэтому многие мужчины феминисток не любят. Они на подсознательном уровне видят в них сильного мужика-соперника, а не хрупкую женщину, нуждающуюся в защите.

Мужчина, который работает в женской сфере (занимается дизайном женской одежды или профессиональным макияжем, визажем, маникюром и тому подобное) должен оставаться мужиком, не погружаясь полностью в женские финтифлюшки. Модельеры нередко становятся людьми нетрадиционной половой ориентации. Повышению у них женской энергии частично способствует сфера их деятельности. Чтобы сохранить мужские качества в таких профессиях, им следует расширяться в области своей деятельности, стремясь к более высоким материальным достижениям, ставить цели в карьере и достигать их. Преподавать свои знания и науку другим, чтобы укрепить свои мужские лидерские качества, быть начальником или руководителем в этой деятельности. Для кого-то имеет смысл открыть свой бизнес и быть в нем главным и ответственным (но это может подойти не каждому, так как не каждый способен вести свой бизнес).