Движение FIRE, или Как менеджеру в 40 лет стать богатым, свободным и жить только на пассивные доходы

Что подразумевается под финансовой свободой? Под этим подразумевается, как видно из главы 4, получение таких пассивных доходов, которые поступают к человеку без его личного участия. Этих денег должно хватать ему и его семье на все: на питание, квартплату, покупку автомобилей, обслуживание кредитов, путешествия, ежедневные покупки, обучение детей, помощь своим родителям, детям и внукам и многое другое. В качестве такого рода пассивных доходов может выступать государственная пенсия, социальные пособия, постоянные авторские гонорары за интеллектуальную собственность, доходы от сдачи в аренду помещений, проценты от банковских вкладов, дивиденды от бизнесов, дивиденды от акций, купонные доходы от облигаций, доходы от других инвестиций и др.

А что такое личная свобода? Это значит, что вы можете не делать то, что делать вам не хочется, а заниматься только тем, что вам делать нравится. В частности, для того, чтобы иметь необходимые денежные средства для жизни, вам не нужно будет ходить на работу. Репером наличия личной свободы является ответ на такой вопрос: «Сможете ли вы все бросить и уехать на 1-2-3 года просто жить за рубеж или отправиться в кругосветное путешествие?». Если вы ответите на этот вопрос утвердительно, что сможете это себе позволить, у вас на это имеется свободное время и вам для этого будет хватать получаемых пассивных доходов, значит, у вас есть и финансовая и личная свобода.

У многих безработных, а также пенсионеров имеется свободное время, а, стало быть, личная свобода. Но у них нет пассивных доходов, достаточных для комфортной жизни, а, значит, у них нет финансовой свободы. В то же время, у многих бизнесменов достаточно денег для комфортного проживания, но их надо потом и кровью зарабатывать. Они не в состоянии все бросить и уехать куда-нибудь надолго, поскольку должны каждый день ходить на работу и руководить своими бизнесами, а также контролировать их. У них нет ни реальной финансовой, ни личной свободы, поскольку нет ни пассивных доходов, ни свободного времени. Аналогичная картина наблюдается и у наемных менеджеров (топ-менеджеров, директоров, начальников отделов). Зарплаты у них высокие, но они не могут уволиться с работы, поскольку у них нет пассивных доходов. Уволившись с работы, они сразу же лишатся своих доходов. То же самое можно сказать про чиновников, политиков, полицейских, военных и др.

Многие люди занимаются зарабатыванием денег и дальнейшим их инвестированием в надежде на то, что рано или поздно им удастся все же получать такие пассивные доходы, которые позволят им жить припеваючи и ничего не делать. Но далеко не у всех это получается. Ведь недостаточно просто инвестировать денежные средства. Это надо делать грамотно, с умом.

Наемные работники, в том числе и высокооплачиваемые, всю свою зарплату тратят на жизнь и никак не могут скопить денег, чтобы инвестировать их во что-то. В лучшем случае, они приобретают себе и детям квартиры или дома, т.е. приобретают пассивы, точнее, «потенциальные активы» (об этом мы поговорим попозже). После выхода на пенсию они получают государственную пенсию, которая обычно так мала, что ее хватает лишь на то, чтобы не протянуть ноги. Если они заранее не побеспокоятся о создании активов, которые будут их кормить в старости, то им придется довольствоваться лишь одной пенсией или для получения дополнительных доходов распродавать те «потенциальные активы», которые у них имеются. Поэтому о финансовой свободе здесь говорить не приходится.

МНОГИЕ ЛЮДИ РАБОТАЮТ ВСЮ ЖИЗНЬ И РЕГУЛЯРНО ПЛАТЯТ НАЛОГИ РАДИ ТОГО, ЧТОБЫ ПОЛУЧАТЬ СКРОМНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПЕНСИЮ И НИЩЕНСТВОВАТЬ В СТАРОСТИ

В отличие от них предприниматели, а также бизнесмены – владельцы собственных небольших бизнесов – работают с утра до вечера на износ, желая заработать как можно больше денег. У них главный дефицит – личное время, которое они не могут полноценно выделить для наслаждения жизнью. От высокой нагрузки многие из них не доживают до пенсии. А часто случающиеся мировые, региональные и внутрифирменные кризисы приводят их компании к банкротству. И, как ни странно, многие из них в конечном итоге в старости остаются без денег и тоже бывают вынуждены жить на одну пенсию, поскольку все свои деньги реинвестировали в собственный бизнес, который в конечном итоге прогорел.