Раби Абучакра
занимает пост генерального директора Управления по стратегическим вопросам Правительства наследного принца Абу-Даби. Ранее он был вице-президентом и партнером Booz & Company и руководил организационно-стратегическим подразделением компании на Ближнем Востоке, где занимался вопросами модернизации государственного управления, разработкой политических инициатив и масштабных преобразований. Перед этим он работал в представительствах Bain & Company в Канаде и Великобритании. Является членом правления Al-Qattara Investments и Al-Ain Club Investment Company, членом консультативных советов INSEAD Абу-Даби[184] и факультета экономики университета Цюриха. Соавтор книги «Руководство умным преобразованием: план действий для правительства мирового уровня» (Leading Smart Transformation: A Roadmap for World Class Government: Palgrave, 2011), имеет степени магистра делового администрирования бизнес-школы INSEAD, магистра телекоммуникационных технологий и бакалавра электротехники (с отличием) канадского Университета Макгилла. В 1995 году был награжден Британским орденом почета.Мишель Хури
занимает пост директора Управления по стратегическим вопросам Правительства наследного принца Абу-Даби. Ранее он работал старшим консультантом в Booz & Company, отвечал за стратегическое планирование в государственном секторе, за разработку политических инициатив, правовую реформу, реструктуризацию организаций и масштабные преобразования. До этого работал консультантом в компании BearingPoint в Париже и специализировался на технологиях в государственном секторе.В течение последнего десятилетия г-н Хури занимается исследованиями государственного сектора, является автором ряда перспективных работ, посвященных государственному управлению, новым тенденциям и инновациям, участию граждан в государственном управлении, сканированию горизонтов и управлению рисками. Получил степень магистра естественных наук в области управления в школе менеджмента HEC во Франции и степень бакалавра электротехники в ESIB в Ливане.
Контрибьюторы
Робин Батлер, барон Брокуэлл
, занимал должность руководителя аппарата пяти премьер-министров Великобритании. С 1988 по 1998 год служил секретарем Кабинета министров и главой Внутренней гражданской службы. В настоящее время член Палаты лордов.Субраманьян Ранджан
– профессор стратегии и управления в международной школе бизнеса INSEAD. Обладатель наград за научные исследования, преподаватель и соавтор двух книг: «Менеджер в международной экономике» и «Призма глобализации» («The Manager in the International Economy» и «A Prism on Globalization»). Помощник редактораБлагодарности
В любом книжном проекте всегда участвует команда людей. Мы хотели бы выразить признательность всем тем, чьи идеи на протяжении многих лет помогали нам успешно участвовать в преобразовании государственного управления.
Мы благодарим Робина Батлера, барона Брокуэлла, и профессора Субраманьяна Ранджана за участие в написании этой книги. Они оба – видные деятели в области государственного управления.
Наши коллеги, д-р Мона Хаммами и Фиона Шваб, просматривали черновые варианты книги и давали нам бесценные советы. Эндрю Арчер консультировал в области национального управления рисками и устойчивостью.
Мы также благодарны за поддержку, оказанную Economic Intelligence Unit на ранней стадии исследования.
Мы благодарим Найлу Абучакра и Зейну Эль Каисси за то, что они первыми прочли эту книгу, и за их поддержку на протяжении всего периода работы над ней. Особую признательность мы хотели бы выразить д-ру Герберту Полу за его экспертное мнение.
Наконец, мы хотели бы поблагодарить Стюарта Крейнера и Деса Дир-лава, создателей Thinkers50[185]
, за их участие, поддержку и энтузиазм. Важнейшую роль в работе над книгой «Эффективное правительство для нового века» сыграл их коллега Стив Кумбер – он помогал сформулировать наши идеи и превратить их в книгу.Несколько слов о Thinkers50
Thinkers50 (www
.thinkers50.com) собирает, ранжирует и представляет лучшие идеи в области управления. Выходящий раз в два года рейтинг бизнес-мыслителей был впервые опубликован в 2001 году и стал глобальным ориентиром в области менеджмента.