Фирма, стремящаяся максимизировать прибыль, сравнивает при прочих равных условиях дополнительный доход, который она может заработать путем привлечения дополнительной рабочей силы с дополнительными затратами, связанными с этим привлечением. Прибыль максимизируется привлечением ресурса вплоть до той точки, в которой доход от предельного продукта ресурса равен предельным издержкам на него. В условиях, когда фирма – совершенный конкурент на факторном рынке, условие максимизации прибыли:
11.2. Предложение факторов производства
Характер предложения фактора производства определяется структурой самого фактора, будь то труд, капитал или земля.
11.2.1. Индивидуальная функция предложения труда
Когда производственным фактором является труд, то соответствующие решения принимают люди, а не фирмы. Каждый индивидуум стоит перед выбором: больше трудиться или больше отдыхать. Рассмотрим рис. 11.2.
Рис. 11.2. Максимальный доход, который можно заработать за 24 часа
Максимальный доход, который можно заработать за 24 часа, равен В ден. ед. Линия
Труд – своеобразный товар, когда продается не наемный работник, а его рабочее время. Принять в качестве рационального решения точку В невозможно, так как работать 24 часа в сутки в течение длительного периода не в состоянии никто. Поэтому более типичной является ситуация равновесия в точке
Реакция индивидуума на изменение ставки заработной платы может быть разложена на эффект замены
и эффект дохода (рис. 11.3).Рис. 11.3. Эффект замены и эффект дохода при изменении ставки заработной платы
Допустим, что ставка заработной платы увеличилась с
Эффект замены выражается в замене свободного времени рабочим и росте дохода. Графически это означает перемещение из
Рис. 11.4. Кривая индивидуального предложения труда имеет положительный наклон
Однако дальнейший рост доходов снижает желание трудиться. Индивидуум начинает выше оценивать свое свободное время. Это приводит к тому, что эффект дохода начинает превышать эффект замены (рис. 11.5).
Рис. 11.5. Эффект дохода превышает эффект замены
Превышение эффекта дохода над эффектом замены означает сокращение рабочего времени с (24 –
Рис. 11.6. Кривая индивидуального предложения труда – отрицательный наклон
Таким образом, кривая индивидуального предложения труда, как правило, имеет вид, изображенный на рис. 11.7.
Рис. 11.7. Кривая индивидуального предложения труда при росте ставки заработной платы
Рост ставки заработной платы с
11.2.2. Индивидуальная функция предложения капитала
Капитал – это производственный фактор длительного пользования, создаваемый с целью производства большего количества товаров и услуг. Капитал включает в себя инструменты, оборудование, средства передвижения, сырье и запасы товаров и полуфабрикатов, здания, а также патенты, ноу-хау и т. п. Капитал создается за счет сбережений, которые увеличивают возможность потребления в будущих периодах за счет сокращения нынешнего потребления. Поэтому люди, осуществляющие сбережения, сравнивают текущее потребление с будущим (рис. 11.8).
Рис. 11.8. Выбор между текущим и будущем потреблением
Предполагается, что в каждый данный период времени индивид определяет полезность программы потребления всей предстоящей жизни, поэтому величина полезности зависит от количества благ и услуг, потребляемых в каждом из периодов его жизненного цикла.