Аналитическая лаборатория: размышляем, считаем…
Размышляем:
1. Какая из формул определения предельной выручки от предельного продукта труда верна в условиях монополии на рынке благ:
а)
б)
в)
г)
2. Если фирма – монопсонист на рынке определенного фида труда, то какое из следующих утверждений будет характеризовать размер заработной платы?
а) Она будет превышать предельные затраты по найму дополнительной единицы труда;
б) она будет меньше, чем предельные затраты по найму дополнительной единицы труда;
в) она будет равна предельным затратам по найму дополнительной единицы труда;
г) она будет находиться между предельной стоимостью продукта и предельными затратами по найму дополнительной единицы труда.
На рисунке 11.1 приведены кривые спроса, предложения и предельной стоимости ресурса для монопсонистического рынка. Равновесная заработная плата при монопсонии 6 ден. ед. в час.
Рис. 11.1.
Предположим, что рабочие угрожают забастовкой, если им не повысят заработную плату по крайней мере до 8 ден. ед. в час., и работодатели вынуждены принять это требование. Как изменится форма кривой предложения рабочей силы при удовлетворении требований профсоюза об увеличении заработной платы? Что произойдет с кривой предельной стоимости ресурса? Что произойдет с уровнем занятости? Возможно ли повышение уровня заработной платы без сокращения числа занятых? Существует ли предел такого повышения заработной платы без ущерба для занятости? Если да, то попытайтесь его описать.
Считаем:
11.1. Монополист с функцией спроса на свою продукцию
Определить объем закупки фактора, необходимый для максимизации прибыли.
11.2. Фирма является монопсонистом на рынке труда. Какой спрос она предъявит на труд и какую ставку заработной платы назначит, если цена ее продукта на конкурентном рынке равна 3 ден. ед. за штуку?
Исходные данные представлены в таблице:
11.3. Фирма является совершенным конкурентом на товарном и факторном рынках. Производственная функция фирмы имеет вид Q = 28
Вывести функцию спроса фирмы на труд.
Творческая лаборатория: Господа, попробуйте свои перья!
1. Профсоюзы на рынке труда.
2. Дискриминация на рынке труда.
3. Минимальная заработная плата: за и против.
А. Маршалл сформулировал четыре правила формирования спроса на факторы:
1. Чем быстрее падает предельная производительность данного фактора по мере его использования, тем меньше эластичность спроса на этот фактор.
2. Эластичность спроса на фактор зависит не только от его сравнительной цены и предельной производительности, но и от сравнительной легкости его замещения: чем проще замена, тем эластичнее спрос.
3. При прочих равных условиях чем больше доля данного фактора в издержках производства, тем более эластичен спрос на этот фактор.
4. Чем эластичнее спрос на продукцию фирмы и отрасли, тем более эластичен спрос на факторы, которые они используют.
1. Вещи бывают великими и малыми не токмо по воле судьбы и обстоятельств, но также по понятиям каждого.
2. Не будь цветов, все ходили бы в одноцветных одеяниях.
Сочинения Козьмы Пруткова
Занятие 12
Экономическая рента на рынке факторов производства
Семинар
Учебная лаборатория: отвечаем, обсуждаем и дискутируем…
Отвечаем:
1. Почему понятие ренты позволяет объяснить процессы ценообразования на факторных рынках?
2. Как цена на землю связана с земельной рентой?
3. Применимо ли понятие ренты к рынку труда?
Обсуждаем и дискутируем:
1. Почему доходы, полученные от использования капитальных активов, называются иногда квазирентой? Это то же, что и земельная рента? Чем отличаются квазирента и земельная рента?
2. Если бы площадь земли не была фиксированной, могла бы она приносить ренту? Да или нет и почему? Какую роль играет рента в других секторах экономики?
3. Напоминает ли (если да, то в каком аспекте) понятие инфрамаржинальной ренты введенное ранее понятие потребительских излишков.
4. При данном фиксированном предложении земли объясните, как конкуренция между различными пользователями земли определяет ее рентную оценку и как это влияет на ландшафт.
5. Один из выступающих заявил, что звезды НХЛ получают чрезмерно высокую заработную плату по сравнению с работниками других специальностей. Так ли это? Как бы вы объяснили такие высокие заработки в терминах экономической ренты?