Читаем Экономика, политика, общество (Новые реалии России, Сборник научных трудов) полностью

4.3. Штраф уплачивается Работником из собственных средств в течение 10 дней с момента наложения. Неуплата наложенного на Работника штрафа по истечении этого срока является основанием для увольнения Работника от должности по п.3 ст.33 КЗОТ РСФСР. Уплата штрафа не освобождает Работника от выполнения его обязанностей.

4.4. В случае невыполнения Работником пп.17.1, 17.2 Положения о

Бюро наступают последствия, предусмотренные последней частью п.17 Положения о Бюро.

* * *

Утверждено решением Президиума

Троицкого городского Совета

народных депутатов

N 190/15 от 25 марта 1991 г.

П О Л О Ж Е Н И Е

О ПОРЯДКЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЙ,

ИХ ОБЪЕДИНЕНИЙ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ В г.ТРОИЦКЕ

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Государственная регистрация предприятий, их объединений

и подразделений в городе Троицке осуществляется Троицким городским Советом народных депутатов. Прием документов и выдача свидетельств о регистрации (отказов в регистрации) осуществляется Бюро государственной регистрации Троицкого горсовета, далее именуемым Бюро.

1.2. Государственной регистрации в г.Троицке подлежат все предприятия, их объединения и подразделения, находящиеся на территории г.Троицка, кроме:

- совместных предприятий с советско-иностранным участием;

- объединений советских предприятий с иностранными;

- банков, банковских объединений и их подразделений;

- подразделений (представительств и филиалов) иностранных

юридических лиц;

- средств массовой информации и иных предприятий, их

объединений и подразделений, для которых действующим

законодательством установлен иной порядок государственной

регистрации.

Государственной регистрации подлежат также все изменения и дополнения, вносимые в уставы и иные учредительные документы зарегистрированных в г.Троицке предприятий, объединений и подразделений.

1.3. Порядок регистрации предприятий, их объединений и подразделений регулируется:

а) Законом РСФСР от 25 декабря 1990 года "О предприятиях и предпринимательской деятельности";

б) Законом СССР от 26 мая 1988 года "О кооперации в СССР" (с изменениями и дополнениями от 6 июня 1990 года) в той его части, которая не противоречит Закону, указанному в п. 1.3.а);

в) нормами Положения об акционерных обществах, утвержденного Постановлением СМ РСФСР N 601 от 25 декабря 1991 г., не противоречащими Закону, указанному в п.1.3.а);

г) нормами Положения об акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью, утвержденного Постановлением СМ СССР N 590 от 19 июня 1990 года, не противоречащими нормативным актам, указанным в пп. 1.3.а) и 1.3.в);

д) нормами Постановления СМ СССР N 790 от 8 августа 1990 года "О мерах по созданию и развитию малых предприятий", не противоречащими Закону, указанному в п. 1.3.а);

е) настоящим Положением;

ж) другими нормативными актами РСФСР, СССР, Троицкого городского Совета, принятыми в пределах их компетенции.

1.4. В соответствии с п.1 ст.34 Закона РСФСР "О предприятиях и предпринимательской деятельности", деятельность не зарегистрированного предприятия запрещается. Доходы, полученные от деятельности незарегистрированного предприятия, взыскиваются через суд и направляются в местный бюджет.

II. ПОРЯДОК ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЙ

И ИХ ОБЪЕДИНЕНИЙ

2.1. Для государственной регистрации предприятия (объединения) учредители представляют в Бюро следующие документы:

1) письменное заявление учредителей (по форме N 1) - 1 экз.

2) Устав предприятия (объединения), составленный и утвержденный

в соответствии с действующим законодательством - 6 экз.;

3) составленные в соответствии с действующим законодательством

и вступившие в силу (2 экз.):

- либо договор между учредителями о создании предприятия;

- либо решение (приказ) о создании предприятия (если

учредитель один);

- либо протокол собрания инициативной группы граждан (для

кооператива);

Для акционерных обществ и товариществ (обществ) с ограниченной ответственностью копии учредительных документов должны быть нотариально заверены.

4) платежный документ об уплате регистрационного сбора - 1 экз;

5) список руководителей (директор, главный бухгалтер)

создаваемого предприятия (по форме N 2) - 2 экз.;

6) список членов создаваемого кооператива (только для

кооператива) - 2 экз.;

7) нотариально заверенную копию устава или другого основополагающего документа учредителя, если им является юридическое лицо по советскому законодательству - 2 экз.;

8) нотариально заверенную выписку из торгового реестра страны местонахождения учредителя, если им является иностранное юридическое лицо - 2 экз.;

9) светокопии документов, подтверждающих внесение части взноса в уставный фонд общества с ограниченной ответственностью (необходимые по п.66 Положения, указанного в п.1.3.г.) - 1 экз.

2.2. В случае если предприятие (объединение) регистрируется по чьему-либо домашнему адресу, учредители обязаны:

а) представить справку из ЖЭК (эксплуатационной организации) о количестве проживающих по этому адресу - 1 экз;

б) представить нотариально заверенное письменное согласие всех совершеннолетних граждан, прописанных по данному адресу (по форме N 3) - по 1 экз.,

Перейти на страницу:

Похожие книги

Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются
Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются

Джим Коллинз, взирая взглядом ученого на безжизненные руины когда-то казавшихся несокрушимыми, а ныне канувших в Лету компаний, задается вопросом: как гибнут великие? Действительно ли крах происходит неожиданно или компания, не ведая того, готовит его своими руками? Можно ли обнаружить признаки упадка на ранней стадии и избежать его? Почему одни компании в трудных условиях остаются на плаву, а другие, сопоставимые с ними по всем показателям, идут ко дну? Насколько сильными должны быть кризисные явления, чтобы движение к гибели стало неотвратимым? Как совершить разворот и вернуться к росту? В своей книге Джим Коллинз отвечает на эти вопросы, давая руководителям обоснованную надежду на то, что можно не просто обнаружить и остановить упадок, но и возобновить рост.

Джим Коллинз

Деловая литература
Лягушка, слон и брокколи. Как жить и как не надо
Лягушка, слон и брокколи. Как жить и как не надо

Для правильных решений надо освоить три метода: как съесть слона, как сожрать лягушку и когда следует есть брокколи. Про слона и лягушку вы наверняка слышали: слона надо есть медленно и по кусочкам, а лягушку – глотать первым делом, с утра. Идея с брокколи не так известна, но концепция такая: брокколи полезна для долголетия. Но для того, чтобы дольше жить, мало это знать. Надо её ещё и регулярно есть.Почему сила воли работает плохо и зачем избегать тупости? Какие дела стоит сделать прямо сейчас, а какие лучше выкинуть из жизни? Чем привычки лучше целей? Как сделать что-то новое и интересное, не бросив все в самом начале? Как научиться чему угодно и войти в число лучших? Что такое осознанная практика и почему 10 тысяч часов может не хватить?Алексей Марков, кандидат экономических наук, автор знаменитой «Хулиномики», рок-звезда и отец четверых детей учит людей думать в своей привычной манере: точно, жёстко, с циничными шутками и очень лёгким языком.

Алексей Викторович Марков

Деловая литература / Самосовершенствование / Прочая научная литература / Эзотерика / Образование и наука