Процессы анализа (т.е. разделения, дифференциации) дополняются синтезом (т.е. противоположными процессами соединения, интеграции и т.п.)
Любая реальная физическая (организованная) система стремится сохранить себя как целостное образование и, следовательно, экономнее расходовать свой ресурс
Считается, что любая производственная система состоит, как минимум, из трех основных компонентов:
- поступление исходных ресурсов на входе в систему;
-сам производственный процесс, преобразующий ресурсы в новое качество (продукт с новыми свойствами);
- результат функционирования системы – готовый продукт на выходе из системы.
В процессе проектирования новых и модернизации действующих производственных систем им придаются определенные свойства:
-надежность
как способность противостоять возмущающим процессам, происходящим как внутри системы, так и во внешней среде;-управляемость
как возможность принимать управленческие решения, позволяющие системе достигать своих целей;-результативность
как способность эффективно достигать свои цели (производить товар, выполнять работу, оказывать услуги);-гибкость
как приспособляемость к изменяющимся условиям внешней среды;-иерархичность,
когда каждый компонент системы рассматривается как подсистема более высокого порядка (участок – цех – предприятие - концерн и т.д.);-открытость
как интенсивность обмена информацией или ресурсами с внешней средой;-эмерджентность
, когда цели и функции отдельных компонентов не всегда совпадают с целями и функциями системы;-синергизм
как явление, при котором целое больше суммы его составляющих.Соединение компонентов производственной системы в единое целое осуществляется с помощью системообразующих связей
. Связи бывают:- материальные, определяющие потоки материальных ресурсов;
- информационные, включающие потоки информации;
- финансовые, включающие потоки финансовых средств;
- прямые;
- обратные и др.
С помощью системообразующих связей осуществляется целенаправленное воздействие на все компоненты производственной системы с целью эффективного использования имеющихся ресурсов для получения запланированного результата, таким образом, осуществляется управление производственной системой.
Направление методологии научного познания и практики организации производства, в основе которой лежит исследование объектов управления как систем, называется системный подход. Системный подход является методологий анализа и синтеза объектов природы, науки и техники, организационных и производственных комплексов. Такой подход позволяет получить целостное представление о многообразии явлений, происходящих на предприятии, раскрыть причинно-следственные связи между ними. Системный подход выражается в методологических средствах системного анализа – совокупности специфических методов и средств, используемых для подготовки и обоснования решений по сложным проблемам, возникающим в теории и практической деятельности. Системный анализ опирается на математические методы исследований (теория очередей, массового обслуживания, экспертных оценок и др.), а также на информационные системы в управлении производственными системами.Модульная единица 1.2. Предприятие как производственная система
Учебный элемент 1.1.2. Основополагающие признаки предприятия
Основным правовым актом, определяющим деятельность предприятия является Гражданский Кодекс (ГК) Республики Беларусь.
Согласно ГК предприятие – это коммерческая организация, как имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности.