Эмоциональный лидер - путь к сердцам коллег (СИ)

Не бойтесь посмеяться над собой – это признак силы. У Вас столько же репутаций, сколько знающих Вас людей. Будьте внимательны, добры, вежливы, проницательны, но и не забывайте в нужный момент продемонстрировать твердость характера и мужественность. Это признак сбалансированного стойкого характера, способного вызывать уважение. Если у Вас есть выбор путей, выбирайте более дерзкий и яркий. Обдуманный риск, как правило, приносит удивительные результаты.

Стать лидером – это достойная цель! Быть лидером – это наилучший способ самоутверждения. Среди лидеров не встречаются неудачники.

Мы в основном ориентировали эту книгу на задачи, стоящие перед лидером в трудовых коллективах, но и в обычной компании лидерство приносит не меньше удовольствия. Вы сможете сами выбрать нужные для такого лидерства приемы, стоит отметить только одно самое главное условие – будьте искренни в отношении всех членов любой группы. Ощутите себя как минимум попутчиком, разделяющим интересы дружественной компании, участником всех ее начинаний!

Вам могут оказаться полезными следующие книги:

«История знаний» Чарльза Ван Дорена.

«Семь привычек эффективных людей» Стивена Кови.

«Как человек думает» Джеймса Аллена.

«Эстетические опыты» Шефтсбери.

«Открыть счастье» Дениса Вули.

«Искусство лидера» Уильяма А. Коэна.

«Магия веры» Клода Бристоля.

«Фактор харизмы. Как развить свои природные лидерские качества» Р. Ричардсона и К. Тайер.

В каждой из предложенных книг Вы найдете ответы даже на еще не сформировавшиеся вопросы.

И помните – «НЕ БЫВАЕТ БЕСПОЛЕЗНЫХ ЗНАНИЙ!»

Использованная литература

1. Кечмер Эрнст. «Строение тела и характер» 2-е изд. М-Л, 1964 г.

2. Оверстрит Гарри А. «Мотивация человеческого поведения» изд. М-Л. 1962 г.

3. Ожегов С.И, Шведова Н.Ю. «Толковый словарь Русского языка». – М., Издательство «АЗЪ» 1995 г. С. 782

4. Шелдон У. «Гуморальная и конституционная теория темперамента». Изд. М-Л. 1959 г.