– Насколько, кстати, довольны молодыми специалистами, которые приходят к вам из вузов? И они вами?
Н. Макаровец:
– В принципе, оборонка сейчас привлекательна, молодые специалисты к нам идут. Многие из них заключили договоры на строительство жилья. Мы выдаём под эти цели беспроцентную ссуду в размере 500 тысяч рублей, 50 % которой в течение десяти лет списываются. Плюс именные стипендии, стипендии Ганичева, которые мы платим на наших кафедрах отличникам. У нас сразу восемь человек стали стипендиатами Президента России. Это притом что по всей стране такую стипендию получают всего около тысячи молодых людей. Способные ребята есть. И задача наша как руководителей кафедры или предприятия – увидеть и развить этот талант.
Перед кафедрой – «Стартовые и технические комплексы реактивных систем залпового огня» ставилась задача подготовки инженеров и магистров для предприятий оборонной промышленности, в том числе и самого «Сплава».
Создав кафедру, Н. А. Макаровец сплотил вокруг себя коллектив единомышленников, талантливых преподавателей, таких, как: профессор Л. А. Устинов, доктор технических наук А. А. Редько, Б. А. Авотынь, А. А. Каширкин, ведущие специалисты предприятия – О. Г. Борисов, И. В. Князева, Е. Б. Ганапольский, В. И. Шифраненко, О. И. Степанова, А. П. Марков, А. Э. Никонов.
На кафедре развернулась активная работа по подготовке высококвалифицированных кадров для промышленности и научно-педагогических кадров высшей квалификации.
Здесь за сравнительно небольшой срок подготовлено больше сотни специалистов, большинство из которых были распределены на ФГУП ГНПП «СПЛАВ».
04. 12. 2013 года Николай Александрович Макаровец, Герой России, генеральный конструктор ОАО «Сплав», рассказал в интервью программы «Арсенал» о реактивных системах залпового огня и ответил на вопросы журналистов о работе предприятия.
На вопрос С. Бутмана о научных кадрах Н. А. Макаровец ответил:
– 10 лет назад мы организовали кафедру в Тульском госуниверситете, сегодня она называется кафедра Ракетного вооружения. Кафедра функционирует совместно с учебным центром на «Сплаве», а генеральный директор по совместительству зав. кафедрой.
А. ЕРМОЛИН: – Целевым образом готовите?
Н. МАКАРОВЕЦ: – Преподаватели 50 на 50 – часть наших, часть университета.
С 3 курса студенты приходят к нам учиться, слушать лекции. Это хорошая подпитка специалистами. Но это конструктора и технологи. Есть, конечно, и другие специальности – химики, приходится решать и такие проблемы. Но конструкторские разработки и технологические мы разрабатываем с Тульским университетом.
А вот высший состав, кандидаты, доктора – у нас сейчас 13 докторов, 40 кандидатов, – я очень поощряю, и наш верхний состав поощряет, потому что это дает возможность в том числе и материальной заинтересованности. Когда у нас работники защищают диссертацию, мы им к зарплат добавляем, как было в СССР: кандидату – 30 %, доктор – 50 %. Это является стимулом.
Есть еще такая форма, как патент. У нас много патентов, много авторских изобретений, потому что эти новые разработки/, как правило, конкурентоспособны. И мы тоже здесь не отклоняемся от законодательства РФ, оно позволяет в течение 20 лет платить за патент, круг изобретателей очень широкий, и даже если авторы умирают, мы платим наследникам, родственникам, – это тоже хорошее движение.
Поэтому меня радует, – когда я подъезжаю к «Сплаву» и вижу, что нет места, где поставить машину, и уже думаю, где бы еще расчистить площадку.
С. БУНТМАН: – Несколько слов о другом составе ваших предприятий – технологи квалифицированные, технические специалисты, рабочие – где вы берете?
Н. МАКАРОВЕЦ: – Хороший вопрос. Технологов еще можно готовить в нашем Тульском университете, и мы достигли договоренности с университетом, что там будет организована и технологическая кафедра, целевая кафедра технологии, оборонщиков. С рабочими это интересный вопрос.
Тула все-таки последние годы развивается, идет хорошее обновление оборудования, появляются станки 5-кардинатные, нужно строить сложнейшие программы, нужны высококвалифицированные работники, часто инженеры становятся за станки, потому что многим из них интересно составлять программы и работать по ним. Здесь мы имеем в Туле определенный кризис, поскольку здесь просто нехватка высококвалифицированных рабочих.
Кафедра, которой заведует Н. А. Макаровец со временем изменила своё название и стала называться – «РАКЕТНОЕ ВООРУЖЕНИЕ»…
НАПРАВЛЕНИЯ ПОДГОТОВКИ И СПЕЦИАЛЬНОСТИ этой кафедры мы подсмотрели в учебно-методическом пособии, выпущенном в 2013 году и предназначенном для поступающих в Тульский Государственный университет.
Чтобы не «изобретать велосипед», мы приведём выдержку из этого справочника…