Энциклопедия спецназа стран мира

SSG набирает сотрудников из должностных лиц всех родов войск, однако в основном из состава рейнджеров и морских пехотинцев.

Каждый кандидат должен пройти двухнедельный изнурительный процесс отбора. Перед выбором заявители приглашаются на предварительный отбор, где они проверяются и уведомляются о вероятности неудачи или успеха и о том, как улучшить подготовку.

Отбор может быть пройден только один раз.

Каждый боец проходит общую подготовку, выполняет прыжки с парашютом, изучает подводное плавание и основы работы телохранителя. Кроме того, изучаются взрывчатые вещества и средства взрывания, правила оказания первой помощи, снайперская и обычная стрелковая подготовка.

Заявления на зачисление принимаются и от женщин. Но они должны соответствовать тем же стандартам, что и мужчины.

Тренинги зачастую проводятся в других странах при проведении совместных учений.

РЕСПУБЛИКА АЛБАНИЯ

RENEA

RENEA (албан. Reparti і Neutralizimit te Elementit te Armatosur — «Подразделение для нейтрализации вооруженных элементов») — основное албанское антитеррористическое подразделение.

Группа была образована в 1990 г. в ответ на рост преступности в стране после падения коммунизма. Основные задачи RENEA — освобождение заложников, антитеррористические действия и силовое пресечение других опасных преступлений. Действия подразделения высоко оцениваются не только в Албании, но и в Европе. С 1991 г. подразделение потеряло три бойца убитыми и около сорока ранеными.

Подразделение имеет свой талисман — небольшую треногую собаку по кличке Трицикл. Считается, что она приносит удачу.

ИСТОРИЯ СОЗДАНИЯ

После принятия в 1990 г. многопартийной системы множество следователей, адвокатов и полицейских офицеров были просто уволены. Таким образом страна пыталась как можно быстрее забыть о правлении коммунистических диктаторов.

Ослабление некогда всесильных спецслужб привело к разгулу организованной и индивидуальной преступности. Очень скоро похищения, вымогательства, проституция, убийства и незаконный оборот наркотиков стали нормой повседневной жизни. Уровень преступности был так высок, что молодая демократия Албании бороться с этими проблемами фактически не могла. Во времена коммунизма эти задачи были возложены на «подразделение 326», но накопленным опытом поначалу пренебрегли.

Новые специалисты по наведению порядка увидели потребность в небольшом профессиональном подразделении и после испытаний и подготовки наконец организовали то, что впоследствии стало известно как RENEA, или «отряд 88». Из 600 действующих сотрудников «подразделения 326» было отобрано около 80, остальные вошли в состав группы позднее.

ОРГАНИЗАЦИЯ

В случае открытого конфликта ожидалось, что полиция примет ответные меры по предотвращению правонарушений. Тем не менее после административной реформы полиции специальные обязанности были исключены из полицейской программы. RENEA также была реорганизована, моделируя однотипные подразделения, например SAS, GSG 9, GIGN.

Действительное число сотрудников является очень охраняемым секретом. Первоначально организация была военной. Каждая группа состояла из четырех оперативников. Тактика в основном скопирована с британской, но фактические обязанности разрабатывались применительно к местным условиям. Сейчас в состав подразделения входят группы переговорщиков, саперов, снайперов, альпинистов-скалолазов, водолазов и материально-технического обеспечения.

ОТБОР И ПОДГОТОВКА

Набор производится только раз в год и продолжается двенадцать недель. Успешно сдавшие все квалификационные тесты кандидаты направляются на дополнительное обучение сроком до девяти месяцев. В это время изучаются языки, сигналы, фотография и методика ведения переговоров при захвате заложников.

Новобранцы продолжают подвергаться строгому психологическому и физическому тестированию. Только после трех лет принятый становится оперативником RENEA, допущенным к участию в операциях по освобождению заложников. Около 90 % кандидатов набираются из других филиалов полиции и министерства обороны.

Военные кандидаты, которые передаются в подразделение, должны также пройти шестимесячный курс в юридическом учебном заведении. Предельный возраст зачисления в подразделение — 26 лет; при этом срок службы в предыдущем подразделении должен быть не менее двух лет.

Первые две недели тестирования посвящены в основном проверке физической формы кандидатов. Тесты проходят все будущие сотрудники; переговорщики и кандидаты в подразделения обеспечения сдают тесты по упрощенной программе.