Эпоха перемен

Современные ТНК фактически решают вопросы нового экономического и политического передела мира, и являются орудием теневого наднационального правительства, интересы которого скрываются за "цветными революциями" и государственными переворотами в странах Ближнего и Среднего Востока, Африки, и Латинской Америки, за сменами правительств в Европе и Азии, войнами и хаосом. Транснациональные корпорации, наравне с промышленно развитыми странами, такими как США, Англия и др. широко проявляют себя в политике, экономике, в финансово-инвестиционной, информационной, научно-технической, военной, технологической, экологической сферах. Наряду с крупнейшими державами они имеют собственные многочисленные спецслужбы и даже армии, а оружием, которое выпускает, например, только одна "Дженерал дайнемикс", можно вооружить армию не одного государства. ТНК контролируют свыше 50 % мирового промышленного производства, 67 % международной торговли, более 80 % патентов и лицензий на новую технику, технологии и ноу-хау, почти 90 % прямых зарубежных инвестиций. Практически вся торговля сырьем на мировых рынках контролируется ТНК, в том числе 90 % мировой торговли пшеницей, кофе, кукурузой, лесоматериалами, табаком, железной рудой; 85 % — медью, бокситами; 80 % — оловом, чаем; 75 % — натуральным каучуком, сырой нефтью. Из 100 наибольших экономик мира, 52 — транснациональные корпорации, остальные — государственные. Но, обладая такой громадной экономической и финансовой мощью, эти ТНК предоставляют работу всего лишь менее чем 1 % рабочей силы планеты, и тенденция к минимизации цикла производства и сокращению рабочих и служащих ТНК продолжает сохраняться. При этом ТНК ведут активную политику на уничтожение мелкого бизнеса. Обладая огромнейшим капиталом ТНК (совокупные валютные резервы ТНК в несколько раз больше, чем резервы всех центральных банков мира, вместе взятых) диктуют мелким предпринимателям и фермерам свои условия и, закабаляя их в финансовом отношении, контролируют каждый их шаг.

По данным ООН, в настоящее время в мире существует более 65 тыс. ТНК, контролирующих свыше 850 тыс. аффилированных (дочерних) зарубежных компаний по всему миру, в которых занято всего лишь немногим более 74 млн. человек. И если мы разделим эти 74 млн. человек на 850 тыс. компаний, то без труда заметим, что в отдельно взятом филиале или компании работает в среднем менее 100 рабочих.

Наглядный пример занятости в ТНК хорошо отражён в широко известной британо-нидерландской компании Unilever (Юнилэвэр), являющейся одним из мировых лидеров на рынке продуктов питания и товаров бытовой химии (в том числе парфюмерии). Филиалы этой компании расположены во многих странах мира, а так же и более чем в 100 городах России и Украины, в том числе в Москве Санкт-Петербурге и в Киеве. По состоянию на осень 2006 г. в них работало около 1500 человек. Не сложно подсчитать, что это порядка 15 человек и даже меньше в филиале.

По всему миру разбросаны рестораны хорошо нам известной ТНК McDonald" s (Мак Дональд). Только в одной России в середине января 2013 года работало 356 ресторанов. Как вы сами можете легко убедиться, посетив Мак Дональд, даже в крупных ресторанах трудно встретить персонал, превышающий полтора — два десятка человек. Если учесть что в 2011 году в McDonald" s работало примерно в 33000 ресторанах (во всём мире) около 700 тыс. человек, то станет ясно, что в других странах рестораны обслуживаются ничуть не большим персоналом. При этом каждый работник подобно роботу постоянно выполняет одну и ту же операцию, что позволяет хозяевам Мак Дональда экономить на зарплате и в случае надобности легко обучить этому труду нового работника, если по какой-то причине не будет устраивать предыдущий. Выбор меню поэтому не богат, но продукт изготовления занимает очень немного времени. Выгодно и быстро, пусть даже во вред здоровью клиента.

Транснациональные корпорации с тяжело-промышленным уклоном не сильно отличаются от общепитовской и лёгкой промышленности. Всемирно известный производитель шин, французская компания Michelin (Мишле́н) (Euronext: ML) с июля 2004 года открыла свой филиал по производству шин в посёлке Давыдово Орехово-Зуевского района Московской области. Численность персонала завода — около 1000 человек, которые производят порядка 5 тыс. шин в день. Всего во всех филиалах мира в компании задействовано 130000 человек.

Каждому известна и Toyota (Тойота) — крупнейшая японская автомобилестроительная корпорация, которая также предоставляет финансовые услуги, и, имеющая несколько дополнительных направлений в бизнесе. На 2010 год в десятках стран в корпорации работало 320 590 человек.

В апреле 2005 года Toyota подписала соглашение с Минэкономразвития России и администрацией Санкт-Петербурга о строительстве в посёлке Шушары автосборочного завода. Производство было открыто 21 декабря 2007 года. В 2011 году собрано 14131 автомобиль. На заводе работает всего 600 сотрудников.