Читаем Если бы я стал президентом России полностью

А чтобы кому-то из скептиков мои расчёты не показались слишком оптимистично-утопичными, специально для них я приведу сравнение! В Кении минимальная заработная плата на сегодняшний день составляет около 126 долларов США, а в России 175 долларов США (на 1 января 2021 года). И теперь сами задайтесь вопросом: Как спрашивается, ядерная сверхдержава, имеющая в своём распоряжении все возможные природные ресурсы, высокие технологии, развитые промышленность и сельское хозяйство, а также высокообразованное население. Может при всём при этом платить своим гражданам зарплату, которая, по сути, немногим отличается от уровня минимальной заработной платы африканского государства, да к тому же совсем небольшого государства? Если только деньги в этой сверхдержаве не поделены (на уровне созданных в стране условий) между представителями бизнеса и прикормленной ими же чиновничьей братией. Или же, может быть, это стало возможным (им в оправдание) по причине непролазной тупости и тех, и других. Почему именно тупости? Да потому что даже не очень образованный Кувейт, сидя на одной лишь «нефтяной игле», смог при этом устроить финансовый рай для своего коренного населения, руководствуясь исключительно благими целями, а не жадностью и эгоизмом власть имущей верхушки. В то время как в России чиновники не могут обеспечить своему народу даже достойного уровня жизни, имея для этого в сто раз большие возможности, чем все нефтяные и банановые республики вместе взятые!

***

Считать официальный МРОТ отправной точкой для всех тарифно-ценовых образований и ориентиров. Например, чтобы установить ценовой диапазон для покупки служебного автомототранспорта, недостаточно ориентироваться на какую-либо конкретную сумму денег (цену), так как конъюнктура рынка имеет свойство постоянно меняться, в том числе и в зависимости от постоянно меняющегося курса национальной валюты по отношению к ведущим мировым валютам. Поэтому запрещать, например, покупку служебного автотранспорта дороже миллиона рублей не имеет никакого смысла, потому что эта цена может меняться со временем, как в большую, так и в меньшую сторону. В то время как официальный МРОТ имеет некую постоянно индексируемую величину, что позволяет использовать его как своеобразный ориентир для ценового и тарифного образования в адекватных экономической действительности пределах. А также с учётом морального аспекта в отношении цен для подобных закупок.

***

Законодательно установить ограничение на ценообразование для юридических лиц, которое им будет запрещать делать наценку на любую продукцию, платные услуги и социально значимые тарифы более чем в 50% от себестоимости для высшей ценовой категории. Более чем в 100-150% от себестоимости для средней ценовой категории. И более чем в 500% от себестоимости для низкой ценовой категории (например, на спички и питьевую воду). В то же время на подобные процентные ставки должны иметь право только производители, строители и предприниматели, которые непосредственно предоставляют те или иные товары и платные услуги. Посредники же, дилеры и другие «перекупщики» должны иметь право на вдвое меньшие наценки от заплаченной ими оптовой цены (с точки зрения элементарной справедливости, так как они в отличие от производителей, не оплачивают весь процесс производства, а лишь пользуются уже готовой продукцией). А их количество не должно превышать одного посредника между производителем/строителем и продавцом. В итоге при таком законодательном раскладе приоритеты работодателей изменятся кардинальным образом, ведь им отныне станет выгодно платить именно большие зарплаты своим работникам, включая в них все возможные премии и надбавки! При этом по возможности увеличивая их штат, отказавшись от излишнего роботизирования производства, а также сократить рабочий день, чтобы и таким тоже образом увеличить общее количество своих работников. Также им придётся постоянно увеличивать инвестиции в своё производство и, безусловно, резко повысить качество и безопасность выпускаемой ими продукции и оказываемых ими платных услуг, потому что качественное и безопасное сырьё наряду с качественной работой стоят совсем недёшево. И всё это будет делаться работодателями/бизнесменами на добровольной основе, ведь при таких условиях только так они теперь и смогут увеличить свою прибыль, то есть посредством банального увеличения себестоимости их товаров и платных услуг, оставаясь при этом в вышеозначенных процентных ставках. Естественно, подобные ограничения должны коснуться и кредитной кабалы тоже, дабы в настоящий момент кредитные ставки (совокупно с учётом всех штрафов и комиссий) по закону разрешено раздувать до 800%…

Правда, параллельно с принятием подобного закона правительству придётся ограничить и размер максимальной зарплаты как таковой, чтобы нечистые на руку бизнесмены не опошлили столь светлую идею, платя своим работникам (как нужным, так и ненужным) неоправданно высокие оклады.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей

62 % работающих тратят всю зарплату без остатка. 68 % курильщиков бросали курить, но возвращались к пагубной привычке. 95 % сидевших на диетах не достигли желаемого веса или не смогли его сохранить. Мы привыкли думать, что все зависит от нашей силы воли.Что, если причина совершенно в другом…Новейшие научные достижения и опыт нескольких тысяч людей позволили выявить 6 источников влияния, которые определяют наше поведение. Что это за источники и как заставить их работать на себя – благодаря этим знаниям вы сможете заменять старые шаблоны поведения на новые, более эффективные. Вы научитесь ясно и точно видеть возможные препятствия и устранять их и как результат – быстрее и легче достигать любых целей, даже тех, на которые раньше у вас не хватало силы воли. Перевод: Татьяна Новикова

Джозеф Греннай , Джозеф Гренни , Дэвид Максфилд , Керри Паттерсон , Рон Макмиллан , Эл Свитцлер

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Принцип Касперского
Принцип Касперского

Почти 300 миллионов пользователей Интернета сегодня защищают свои компьютеры с помощью антивирусных продуктов и технологий «Лаборатории Касперского». 80 крупнейших мировых IТ-корпораций находятся под защитой бренда Kaspersky. Среди них – Microsoft, Intel, Safenet, Check Point, IBM/Lotus, Clearswift, D-Link, Juniper, LANDesk, Netasq, ZyXEL, Cisco, Aladdin, Novell, Linux и др. Таков итог более чем двадцатилетних усилий и целеустремленного труда команды единомышленников во главе с Евгением Касперским. В офисах его транснациональной корпорации со штаб-квартирой в Москве говорят на 18 языках мира. Представительства компании расположены в 29 странах.Самый известный в мире гражданин IT-России, профессиональный криптограф и шифровальщик, выпускник элитной разведшколы, путешественник, либерал, умелый лидер, ведущий мировой эксперт в области информационной безопасности и просто удачливый человек, Евгений Касперский всегда хотел быть лучшим в своем деле. Ему, команде и компании, носящей его имя, это удалось. Как? Об этом наша книга.Для широкого круга читателей.

Владислав Юрьевич Дорофеев , Татьяна Петровна Костылева

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / Прочая компьютерная литература / Финансы и бизнес / Книги по IT