Фармацевт — разновидность человека, отличающаяся…

Утро: пришел директор этой аптеки и радостно объявил: «Ночные, все на тестирование! Дневные — вечером. Записывайте адрес.» И после ночной смены, перед следующей (график два через два!), я с напарницей потащилась на Васькин остров на тестирование. Кстати, оказалось, что безобидным словом назывались собеседование с психологом и проверка на детекторе лжи.

Всех рассадили по отдельным комнатам с видеокамерами на потолке и вызывали по одному, сажали в специальное кресло, на голову одевали кучу проводов и на руки… Сначала спрашивали как зовут, а потом началось: не старадете ли Вы или Ваши родственники психическими заболеваниями? Не подвергались ли Вы гипнозу? Не страдаете ли клептоманией или провалами в памяти? Были ли у Вас ЧМТ? Где Вы раньше работали и почему пришли работать именно в эту аптеку? Зачем Вы работаете?

Спрашивали, хочешь ли воровать, воровал ли, собираешься ли. Не испытываешь ли негативных чувств к руководству и или сотрудникам аптеки. Что бы Вы ответили после всего вышеперечисленного в подобной ситуации? Вот-вот…

Были такие, кто хамил и или отвечал «Да, конечно!», и вылетал с работы без зарплаты. Я — поскольку домой, спать уж очень хотелось — вечером опять на работу — тупо и спокойно отвечала, что не ворую и не планирую убить гендиректора, буде он еще раз посетит аптеку, не испытываю к нему никаких чувств, кроме предписываемых служебной инструкцией, не пью, не курю, не употребляю ничего вредного для здоровья, и вообще белая и пушистая.

Естественно, я получила аванс и уволилась. К этому моменту уже начислили два штрафа — (не знаю точно, кто и за что был наказан — а вместе с ним и вся смена), но вычитали из зарплаты их в момент выплаты зарплаты, а не аванса. Хотя некоторые остаются…Честное слово, я раньше и не подозревала, сколько среди обычных людей мазохистов.

Могу про это написать, потому что все подписки о неразглашении не отдала — (да! Я их получила, на глазах менеджера по персоналу подписала, но заведующей аптекой я их не отдала!) — не стоит с документами торопиться, если работа подозрительная.

История 5, «Фармфабрика»

Вообще, если честно, очень часто начальство, дающее указания, не представляет себе, как их выполнять…

В отделе контроля качества сломался компьютер, а ведь ежедневно с его помощью распечатывались десятки паспортов качества для новых серий продукции. Кто должен решить проблему? Ну конечно тот, кто умеет работать на компьютере!

Я несколько дней вбивала в свободный комп в отделе продаж бланки этих паспортов (а в них — длиннющие описания и результаты проводимых проверок на качество, разные для разных веществ), потом распечатывала и приносила в отдел качества (хотя вообще-то это все не моя работа, но отдел и так «зашивался»…

И что в результате? Моя «любимая» начальница потребовала объяснить, (пригрозив выговором) чем это я все время занята! Когда я сказала, что распечатываю бланки, она сказала — ну, это же пять минут!

А вот когда я спросила, а кто, по ее мнению, эти бланки в компьютер заносит, тут-то она удивилась… Почему-то она думала, что раз один комп «знает», какие бланки ей нужны, то и любой другой может их распечатать (и это при том, что никто их даже не думал сохранить на карте памяти или где-нибудь еще помимо сломавшегося компа\…

В конце концов, она поняла, что я умудрилась помимо основной работы еще и сделать то, на что девочкам из отдела контроля качества требуется примерно месяц — за неделю… Что я внесла в комп вручную большую часть форм бланков… Сказала спасибо, пообещала премию…

И на этом дело закончилось, потому что она, не зная компьютеров и специфики работы на них (и не желая признавать вину в том, что с поломкой компа могла остановиться работа всей лаборатории — поскольку формы бланков хранились только в одном компе,) не смогла внятно объяснить директору, почему мне необходимо выписать премию…

Ну а я, не желая работать забесплатно в 10 раз больше, (поскольку из-за неквалифицированности некоторых сотрудников такой «мартышкиной работой» загружали часто — вскоре уволилась.

(Например, сотрудники склада товар размещали на складе не посерийно, а как попало (часть сотрудников там была вообще алкаши (- они работали за меньшую зарплату и возможность время от времени украсть ящик настойки овса и надраться…), при погрузке я должна была выдавать на каждую партию товара паспорта качества, сертификаты и приложения на каждую серию, а из-за них каждая партия товара могла содержать до 20 серий вперемешку… А всего могло быть одному клиенту до 30 партий разного товара… А загружать могли несколько машин одновременно…