Федеральный закон о пенсиях с комментариями для граждан и пенсионным калькулятором

3. Трудовая пенсия по инвалидности, как и трудовая пенсия по старости, назначается при наличии у застрахованного лица страхового стажа. Вместе с тем в соответствии с п. 3 ст. 8 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ для определения права на трудовую пенсию по инвалидности продолжительность указанного стажа значения не имеет. Следовательно достаточно одного дня такого стажа, подтвержденного в установленном порядке.

Согласно п. 3 ст. 8 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности (за исключением случаев, предусмотренных п. 4 ст. 8 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ).

В соответствии с п. 21 Положения от 13.08.1996 причинами инвалидности являются общее заболевание, трудовое увечье, профессиональное заболевание, инвалидность с детства, инвалидность с детства вследствие ранения (контузии, увечья), связанная с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны, военная травма или заболевание, полученное в период военной службы, инвалидность, связанная с аварией на Чернобыльской АЭС, последствиями радиационных воздействий и непосредственным участием в деятельности подразделений особого риска, а также другие причины, установленные законодательством Российской Федерации.

В связи с этим право на трудовую пенсию по рассматриваемому основанию может быть реализовано при наступлении инвалидности вследствие любой из названных причин. При этом лицам, имеющим одновременно право на различные пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, может быть назначена только одна пенсия по их выбору. Например, если размер государственной пенсии по инвалидности вследствие военной травмы выше, чем размер трудовой пенсии по инвалидности, то по желанию застрахованного лица будет установлена пенсия по нормам Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ.

Назначение трудовой пенсии по инвалидности производится также независимо от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

Статья 9. Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца

1. В соответствии со ст. 2 настоящего Федерального закона трудовая пенсия – это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ нетрудоспособные члены семей застрахованных лиц имеют право на трудовую пенсию в случаях, предусмотренных ст. 9 указанного Закона.

Комментируемой ст. 9 определены условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Согласно п. 1 данной статьи трудовая пенсия по случаю потери кормильца назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении.

Таким образом, законодателем изначально обозначен круг лиц, подлежащих обязательному пенсионному страхованию в связи с потерей кормильца. Эти лица должны одновременно относиться к членам семьи умершего застрахованного лица, находиться в нетрудоспособном состоянии и по общему правилу состоять на его иждивении.

При этом ст. 9 (пп. 2, 8 и 9) Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ приведен исчерпывающий перечень членов семьи умершего застрахованного лица, которым может быть установлена трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

Условия, при которых указанные члены семьи для целей пенсионного обеспечения признаются нетрудоспособными, установлены п. 2 ст. 9 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ.

Понятие содержания иждивения, при наличии которого нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца по общему правилу могут претендовать на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, раскрывается в п. 3 ст. 9 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ.

Основанием для данного вида пенсионного обеспечения является наступление страхового случая – потеря (смерть) кормильца.

Смерть гражданина, так же как и другие акты гражданского состояния (рождение, заключение брака, расторжение брака, усыновление (удочерение), установление отцовства, перемена имени), подлежит государственной регистрации. Регистрация актов гражданского состояния производится органами загса путем внесения соответствующих записей в книги регистрации актов гражданского состояния (актовые книги) и выдачи гражданам свидетельств на основании этих записей (ст. 47 ГК РФ).

Факт смерти и дата смерти гражданина подтверждаются свидетельством о смерти, выданным органом загса, которое является одним из документов, необходимых для установления трудовой пенсии по случаю потери кормильца (п. 35 Перечня от 27.02.2002 г.).

Согласно п. 1 комментируемой статьи семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке.