Читаем Федеральный Закон о саморегулируемых организациях полностью

2. Устав саморегулируемой организации должен включать в себя следующие сведения и положения: наименование саморегулируемой организации и место ее нахождения; указание на цель создания саморегулируемой организации, вид (виды) предпринимательской или профессиональной деятельности, субъекты которой объединяются в данную саморегулируемрую организацию в качестве ее участников; порядок вступления в саморегулируемую организацию новых участников, основания и порядок прекращения участия в саморегулируемой организации; порядок уплаты взносов в саморегулируемую организацию; права и обязанности саморегулируемой организации по отношению к своим участникам; права и обязанности участников саморегулируемой организации; органы управления и контрольно-ревизионные органы саморегулируемой организации, порядок их формирования, компетенция; порядок формирования функциональных рабочих органов саморегулируемой организации, направления их деятельности.

3. Устав саморегулируемой организации может включать в себя также иные положения, не противоречащие настоящему Федеральному закону.

4. Порядок и периодичность проведения общих собраний участников саморегулируемой организации определяются саморегулируемой организацией самостоятельно в ее уставе.

К компетенции общего собрания уставом саморегулируемой организации могут быть отнесены иные вопросы деятельности саморегулируемой организации.

Статья 13.

Наименование саморегулируемой организации

1. Полное наименование саморегулируемой организации должно включать в себя слова «саморегулируемая организация», а также указание на вид или виды предпринимательской или профессиональной деятельности, осуществляемой участниками данной саморегулируемой организации, либо указание на установленное законом, иным правовым актом или обычаем делового оборота профессиональное наименование участников саморегулируемой организации.

2. Саморегулируемая организация не вправе использовать полное или сокращенное наименование, тождественное полному или сокращенному наименованию иной саморегулируемой организации, либо совпадающее с полным или сокращенным наименованием иной саморегулируемой организации до степени очевидного смешения вследствие использования одинаковых или созвучных основных слов наименования, аналогичного порядка их взаимного расположения.

3. Полное и сокращенное наименования саморегулируемой организации являются средствами ее индивидуализации, могут быть зарегистрированы саморегулируемой организацией в установленном законом порядке и использоваться в качестве объекта ее интеллектуальной собственности.

Каждый участник саморегулируемой организации вправе в своем индивидуальном фирменном наименовании, принадлежащих ему товарных знаках и знаках обслуживания, а также любым иным правомерным способом безвозмездно использовать в своей предпринимательской деятельности полное и сокращенное наименования саморегулируемой организации без заключения и регистрации договора об использовании наименования, получения специального разрешения на такое использование.

Статья 14.

Органы управления саморегулируемой организации

Органами управления саморегулируемой организации являются: общее собрание участников саморегулируемой организации; постоянно действующий коллегиальный орган управления; исполнительный орган.

В саморегулируемой организации, функции постоянно действующего коллегиального органа управления могут осуществляться общим собранием участников саморегулируемой организации.

Статья 15.

Общее собрание участников саморегулируемой организации

1. Общее собрание участников саморегулируемой организации является высшим органом управления саморегулируемой организации, полномочным по своей инициативе рассматривать любые вопросы деятельности саморегулируемой организации.

2. Общее собрание участников саморегулируемой организации созывается с периодичностью и в порядке, устанавливаемом уставом саморегулируемой организации.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление жизненным циклом корпорации
Управление жизненным циклом корпорации

На протяжении многих лет Ицхак Адизес является признанным гуру в области менеджмента. Он известен как автор уникальной и действенной методологии, которая применяется для оптимизации и повышения эффективности деятельности организаций.Описанию данной методики и посвящена эта книга. Все организации, как живые организмы, имеют жизненный цикл, стадии которого проявляются по мере роста и старения в предсказуемых и повторяющихся шаблонах поведения. На каждой стадии развития организация сталкиватеся с уникальным набором задач. И от того, насколько успешно руководство осуществляет перемены, необходимые для здорового перехода с одной стадии иа другую, зависит успех организации.Книга переведена на 14 языков; на русском языке публикуется впервые. Рекомендуется руководителям всех уровней, бизнесменам, практикам преподавателям менджмента, а также всем, чьи интересы связаны с управлением изменениями и повышением эффективности работы организаций.

Ицхак Калдерон Адизес

Деловая литература / Прочая научная литература / Образование и наука
Викиномика
Викиномика

Это знаменитый бестселлер, который научит вас использовать власть массового сотрудничества и покажет, как применять викиномику в вашем бизнесе. Переведенная более чем на двадцать языков и неоднократно номинированная на звание лучшей бизнес-книги, "Викиномика" стала обязательным чтением для деловых людей во всем мире. Она разъясняет, как массовое сотрудничество происходит не только на сайтах Wikipedia и YouTube, но и в традиционных компаниях, использующих технологии для того, чтобы вдохнуть новую жизнь в свои предприятия.Дон Тапскотт и Энтони Уильямс раскрывают принципы викиномики и рассказывают потрясающие истории о том, как массы людей (как за деньги, так и добровольно) создают новости, изучают геном человека, создают ремиксы любимой музыки, находят лекарства от болезней, редактируют школьные учебники, изобретают новую косметику, пишут программное обеспечение и даже строят мотоциклы.Знания, ресурсы и вычислительные способности миллиардов людей самоорганизуются и превращаются в новую значительную коллективную силу, действующую согласованно и управляемую с помощью блогов, вики, чатов, сетей равноправных партнеров и личные трансляции. Сеть создается заново с тем, чтобы впервые предоставить миру глобальную платформу для сотрудничества

Дон Тапскотт , Энтони Д. Уильямс

Деловая литература / Интернет / Финансы и бизнес / Книги по IT