Финансовый словарь

ОТГУЛ - по трудовому праву отдых, предоставляемый рабочим и служащим в качестве компенсации за работу или дежурство в нерабочее время. За работу в выходной день предоставляется ОТГУЛ в течение ближайших двух недель. Если предоставление ОТГУЛА невозможно (в связи с увольнением работника или в иных случаях, предусмотренных законодательством), то работа в выходной день оплачивается в двойном размере. По желанию рабочего или служащего, работавшего в праздничный день сверх месячной нормы рабочего времени, ему может быть вместо повышения оплаты предоставлен ОТГУЛ. ОТГУЛОМ в течение ближайших 10 дней компенсируются в праздничные и выходные дни в той же продолжительности, что и дежурство. Компенсация ОТГУЛОМ сверхурочных работ не допускается.

ОТДЕЛЕНИЕ - ОТДЕЛЕНИЕ фирмы, не имеющее прав юридического лица (не путать с филиалом, который имеет право юридического лица).

ОТЗЫВНОЙ ДОКУМЕНТ - ОТЗЫВНОЙ, подлежащий отмене (в случае необходимости). В биржевой практике orden (указание) клиента по проведению той или иной операции всегда лимитирован по времени (имеет силу в течение текущего месяца, если не дано особых указаний; в случае получения указания в конце месяца оно действует в течение последующего); в любом случае оно может быть отозвано, отменено.

ОТКРЫТИЕ - установление неизвестных ранее объективно существующих закономерностей, свойств и явлений материального мира, вносящих коренные изменения в уровень познания. ОТКРЫТИЕМ признается научное положение, представляющее собой решение познавательной задачи (от ОТКРЫТИЯ следует отличать научные догадки, гипотезы) и обладающее новизной в мировом масштабе. ОТКРЫТИЕМ не признается установление единичного факта (тоже иногда именуемого ОТКРЫТИЕМ), в т.ч. географического, археологического, палеонтологического, месторождения полезных ископаемых, а также положения в области общественных наук.

ОТКУП - прекращение обязательств по ранее проданному фьючерсному контракту путем обратной его покупки (выкупа).

ОТНОСИТЕЛЬНЫЕ ПРАВА - права, носителем которых, в отличие от абсолютных прав, противостоят какие-либо обязанности лица (лиц), т.е. права, принадлежащие лицу (гражданину, организации) по отношению к другому лицу (лицам). ОТНОСИТЕЛЬНЫМИ ПРАВАМИ являются обязательственные права, т.е. права, возникающие из правовых актов, договоров, из причинения вреда имуществу и здоровью, из неосновательного приобретения или сбережения имущества, из иных юридических фактов, в силу которых возникает обязательственное правоотношение между конкретными лицами. Исполнение обязанности в обязательственном правоотношении лежит на должнике, т.е. на лице, обязанном совершить определенное действие или воздержаться от его совершения в пользу уполномоченного лица - кредитора. ОТНОСИТЕЛЬНОЕ ПРАВО защищаются от нарушений со стороны определенного обязанного лица, а не против всякого и каждого, что характерно для защиты абсолютного права. Однако в отдельных правоотношениях лицу, обладавшему ОТНОСИТЕЛЬНЫМИ ПРАВАМИ, могут принадлежать и правомочия определенного характера, т.е. такие, которым соответствует обязанность не определенных, а всех лиц воздерживаться от действий, препятствующих осуществлению его права, и, следовательно, требовать от всякого и каждого, завладевшего вещью, ее возврата. Таковы, например, право нанимателя имущества и иных лиц, владеющих имуществом в силу договорных обязательств,- подрядчика, комиссионера, перевозчика, хранителя и др.

ОТПУСК - предоставляется ежегодно с сохранением места работы (должности) и среднего заработка всем рабочим и служащим (кроме временных и сезонных работников). Минимальная продолжительность ежегодных отпусков при пятидневной и шестидневной рабочей неделе устанавливается законодательством. Продолжительность отпусков работников определяется администрацией соответствующего предприятия с учетом установленного законодательством минимума.

ОТРАСЛЬ ПРАВА - обособленная группа правовых норм и институтов, объединенных общностью регулируемых ими однородных общественных отношений. ОТРАСЛЬ ПРАВА - основное подразделение системы права - слагается из отдельных институтов права.

ОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ - в трудовом праве временное освобождение работника от выполнения его трудовых обязанностей с приостановкой выплаты заработной платы. Так, при возбуждении уголовного дела против должностного лица следователь или орган дознания могут вынести мотивированное постановление об отстранении обвиняемого от должности, которое может быть санкционировано прокурором или его заместителем. Администрация не имеет право отстранять от работы лиц, подозреваемых или обвиняемых в совершении преступления. При оправдательном приговоре или прекращении дела предприятие (учреждение) обязано выплатить работнику заработную плату за все время ОТСТРАНЕНИЯ ОТ РАБОТЫ. Работника, появившегося на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения администрация в этот день (смену) не допускает к работе.