Финансовый словарь

ВНУТРИФИРМЕННЫЕ ТРАНСФЕРТНЫЕ ЦЕНЫ - вид цен, получивших широкое распространение в хозяйственном обороте, в т.ч. при обмене товарами и услугами. Объективной основой расширения сферы применения ВНУТРИФИРМЕННОЙ ТРАНСФЕРТНОЙ ЦЕНЫ является развитие производственной кооперации. Использование ВНУТРИФИРМЕННЫХ ТРАНСФЕРТНЫХ ЦЕН обуславливается коммерческими принципами взаимоотношения дочерних предприятий, филиалов, отделений фирм, особенно при поставках деталей, узлов, агрегатов, комплектующих изделий. Как правило, данные об этих ценах ограничены, составляют коммерческую тайну, а их уровень и соотношения значительно отличаются от цен при поставках такой продукции в качестве запчастей. Последние, по оценкам, в 3-4 раза выше.

ВОДОПОЛЬЗОВАНИЕ - пользование природными запасами воды, находящимися в реках, озерах, морях, водохранилищах и других поверхностных и подземных водных объектах в пределах государственных границ.

ВОЗМЕЩЕНИЕ ВРЕДА - компенсация имущественного ущерба, возникшего в результате причинения вреда. Гражданское законодательство исходит из необходимости полного ВОЗМЕЩЕНИЯ ВРЕДА. Ответственное за вред лицо должно возместить его в натуре (предоставить вещь такого же рода и качества, исправить поврежденную вещь и т.п.) или полностью возместить причиненные убытки. Размер возмещения уменьшается или в возмещении может быть полностью отказано, если возникновению или увеличению вреда содействовала грубая неосторожность самого потерпевшего (пешеход, переходя улицу в неположенном месте, попал под машину). Если вред причинен гражданином, суд с учетом его материального положения может уменьшить размер ВОЗМЕЩЕНИЯ ВРЕДА. При повреждении здоровья компенсируется заработок, утраченный потерпевшим вследствие снижения или потери трудоспособности, а также расходы, вызванные повреждением здоровья, - усиленное питание, протезирование, посторонний уход и т.п. При гибели потерпевшего право на ВОЗМЕЩЕНИЕ ВРЕДА имеют нетрудоспособные лица, состоявшие на его иждивении или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания, а также ребенок умершего, родившийся после его смерти. В этих случаях вред возмещается: несовершеннолетним - до достижения 16 лет (учащимся - 18); женщинам старше 55 лет и мужчинам старше 60 лет - пожизненно; инвалидам - на срок инвалидности; супругу или родителю умершего независимо от возраста и трудоспособности, не работающему и занятому уходом за детьми, внуками, братьями или сестрами умершего, не достигшими восьми лет,- до достижения ими восьмилетнего возраста. Всем перечисленным лицам выплачивается та доля заработка потерпевшего, которую они получали или имели право получать от него. Возмещение выплачивается им с зачетом пенсии, получаемой в связи с потерей кормильца.

ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ - в случае увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка, а также в случае незаконного перевода на другую работу рабочий или служащий должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим трудовой спор. В пользу восстанавливаемого на работе с предприятия (учреждения) взыскивается средний заработок за время вынужденного прогула (или разница в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы), но не более чем за три месяца. Решение или постановление органа по рассмотрению трудовых споров о ВОССТАНОВЛЕНИИ НА РАБОТЕ незаконно уволенного или переведенного работника подлежит немедленному исполнению. Если администрация задержала его исполнение, то за время задержки со дня вынесения решения или постановления по день его исполнения работнику выплачивается средний заработок или разница в заработке.

ВРЕМЕННАЯ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ - невозможность по состоянию здоровья выполнять работу в течение относительно небольшого промежутка времени. При стойких нарушениях трудоспособности, приводящих больного к необходимости прекратить трудовую деятельность вообще или на длительный срок либо значительно изменить условия труда, устанавливается инвалидность. Экспертиза ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ работников осуществляется в учреждениях здравоохранения врачом или комиссией врачей. ВРЕМЕННАЯ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ удостоверяется больничным листком (в некоторых указанных в законодательстве случаях - справкой лечебно-профилактического учреждения).

ВРЕМЕННАЯ ЦЕННОСТЬ (внешняя) - величина, на которую цена опциона превышает самостоятельную ценность. Зависит от динамичности цен и времени, остающегося до прекращения права на опцион.

ВРЕМЕННЫЕ РАБОТНИКИ - рабочие и служащие, принятые на работу на срок до двух месяцев, а для замещения временно отсутствующих работников, за которыми сохраняется их место работы (должность), - до четырех месяцев. Лица, принимаемые на работу в качестве ВРЕМЕННОГО РАБОТНИКА, должны быть предупреждены об этом при заключении трудового договора. В приказе (распоряжении) о приеме на работу обязательно отмечается, что данный работник принимается на временную работу, или указывается срок его работы. Испытание при приеме на работу для ВРЕМЕННОГО РАБОТНИКА не устанавливается.