Читаем Финансы. Краткий курс полностью

Отраслевые органы исполнительной власти Ленинградской области в соответствии со сроками, установленными распоряжением губернатора Ленинградской области:

• осуществляют комплексный анализ состояния дел в отраслях, определяют основные тенденции их развития;

• на основе результатов комплексного анализа с учетом действующих нормативных актов РФ и сценарных условий функционирования экономики разрабатывают прогнозы развития отраслей хозяйства Ленинградской области, включая необходимые обоснования и расчеты;

• отражают показатели по разделу «Инвестиции», исходя из оценки финансовых ресурсов и плановых показателей в рамках федеральных и региональных программ, а также определяют потребность в государственных инвестициях с распределением по конкретным стройкам и объектам;

• в установленные сроки представляют в Комитет по экономике и инвестициям прогноз закрепленных за ними разделов (показателей).

На Комитет по экономике и инвестициям Ленинградской области возлагаются следующие функции: контроль качества и полноты представляемых материалов прогноза, производство расчетов показателей и балансов прогноза, осуществление свода материалов прогноза.

Разработанный вариант основных показателей прогноза социально-экономического развития области с пояснительной запиской представляется в Комитет финансов для расчета доходной базы бюджета Ленинградской области.

Комитет по экономике и инвестициям осуществляет разработку уточненного варианта прогноза в следующем порядке:

1. Разрабатывается типовая форма прогноза социально-экономического развития муниципального образования и форма по проекту плана предприятия (организации) на прогнозируемый период.

2. Отраслевые органы исполнительной власти Ленинградской области обеспечиваются уточненными методическими материалами, прогнозными оценками и информацией о намерениях предприятий и организаций в области формирования производственных программ на прогнозируемый период.

3. От отраслевых органов исполнительной власти поступают прогнозные оценки и сведения о намерениях предприятий и организаций по формированию их производственных программ на прогнозируемый период.

Разработка перспективных прогнозов по Ленинградской области осуществляется в следующем порядке:

1. Прогнозы на среднесрочную перспективу разрабатываются на срок от 3 до 5 лет, прогнозы на долгосрочную перспективу – на 10-летний период.

2. Прогноз социально-экономического развития на среднесрочную перспективу корректируется ежегодно одновременно с краткосрочным прогнозом.

3. Прогноз социально-экономического развития на долгосрочную перспективу корректируется не реже 1 раза в 5 лет с учетом реальных тенденций и данных краткосрочного и среднесрочного прогнозов.

Перейти на страницу:

Все книги серии Краткий курс

Похожие книги

1С: Управление торговлей 8.2
1С: Управление торговлей 8.2

Современные торговые предприятия предлагают своим клиентам широчайший ассортимент товаров, который исчисляется тысячами и десятками тысяч наименований. Причем многие позиции могут реализовываться на разных условиях: предоплата, отсрочка платежи, скидка, наценка, объем партии, и т.д. Клиенты зачастую делятся на категории – VIP-клиент, обычный клиент, постоянный клиент, мелкооптовый клиент, и т.д. Товарные позиции могут комплектоваться и разукомплектовываться, многие товары подлежат обязательной сертификации и гигиеническим исследованиям, некондиционные позиции необходимо списывать, на складах периодически должна проводиться инвентаризация, каждая компания должна иметь свою маркетинговую политику и т.д., вообщем – современное торговое предприятие представляет живой организм, находящийся в постоянном движении.Очевидно, что вся эта кипучая деятельность требует автоматизации. Для решения этой задачи существуют специальные программные средства, и в этой книге мы познакомим вам с самым популярным продуктом, предназначенным для автоматизации деятельности торгового предприятия – «1С Управление торговлей», которое реализовано на новейшей технологической платформе версии 1С 8.2.

Алексей Анатольевич Гладкий

Финансы / Программирование, программы, базы данных
1С: Предприятие 8.0. Универсальный самоучитель
1С: Предприятие 8.0. Универсальный самоучитель

Одним из весомых условий успешной профессиональной деятельности на современном рынке труда среди экономистов, работников финансовых служб, бухгалтеров и менеджеров является знание и свободное владение навыками работы с системой «1С: Предприятие 8.0». Корпоративная информационная система «1С:Предприятие 8.0» является гибкой настраиваемой системой, с помощью которой можно решать широкий круг задач в сфере автоматизации деятельности предприятий, поэтому на отечественном рынке данная система занимает одну из лидирующих позиций. Настоящее руководство адресовано экономистам и бухгалтерам, пользователям системы «1С: Предприятие 8.0», а также всем желающим самостоятельно изучить и использовать возможности настройки системы для конкретного предприятия. Руководство дает полное описание функциональных возможностей и приемов работы с данной системой и содержит простые примеры решения конкретных задач.Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Эльвира Викторовна Бойко

Финансы / Бухучет и аудит / Финансы и бизнес
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» – это программа массового назначения, созданная на технологической платформе нового поколения «1С:Предприятие 8.0».Типовая конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» предлагается в качестве инструмента для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, занимающихся расчетом зарплаты.Из данной книги Вы узнаете, как с помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» планировать потребность в персонале и обеспечивать бизнес кадрами, научитесь эффективно планировать занятость персонала, вести учет и анализ кадрового состава, грамотно организовывать кадровое делопроизводство, а также освоите расчет заработной платы персонала и исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.Итак, если Вам предстоит вести управленческий учет персонала, кадровый учет или рассчитывать заработную плату персонала – эта книга для Вас!Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Елена Ивановна Томиловская , Эльвира Викторовна Бойко

Финансы