– Давайте я дам парочку примеров. Вы современный и умный человек, Михаил. Я думаю, что вы прекрасно меня понимаете. Просто вынужденно у вас другая позиция. Вы по другую сторону баррикад. Итак, пример. Ну, давайте возьмём две строительные организации. Одна организация с хорошим обеспечением. Другая похуже. Есть и такие, и такие. Можете мне поверить. Человек, наёмный рабочий приходит в одну организацию. Ему платят зарплату по специальности, обеспечивают хорошей спецодеждой, исправным оборудованием, питанием, транспортом, проводят инструктажи безопасности… То есть для качественной и безопасной работы человеку СОЗДАЮТ УСЛОВИЯ. Ему не говорят:" Ты чё сюда работать пришёл? Ну, так работай! Чего ты ноешь? Найди старенькую фуфайку какую-нибудь, у водителя гаечный ключ спроси, если у него есть. Вот тебе старая роба, подштопаешь сам. Новой спецовки в этом квартале не будет. И смотри там ТэБэшникам не попадайся. Оштрафуют. Чего? Боишься? Увольняйся тогда. На твоё место 100 человек за забором стоит". Разницу уловили, Михаил? Соответственно и результат у этих организаций будет разный. В одной организации человек растерян, напуган, а потом он будет злой (кстати, закономерная ситуация). Плюс там, конечно, будут грубые нарушения техники безопасности, что в конечном счёте скажется на результате работы, на травматизме и смертности работников. А в нормальной организации человек будет нормально работать. В нормальных, для него специально СОЗДАННЫХ руководством этой компании, условиях. Это я вам не про выбор организации говорю работником, а про создание условий РУКОВОДСТВОМ. А вы говорите, что никто никому ничего не должен. Михаил, можно заниматься спортом бутылками с водой. Как вы. Можно просто отжиматься от пола. (Говорят, что 200 отжиманий достаточно, чтобы прокачать вообще все мышцы. Не знаю, не проверял) А можно ходить в тренажёрный зал. Но лично вы, Михаил, как физлицо, его никогда не сможете построить. Землю, возвести здание, купить тренажёры, пригласить тренеров. То есть кто-то заинтересованный должен СОЗДАТЬ УСЛОВИЯ, для вашего, Михаил, занятия спортом. И люди сразу пойдут в этот зал заниматься. Им будет интересно. Не все пойдут в городе. Кто-то очень занят, работает, кто-то болеет, кто-то не хочет. Но желающих будет намного больше, чем, когда этого спортзала не было бы. А можно бутылками с водой. Это про СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ. Тоже самое и про бизнес, и про гражданское общество. Может власть создать условия, а может сам гражданин. Сам для себя бутылками с водой. Только результат будет разный. По поводу выборов тоже не всё так просто, как вы пишите. Сейчас, тех кто на госслужбе, заставляют самих регистрироваться на "Госуслугах" и регистрировать на выборы членов их семьи и ближайших родственников, кто указан в анкете на трудоустройство. А это родители, братья, сёстры, муж(жена), совершеннолетние дети. Не перегнули они здесь – как вы думаете? Кроме того, такая же участь ждёт работников организаций "Роснефть", "Транснефть" и им подобных. А эти люди то причём? Они не госслужбе. Так что, Михаил, до всех добираются. Поэтому не надо про свободу выбора, творческих личностей и никого не заставляют. Заставляют.
