Читаем FYI. Книга для Вашего Развития (ЛП) полностью

К: _________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Номер компетенции:____________________Код Фактора/Группы:____________________

От:________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

К: _________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

РАЗДЕЛ 6 – ЧТО МНЕ НУЖНО ПРОЧИТАТЬ

Номер компетенции:____________________Код Фактора/Группы:____________________

От:________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

К: _________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Номер компетенции:____________________Код Фактора/Группы:____________________

От:________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

К: _________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Номер компетенции:____________________Код Фактора/Группы:____________________

От:________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

К: _________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Номер компетенции:____________________Код Фактора/Группы:____________________

От:________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

К: _________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Номер компетенции:____________________Код Фактора/Группы:____________________

От:________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

К: _________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Приложение B

Иностранные авторы, книги которых изданы на русском языке.

Белбин, Рэймонд Меридит

Бойетт, Джозеф

Вебер, Макс

Деминг, Эдвард

Джуран, Джозеф

Друкер (в некоторых переводах – Дракер), Питер

Каплан, Роберт

Котлер, Филип

Кросби, Филип

Маслоу, Абрахам

Оучи, Уильям

Портер, Майкл

Прахалад, К

Роджерс, пол

Тейлор, Фредерик.

Хэммел, Гарри

Чаран, Рэм

1 Названия ролей взяты из книги R.Meridith Belbin “Management Teams. Why They Succeed or Fail”, перевод Н. Жаворонковой и И. Семенкова. – Прим. переводчика

426

Перейти на страницу:

Похожие книги

От нуля к единице. Как создать стартап, который изменит будущее
От нуля к единице. Как создать стартап, который изменит будущее

Как создать компанию с нуля, привести ее к успеху, сделав лидером рынка? Питер Тиль, предприниматель, создавший платежную систему PayPal, и первый инвестор Facebook, считает, что основа любого успешного стартапа – уникальный продукт, дающий компании выигрышный статус монополии. Поэтому одно из важных условий выживания любого проекта – умение основателей смотреть на мир по-новому, чтобы заметить выигрышную идею, которую никто еще не развил. Именно эти идеи, впервые озвученные на лекциях в Стэнфордском университете, легли в основу книги Питера Тиля. На примере Facebook, Microsoft, eBay, Twitter, LinkedIn и многих других компаний, а главное – на собственном уникальном опыте работы в PayPal Питер поясняет, какую стратегию нужно выбрать начинающему бизнесмену, чтобы преуспеть при создании собственного стартапа.

Блейк Мастерс , Питер Тиль

Деловая литература