Гарантии, компенсации и льготы работникам

Статья 9 «Гарантии работников в связи с разрешением коллективного трудового спора» Федерального закона от 23 ноября 1995 г. № 175-ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» устанавливает, что члены примирительной комиссии, посредники, трудовые арбитры на время участия в разрешении коллективного трудового спора освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок не более трех месяцев в течение года. Участвующие в разрешении коллективного трудового спора представители профсоюзов, их объединений, органов общественной самодеятельности не могут быть в период разрешения такого спора переведены на другую работу, перемещены или уволены по инициативе администрации без согласия уполномочившего их на представительство органа.

Федеральный закон от 21 декабря 1994 г. N 69-ФЗ «О пожарной безопасности» предусматривает, что добровольным пожарным, а именно, гражданам, непосредственно участвующим в деятельности подразделений пожарной охраны по предупреждению и (или) тушению пожаров, за время несения службы в указанных подразделениях сохраняется среднемесячная заработная плата по месту работы. Эти расходы организаций возмещаются за счет средств местных бюджетов в порядке, установленном органами местного самоуправления.

В соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 18 февраля 2000 г. N 90 «О дополнительных гарантиях и компенсациях гражданскому персоналу Вооруженных Сил Российской Федерации, привлеченному к выполнению задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности на территории субъектов Российской Федерации, расположенных в Северо-Кавказском регионе» гражданскому персоналу воинских частей, подразделений и групп, привлеченному к участию в выполнении задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности в составе Объединенной группировке войск (сил) по проведению контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации и Временной оперативной группировки сил на территории Северо-Кавказского региона за время этой работы со 2 августа 1999 г.:

1) выплачиваются должностные оклады (тарифные ставки) в полуторакратном размере;

2) выплачиваются суточные по установленной норме с применением коэффициента 1,1;

3) предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью два календарных дня за каждый полный месяц указанной работы, но не более 14 календарных дней;

4) сохраняется выплата процентных надбавок к заработной плате, установленных за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Указанные гарантии и компенсации предоставляются по основному месту работы.

Постановлением Правительства РФ от 15 января 2000 г. N 38 «О дополнительных гарантиях и компенсациях гражданскому персоналу федеральных органов исполнительной власти, привлеченному к выполнению задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности на территории субъектов Российской Федерации, расположенных в Северо-Кавказском регионе» установлено, что гражданскому персоналу федеральных органов исполнительной власти, привлеченному к участию в выполнении задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности в составе Объединенной группировке войск (сил) по проведению контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации и Временной оперативной группировке сил на территории Северо-Кавказского региона, за время этой работы начиная со 2 августа 1999 г.:

1) выплачиваются должностные оклады (тарифные ставки) в полуторакратном размере;

2) выплачиваются суточные по установленной норме с применением коэффициента 1,1;

3) предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью два календарных дня за каждый полный месяц указанной работы, но не более 14 календарных дней;

4) сохраняется выплата процентных надбавок к заработной плате, установленных за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Указанные гарантии и компенсации предоставляются за счет средств, предусматриваемых в федеральном бюджете соответствующим федеральным органам исполнительной власти на текущее содержание.

Аналогичные же гарантии компенсации предоставлены Постановлением Правительства РФ от 31 мая 2000 г. N 424 «О предоставлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудникам уголовно-исполнительной системы и гражданскому персоналу Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, выполняющим задачи на территории Северо-Кавказского региона» гражданскому персоналу Вооруженных Сил РФ, органов МВД России, сотрудникам уголовно-исполнительной системы, выполняющим задачи на территории Северо-Кавказского региона.