Газета "Своими Именами" №13 от 26.03.2013

…По словам экспертов, в ряде компаний сокращения достигли 30-40, а то и более процентов от персонала… В первую очередь, это коснулось низового звена — кое-где его урезали на 80%. Средний сегмент — на 20%. Меньше всего пострадали топ-менеджеры: их сократили всего на 5-10% — прежде всего заместителей.

…Зачастую увольнения маскируются под вынужденный бессрочный отпуск без содержания. Всё чаще работодатели отказываются от штатной единицы, нанимая людей по временным договорам или попросту загружая оставшихся.

По данным исследования консалтинговой компании AXES Management, каждый второй работодатель в России готовит массовые увольнения… и планирует уволить в среднем по 10% персонала… как это ни парадоксально, в розничных сетях потеряет работу каждый третий-четвёртый.

Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) предлагает внести в Трудовой кодекс поправку, которая отменила бы обязательство работодателя в течение двух месяцев выплачивать заработную плату сотруднику, уволенному по сокращению штатов. РСПП предлагает переложить эту обязанность с работодателя на государство…»

Ну (говорит Вазген Липаритович уже от себя) это всё общеизвестно и каждый ощутил на своей шкуре. В России нет работы. Нет работы для своих. О каких мигрантах и в какие сферы может идти речь?!

- Но, Вазген Липаритович, нас убеждают, что мигранты идут на грязные и черные работы, куда местные идти просто не хотят…

- И снова враньё. Люди вообще не хотят идти работать, и делают это всегда вынужденно, потому что кушать хочется. Так что кормить на грязных работах нужно получше, платить побольше… Тогда потянутся! Но работодатель подл, он не хочет завлекать местных бонусами, он хочет получить киргиза задарма, не думая ни о будущем страны, ни о будущем своего народа. Я говорил и всегда буду говорить о совершенно очевидном законе экономики: всякое повышение предложения рабочей силы роняет оплату труда в стране. Чем больше желающих получить работу – тем ниже зарплаты. Наоборот, совершенно очевидно компетентным специалистам, чем меньше желающих занять вакансию, тем выше в итоге оплата труда на ней. Создавать своими руками в своей стране искусственное снижение зарплат ввозом мигрантов – это или безумие, или что-то хуже безумия, пахнущее национальной и гражданской изменой!

Вот! (Вазген Липаритович сердито потрясает бумагами в руке) Информация: минфин РФ хочет в 2013 году сократить 25% госслужащих. Сокращение коснётся в первую очередь секретарей, архивариусов, делопроизводителей - “обеспечивающих специалистов” в федеральных, региональных и муниципальных органах власти. Реализация программы, по предварительным оценкам, может оставить без работы до 200 тыс. российских госслужащих. Вот ещё: численность Федеральной службы РФ по наркоконтролю (ФСКН) к 2016 году будет сокращена на 15%. Вот ещё сообщение: “Почта России” сократила 8 процентов своего персонала. Сокращения коснулись около 33 тысяч человек... И так по каждому ведомству. Количество рабочих на заводах и фабриках РФ по сравнению с 1991 годом по данным Госкомстата сократилось в 4 раза – то есть там, где работало 40 тыс. человек, осталось в лучшем случае 10 тыс.

Практически нет ни одного предприятия, которое расширяло бы штаты: идёт тотальное сокращение штатов всеми и повсюду. “В России растёт число безработных” - сообщил 1 марта Росстат. Он опубликовал данные выборочного обследования населения по проблемам занятости в январе. Согласно его результатам, численность официальной безработицы по сравнению с декабрём прошлого года в России выросла сразу на 17% - на 652 тыс. человек, достигнув уровня в 4,447 млн. человек.