От редакции.
СЛОЖНАЯ ПРОБЛЕМА
В связи с нехваткой квалифицированной рабочей силы в Германии федеральные власти намерены облегчить въезд в страну специалистов из-за рубежа и упростить процедуру признания выданных за пределами Евросоюза дипломов о профессиональном образовании. В этих целях правительство ФРГ разработало законопроект, согласно которому сроки рассмотрения заявок иностранцев о признании диплома будут сокращены с нынешних шести месяцев до трех. Эта мера облегчит интеграцию 300 тыс. квалифицированных зарубежных специалистов из числа иммигрантов и позволит избежать увеличения продолжительности рабочей недели и пенсионного возраста, надеются авторы законопроекта. Министр образования и научных исследований ФРГ Аннетте Шаван полагает, что новый закон вступит в силу весной 2011 года. “Грамотно организованный приток специалистов укрепит немецкую экономику, повысит ее эффективность и позволит создать новые рабочие места для коренного населения”, - полагает она.
В ближайшие 10 лет ФРГ в результате старения населения столкнется с проблемой острейшего дефицита рабочей силы, полагают эксперты Организации экономического развития и сотрудничества /ОЭСР/. Уже сейчас на немецких предприятиях остаются вакантными миллионы рабочих мест. Начиная с 2015 года число работников будет ежегодно сокращаться на 250 тыс. человек. А в 2020 году отток выходящих на пенсию пожилых специалистов на 75% превысит приток молодых, что неизбежно нанесет ущерб конкурентоспособности немецкой экономики.
В этой ситуации без иностранных работников не обойтись. Эксперты Немецкого института экономических исследований подсчитали, что стране для эффективного развития экономики ежегодно требуется 500 тыс. мигрантов. Руководитель института Клаус Циммерман полагает, что в 2015 году экономика недосчитается 3 млн. работников, что чревато падением уровня жизни. По оценкам расположенного в Кельне Института немецкой экономики, упрощение правил притока высококвалифицированных иностранцев к 2020 году привело бы к росту объема отечественного производства на 100 млрд. евро.
При расширении ЕС на восток Германия и Австрия настолько испугались возможности “трудового туризма в богатую страну”, что закрыли свои рынки труда для восточных соседей по еврозоне. Между тем Швеция, Великобритания и Ирландия привлекли немало специалистов. Для Германии это означает полный провал: низкоквалифицированные работники все равно приехали, а “светлые головы” пристали к другим берегам.
Игорь ДЕЕВ
НЕПРОШЕННЫМ ГОСТЯМ НЕ НРАВИТСЯ