3. По истечении 10-ти минут после сигнала, определяющего начало работ, проходные ворота закрываются и явившиеся после этого рабочие считаются опоздавшими. Опоздавшие больше, чем на 1 час, могут быть не допущены к работе до перерыва.
4. Систематическое опаздывание на работу и прогулы могут повлечь устранение данного лица с предприятия без оплаты вперед согласно коллективному договору или существующих положений об оплате труда.
5. В течение нормального рабочего времени рабочим или служащим должен быть предоставлен перерыв для отдыха и принятия пищи, причем время и продолжительность перерыва устанавливаются Расценочно-Конфликтной Комиссией.
6. Рабочие в нетрезвом виде на завод не допускаются, а оказавшиеся на работе нетрезвыми немедленно удаляются и считаются на работу неявившимися.
7. Всякому рабочему, принятому на работу, выдается необходимый инструмент по особой описи (инструментальной книжке), каковой при расчете подлежит сдаче полностью; за недостающие инструменты с рабочего удерживается стоимость их.
8. Рабочие, которые приставлены по роду операции к станкам и машинам, заботятся о сохранении вверенных им машин и станков, держат в чистоте и опрятности свое место работы и не допускают, чтобы около валялись тряпки и др. легко воспламеняющиеся предметы. Каждый день, по уходе домой, рабочие должны вытирать машины и по субботам основательно вычищать, для чего дается 30 мин. времени до сигнала об окончании работы.
9. За небрежное отношение с машинами или злонамеренную порчу машин, а также порчу материалов администрация, с согласия РКК, имеет право отстранить рабочего от работы.
10. В интересах собственного здоровья рабочие должны, безусловно, исполнять правила санитарного благоустройства, вывешенные на видном месте, а также все условия охраны труда.
11. Равным образом, рабочие должны в точности исполнять правила предосторожности при обращении с машинами, а именно:
а) не чистить механизма во время его действия;
б) во время действия не снимать и не надевать руками ремни на шкивы;
в) обязательно закрывать колпаками и щитами механизм после его чистки;
г) не переходить и не передавать через действующие части механизма;
д) не пускать в ход и не работать на станках и машинах, к которым они не приставлены, и т.д.
12. Рабочие должны исполнять все распоряжения мастеров и административно-технического персонала в пределах его обязанностей, причем о всех случаях, вызывающих в них сомнения, должны заявить, не приостанавливая исполнения распоряжения, представителям заводского комитета.
Все распоряжения мастеров и административно-технического персонала, а также все обращения рабочих к этим лицам должны совершаться в безусловно вежливой форме.
13. Воспрещается:
а) приносить всякого рода хмельные напитки;
б) курение в мастерских и помещениях, где об этом вывешено соответствующее объявление;
в) уносить с собой на дом какое бы то ни было заводское имущество;
г) игра в карты и ругань;
14. В отделениях и цехах должны быть умывальники для мытья рук, а также мыло и чистые полотенца в достаточном количестве; полотенца меняются по мере загрязнения.
15. В каждом цехе обязательно должен находиться закрытый бак с кипяченой водой в достаточном количестве, при обязательной смене воды каждые сутки.
16. В предприятии должно быть достаточное количество уборных, содержимых в полном порядке и чистоте. Пользование местами, для этого не отведенными, воспрещается.
17. Настоящие правила внутреннего распорядка могут быть дополнены коллективными договорами и местными Расценочно-Конфликтными Комиссиями.
18. Правила внутреннего распорядка вывешиваются во всех цехах и отделениях на видном месте для общего сведения.
19. Ни одна из сторон не имеет права отговариваться незнанием правил внутреннего распорядка.
«Дуэль», №10, 1998 г.
ИМЯ ЕМУ - ВРАЧ
В газете «Дуэль», № 13 (259) за 26 марта 2002 г. в рубрике «А я говорю, что...» я прочел отзыв Евгения Одинцова о молодом докторе Д.Н. Колбасове из урологического отделения больницы им. Боткина. Он совершенно справедливо пишет о старинной благословенной и дорогой москвичам (и не только москвичам) больнице, освященной великими именами Солдатенкова и Боткина, в которой бескорыстно и непрерывно стоят на великой службе народу России блестящие доктора... И перечисляет ряд фамилий этих дорогих для России людей, на которых равняется медицинская молодежь. Беззаветно охраняют, и обеспечивают положительный результат их труда труженицы - медицинские сестры.