Газета Завтра 781 (45 2008)

Тогда, 3 года назад, на должность директора этого предприятия Юрия Михайловича пригласил генерал Спиридонов, на тот момент начальник главного управления торговли Министерства обороны страны. Ситуация на фабрике была критическая: станки с предприятия были вывезены под предлогом их устарелости; рабочий коллектив не получал зарплату на протяжении 4 месяцев; долги по НДС тянулись аж с прошлого года; общая задолженность предприятия составляла порядка 7 миллионов рублей. Но Лавринца не испугала такая ситуация, и он приступил к работе. Надо сразу отметить одну особенность в работе предприятий, работающих исключительно по исполнению заказов государственных структур. Чтобы выполнить заказ, необходимо вкладывать средства в производство. Надо заплатить вперед НДС, газ, электроэнергию. Плюс к тому закупить сырье и выплачивать работникам заработную плату пока заказ не будет выполнен и доставлен заказчикам на склады. Только потом происходит оплата заказа - по условиям контракта от 40 дней до 2-х месяцев с момента получения заказа тем или иным ведомством. Надо еще учитывать и транспортные расходы, и время доставки продукции заказчику. Например, на сегодняшний день фабрика регулярно отправляет заказы в 70 разных уголков страны…

Хочется отметить еще один интересный факт - за все то время, что Юрий Лавринец управляет производством, с фабрики не уволили ни одного рабочего. Более того, трудовой коллектив растет. Производство постоянно дорожает: зарплата увеличивается, цены на сырье тоже, а стоимость, например, пары погон с 25 рублей с 2005 по 2008 год выросла всего до 32 рублей. Вкладываются средства в новое оборудование, в ремонт производственных корпусов, укладку нового асфальтового покрытия на территории предприятия… Одним словом - нормальный процесс развития производства.

Директор ПО Быковское Юрий Лавринец обращается в мае этого года в ГУТ МО, в чьем оперативном управлении находится предприятие, с просьбой о содействии в получении кредита в размере 10 миллионов рублей. Начальник ГУТ МО Виктор Подобед собрал экономический совет и после высказанного в адрес руководства фабрики недовольства, просьбу о предоставлении кредита удовлетворил. Но назначил проверку на предмет целесообразности расходования денежных средств. Надо отметить тот факт, что широкая проверка и по кредитам, и по всему остальному за прошедший год проводилась на фабрике в марте текущего года. Тем не менее, решили провести еще одну, внеплановую.

Итак, кредитные средства поступают на счет фабрики 13 мая, а 16 мая на предприятие прибывают ревизоры - из Уральского военного округа и из Оренбурга. Результатом проверки стал акт, в котором сказано: предприятие работает, но испытывает определенные трудности рабочего порядка, необходимость кредита существует, все финансовые коэффициенты просчитаны, злоупотреблений нет. С результатами ревизии директор фабрики и ревизоры прибывают 23 мая к начальнику ГУТ МО с докладом по факту проведения проверки… И вот здесь-то и начинается эта история, загадочная и пугающая, потому как последующие действия руководства ГУТ МО, мягко говоря, выпадают за рамки объективного подхода к делу и носят субъективный, одним им ведомый характер…

Выслушав доклад ревизоров, Виктор Подобед предложил Юрию Лавринцу уволиться. Три года фабрика работает в несколько раз рентабельней, чем другие предприятия военной торговли. По этому поводу коллектив предприятия неоднократно награждался премиями, благодарностями, а 23 мая вдруг всё изменилось… По каким-то загадочным причинам директора предприятия, который вложил в умирающее было производство несколько лет своей жизни, появились основания уволить. Вопреки акту, составленного независимыми ревизорами…

Придя в себя от поступившего предложения, Юрий Лавринец спустя час обращается к начальнику ГУТ МО с предложением назначить на должность директора фабрики человека достойного и знающего, например, действующего главного инженера производства. На это предложение Виктор Подобед ответил, что рекомендации ему ничьи не нужны, что два кандидата на вакантный пост руководителя фабрики уже есть, и что они выехали на место… По словам Юрия Лавринца, у него сложилось впечатление, что его увольнение входило в планы руководства ГУТ МО не зависимо ни от чего, в том числе и от результатов проведенной ревизии.

После этого директор фабрики Юрий Лавринец собрал коллектив предприятия и сообщил всем присутствующим волю вышестоящего начальства. "Для меня, как награда за все эти 3 прошедшие года и еще одна сильная неожиданность, был тот факт, что коллектив фабрики попросил меня остаться на должности. Люди заявили, что все работники этого коллектива готовы отстаивать наши общие интересы и интересы производства перед всеми, в том числе и перед руководством ГУТ МО" - прокомментировал мнение работников фабрики Юрий Лавринец.