Газетный день

Порой так трудно не поддаться на соблазн, и не ответить взаимностью. А еще Анна очень скучала, ей было грустно и одиноко. Они сейчас редко виделись с мужем, Алексей Добров был в отъезде на заработках в Польше, приезжал редко, все больше звонил. Решение уехать в Польшу было принято по необходимости. Дело в том, что два года назад сильно заболела мама Анны - Наталья Андреевна. После перенесенного сердечного приступа врачи обнаружили у нее тяжелый порок сердца, у нее было плохое самочувствие, приходилось постоянно на дом вызывать "скорую помощь". Врачи настаивали на срочном проведении операции, необходимо было поставить кардиостимулятор. Врачи направили Наталью Андреевну в днепропетровский областной кардиоцентр, но операцию пришлось пока отложить. Дело в том, что операция эта была дорогостоящей, надо было где-то взять 25 тысяч гривен. Большие деньги, таких денег у семьи не было. Тогда на общем собрании решено было взять кредит в банке под залог имущества. Кредит в банке дали, Наталью Андреевну прооперировали, поставили кардиостимулятор, теперь она чувствовала себя намного лучше.

Но остался вопрос: "Как теперь погасить кредит?" Денег, которые получали Анна и Алексей, явно не хватало на погашение кредита. Жили впроголодь, денег ни на что не хватало. А в последний момент, случилась еще одна неприятность, Алексей попал под сокращение, его уволили с работы. Тогда-то он решил поехать на заработки в Польшу. Добро, объявлениями о приглашении на работу за рубежом был обклеен весь город. Искать вакансии долго не пришлось. Алексей Добров обратился в первое же попавшееся агентство по трудоустройству за рубежом. Оформив все необходимые документы и изрядно переплатив сотрудникам агентства за все сборы и необходимые бумаги, он выехал в Польшу в город Гданьск. Алексей устроился работать в строительную компанию бетонщиком. В его обязанности входило - вязка арматуры, заливка бетона, устройство опалубки, монтаж железобетонных конструкций. Зарплату пообещали довольно приличную по украинским меркам, в среднем, 700 евро. Польские зарплаты, по сравнению с украинскими, были существенно выше, чем в Украине, что побуждало граждан Украины отправляться на работу в Польшу в поисках лучшего заработка. Однако если для украинцев зарплаты в Польше выдаются привлекательными, то сами поляки ими были не очень довольны, ведь их соседи в других странах Европейского союза имели возможность зарабатывать гораздо больше. Но нашим людям за рубежом выбирать не приходится, идут туда, где есть вакансии, и готовы работать по 10-12 часов за довольно низкую по европейским меркам заработную плату.

Самое интересное, что в Польше тоже существует дефицит рабочей силы. Поляки тоже часто недовольны размером заработной платы, что стимулирует миграцию в страны с более высокой оплатой труда, например в Германию, Великобританию, Францию, Италию. Из-за недостатка рабочей силы спрос на украинских рабочих в Польше значительно вырос за последние годы.

В 2013 году количество украинских трудовых мигрантов только в Польше достигало около 300 тысяч человек. И это только официальная статистика, не считая нелегальных мигрантов. (С 2014 года эта цифра увеличится в пять раз, и к 2019 году достигнет уже 1,5 миллиона человек). Трудовая миграция в последние годы стала для некоторых украинцев даже не способом жизни, а способом выживания. Их гнала из страны безысходность, низкие зарплаты, безработица. Хотя работа для наших сограждан в той же Польше в большинстве случаев была низкоквалифицированной, платили за нее в разы больше, чем в Украине. И это являлось достаточным основанием для того, чтобы многие люди оставляли свои семьи и ехали зарабатывать на жизнь в другую страну. А государство вместо того, чтобы создавать условия для возвращения своих граждан, время от времени предпринимало попытки взять под контроль финансовые потоки заробитчан.

При поступлении на работу Алексею Доброву обещали платить 700 евро, а на руки, как водится, выдавали почти в два раза меньше, чем обещали при поступлении на работу. Впрочем, как говорил их бригадир Сергей Дзюба из Винницы: "...такая фигня с выплатой заработной платы происходит во многих странах, и в Украине, в том числе. Сокращение заработной платы рабочим - прекрасная статья дохода для владельцев компаний и предприятий." А коллега по работе молдаванин Богдан Чичик считал, что главным на производстве является не то, кто сколько получит, а безопасные условия труда, с этим было трудно не согласиться. Богдан успел поработать уже в нескольких фирмах, многое повидал, он мог многое порассказать, в каких тяжелых условиях порой приходится работать нелегалам, а что хуже всего - владельцы некоторых компаний еще и на деньги кидают.