4. Сейкецу (Seiketsu)
: Распространить концепцию чистоты на самого себя и непрерывно повторять три предыдущих шага.5. Сицуке (Sitsuke)
: Воспитать самодисциплину и выработать привычку участия в 5S с помощью стандартов.
При введении системы поддержания порядка западные компании часто предпочитают использовать английские термины, эквивалентные японским 5S, например «Кампания пяти S» или «Кампания пяти C».
«Кампания пяти S» – это:
1. Сортировать (Sort
): Отделить все, что не нужно, и устранить.2. Упорядочивать (Straighten
): Упорядочить важные вещи так, чтобы ими было легко пользоваться.3. Чистить (Scrub
): Очистить все – как инструменты, так и рабочие места, удаляя пятна, подтеки, мусор и устраняя источники грязи.4. Систематизировать (Systematize
): Сделать чистку и проверку обычной каждодневной практикой.5. Стандартизовать (Standardize
): Стандартизовать предыдущие четыре шага, чтобы сделать этот процесс постоянным и способным к совершенствованию.
«Кампания пяти C» означает:
1. Вычищать (Clear out
): Определить, что нужно и что не нужно, и избавляться от ненужного.2. Конфигурировать (Configure
): Обеспечить удобное, безопасное и упорядоченное место для размещения всего того, что находится в гемба, и сохранять его.3. Очищать и проверять (Clean and check
): Вести мониторинг и восстанавливать производственную среду в ходе очистки.4. Соответствовать (Conform
): Установить стандарт, обучать ему и поддерживать его.5. Приспосабливать и практиковать (Custom and practice
): Развивать привычку к повседневному поддержанию порядка и бороться за ее дальнейшее совершенствование.5S на улицах города: гражданская инициатива в румынии
Во многих городах есть кварталы, где неприятно находиться. Замусоренные улицы и парки, грязные места общего пользования, следы вандализма и граффити портят облик города, создавая у приезжих и местных жителей впечатление, что никому нет дела до происходящего. Так создается порочный круг – чем хуже выглядит городской ландшафт, тем безразличнее становятся люди. Такова человеческая природа: она берет свое, идет ли речь о городе или о компании.
В октябре 2011 года три крупных города Румынии решили переломить эту тенденцию с помощью кайдзен
. Инициаторы проекта рассуждали так: «Если эти методы помогают рабочим привести в порядок заводы и фабрики, почему муниципальные служащие и рядовые граждане не могут использовать их, чтобы улучшить свой город?» Всего через несколько месяцев стало понятно, что эта инициатива дает хорошие результаты и кайдзен – прекрасный способ проявить любовь к родному городу.Основная задача 5S-инициативы заключалась в том, чтобы изменить имидж городов. Организаторы рассчитывали, что у муниципальных служащих и местных жителей появится чувство гордости, которое поможет поддерживать чистоту и порядок в дальнейшем. Они понимали: для успеха кайдзен
нужно, чтобы к работе подключились все. Под руководством Kaizen Institute в Румынии в городах были организованы учебные курсы и совещания по планированию и развернута рекламно-пропагандистская кампания.«Мы используем метод 5S для реализации кайдзен
-проекта, потому что это несложный метод, который может применять любой, будь то школьник или пенсионер, – сказал Жульен Брату, возглавляющий Kaizen Institute в Румынии, выступая по местному телевидению. – 5S – это формула аккуратности и красоты. Это не просто правила уборки, это комплекс общих принципов и образовательных инструментов для непрерывного совершенствования и поддержания порядка».Организаторы проекта обратились к компаниям, имеющим опыт применения кайдзен
, с просьбой оказать содействие в реализации проекта. Эти организации гордились своими достижениями и быстро нашли волонтеров, готовых помочь в освоении метода 5S. Проект активно поддерживали и местные органы власти – муниципалитеты Брашова и Тимишоары и окружной совет и муниципалитет города Алба-Юлия. Заручившись их поддержкой, организаторы наметили территории для применения 5S и направили в каждый город группу волонтеров численностью 50–150 человек.Организаторы проекта пригласили участвовать в проекте и Ёсихито Танака, президента Японской ассоциации чистоты (Clean Up Japan Association) и главу компании Tokai Shine Industrial Group. Танака, эксперт по кайдзен
, имел обширный опыт применения 5S во время массовых мероприятий по уборке. Дополнительную поддержку Брашову оказали представители Kaizen Institute из Японии и Италии.Каждый город организовал собственный проект 5S, и в каждом городе ежедневно проводились три вида совещаний по гемба кайдзен
.• Информационные совещания
проходили по вечерам для обучения топ-менеджеров всех участвующих сторон, в том числе местных органов государственной власти, частных компаний и СМИ. Участники совещаний открыто обсуждали самые разные проблемы, связанные с 5S.