Читаем «Гений» в твоей голове полностью

«Гений» в твоей голове

Книга-размышление о таланте и гениальности. Врожденное ли явление: гений? Можно ли открыть в себе тот или иной талант? Также в книге имеются рекомендации по постановке целей, информация о работе нашего подсознания и способах поменять свое мышление.Огромную мотивацию дают приведенные в книге примеры героев, которые, оказавшись в безвыходном положении, но имея цель и мечту, побеждали обстоятельства, побеждали себя.

Марина Лаврищева

Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес18+

Марина Лаврищева

"Гений" в твоей голове

Гениальность – врождённое или приобретённое явление? У каждого ли человека есть талант и как его выявить? На эти и другие вопросы автор даёт доступные объяснения и рекомендации по управлению своими способностями. Совсем неважно, сколько вам сейчас лет, главное лишь одно – ваше желание изменить свою жизнь, сделать её более яркой и насыщенной.

Огромную мотивацию дают приведённые в книге примеры героев, которые оказавшись в безвыходном положении, но имея цель и мечту, побеждали обстоятельства, побеждали себя. Художник, лишившись рук, заново научился писать картины; танцовщица с ампутированной ногой, возвращается на сцену, а человек, полностью утратив зрение, становится талантливым, известным скульптором.

Это доказывает только одно: все препятствия у нас в голове, – в наших мыслях, но и «Гений», – он тоже у нас в голове!

1. Гениальность – это врожденное


или приобретенное явление?


«Гений – это высшая способность концентрировать внимание на изучаемом предмете».

Иван Павлов


Гений – человек с чрезвычайно выдающимися творческими способностями. Гений способен создать новую эпоху, совершить основополагающее открытие в своей области.

Существуют ли определения гениальности, каковы его критерии? Чем отличается умный, творческий человек от гения? Безусловно, гений отличается от остальных, хотя бы тем, что он лучший в своей области и мыслит по-другому.

Феномен гения исследуют много лет и до сих пор не существует четкого определения данного явления. Ровно как и не существует рецепта гениальности. Есть мнение, что гениальность может проявиться в любом возрасте, вне зависимости от наследственности. И уж точно ее нельзя измерить IQ-тестами.

Как сказал Томас Алва Эдисон:

«В гениальности 1% таланта 99% труда»

Так ли это? Думаю, он прав. Очень наглядно данное утверждение показывает пример о спортсменах. Какой бы врожденный талант не достался чемпиону, без многочасовых тренировок, работы над собой, ничего не получится. Это напоминает алмаз. Сам по себе он не так ценен, как после огранки. Имея сходство с обычным стеклом вначале, бриллиант сверкает после работы мастера и поднимается в цене.

Недостаточно иметь природные данные, важнее найти «своего мастера» то есть своевременно найти свою нишу, свое предназначение, где появится возможность открыть в себе гения. Убеждена, что гениальность есть фактор как врожденный, так и приобретенный в удачном стечении обстоятельств, таких как: воспитание, образование, хорошая социальная среда, сила воли самого человека, его работоспособность, интуиция и т.д. О том, как воспитать в себе гения мы поговорим в следующих главах, а сейчас несколько слов о наследственной одаренности.

Английский исследователь географ, антрополог и психолог Фрэнсис Гальтон в своей книге «Наследственный гений: изучение его законов и последствий», утверждает: «В настоящей книге я намереваюсь показать, что природные способности человека являются у него путем унаследования при таких же точно ограничениях, как и внешняя форма и физические признаки во всем органическом мире».

Ученый утверждал, что интеллектуальные способности наследуются так же, как и физические. В своей работе «Наследственность таланта» Фрэнсис Гальтон приводит примеры наследования музыкального таланта. Анализировались жизненные и творческие пути таких музыкантов, как: И. Бах, В. Моцарт, Л. Бетховен, И. Гайдн и др. Выводом ученого является неоспоримый факт наследования таланта.


«Гениальность может оказаться лишь мимолетным шансом. Только работа и воля могут дать ей жизнь и обратить ее в славу».

Альбер Камю


В истории человечества существует множество примеров, когда упорный труд или работа над собой, приводили к гениальным результатам. Вот несколько примеров, которые вполне подходят под раздел: «гениально».

Американский писатель Чарльз Буковски (немецкого происхождения) полжизни работал где придется, на случайных работах. И вот, в 50 лет, он написал первый роман, над которым работал всего 20 дней. Роман принес мгновенную славу автору. Последующие произведения так же стали любимы читателями всего мира.

Очень покоряет история Анны Марии Мозес, художницы из США. Родилась Анна Мария в многодетной семье и молодые годы посвятила младшим братьям и сестрам, помогая при этом на ферме родителям. С раннего детства у девочки была мечта стать художником, но мать не одобряла выбора дочери, считая ее работы «примитивной мазней».

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Трансформация бизнеса. Построение эффективной компании
Трансформация бизнеса. Построение эффективной компании

Книга содержит набор практических рекомендаций, помогающих решить 10 главных проблем бизнеса. И не просто решить их, а еще и заработать деньги, приобрести авторитет у сотрудников и клиентов, а также получить дополнительное свободное время. Весь материал основан на российских реалиях. Авторы делятся работающими приемами, уже давшими отличные результаты их многочисленным ученикам в различных сферах бизнеса. В книге представлены готовые алгоритмы и схемы работы, которые ускоряют и облегчают внедрение новых приемов. Ознакомившись с изданием, вы сможете грамотно организовать бизнес-процессы и получать больше прибыли и удовольствия от своей работы.Книга адресована в первую очередь владельцам и управляющим компаниями, тем, кто только собирается начать свое дело, а также руководителям служб маркетинга и продаж, производственных служб и отделов по работе с клиентами.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Андрей Парабеллум , Николай Сергеевич Мрочковский

Карьера, кадры / Маркетинг, PR, реклама / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Инновационный менеджмент: учебное пособие
Инновационный менеджмент: учебное пособие

В учебном пособии раскрыты методологические и методические основы управления инновационным процессом в условиях рыночных отношений. Рассмотрены особенности государственного регулирования инновационных процессов, раскрыт инновационный механизм и даны характеристики его звеньев. Показана концептуальная модель управления инновациями, ориентированная на рынок. Особое внимание уделяется формированию новых, прогрессивных организационных форм инновационной деятельности (венчурным фирмам, технопаркам и др.). Важное место занимают вопросы финансирования и правовых основ инновационной деятельности.Для студентов и аспирантов экономических вузов, студентов финансово-экономических колледжей, а также слушателей школ бизнеса и курсов переподготовки специалистов.

Альфред Муллагалиевич Мухамедьяров , А. М. Мухамедьяров , Владимир Иванович Аверченков , Егор Егорович Ваинмаер

Маркетинг, PR / Прочая научная литература / Отраслевые издания / Управление, подбор персонала / Образование и наука / Финансы и бизнес / Ценные бумаги