Читаем Героями рождаются. Сборник рассказов полностью

Закавказье. Конец Горбачевской эпохи. На заставе наблюдают, что к границе движется большая группа людей из так называемого «Народного фронта Азербайджана» с намерением уничтожить колючую проволоку, столбы спилить бензопилами, открыть границу. Докладывают руководству пограничного отряда, просят разрешения разогнать нарушителей границы. Начальник пограничного отряда боится взять ответственность на себя и звонит начальнику округа. Тот звонит в штаб в Москву. В Москве тоже боятся дать команду, передают информацию всё выше и выше до самого Михаила Горбачёва, который в это время завтракать изволит. После завтрака дал горбачевскую команду: «Отслеживайте обстановку!» Команду передали по ступенькам вниз к начальнику заставы, который уже посадил бойцов в БТР-ы. Он через час позвонил в пограничный отряд и попросил передать, что отслеживает, замечательно пилят столбы, уничтожают оборудование границы, которое с таким трудом создавалось.

Вот здесь мы ухватываемся за основное звено.

Почему такие безвольные, подлые, хитрые, глупые люди могли прийти к руководству страной, к обслуживанию крепкого и сложного «мотора?»

Помните, это ГКЧП с дрожащими руками и бегающими глазками?

Когда и как прекратился естественный или искусственный отбор кадров?

При Сталине он был: «Кадры решают все». Да и мы видим, какие руководящие кадры были выдвинуты в ходе Великой Отечественной войны и послевоенного восстановления страны.

А в семидесятых годах что-то нарушилось в процессе кадрового отбора. Начался «антиотбор». Я наблюдал, что в армии и КГБ смелость и самостоятельные ответственные решения не поощрялись, а чаще влекли наказания.

А кто же шел вперед и вверх по карьерной лестнице? Да я видел их рядом. Вот один молодой офицер, заметил, что надо привозить какие-то подарки командирам с участка границы. Мясо кабана с охоты, мумиё, мёд, рыбу. И у него всё сложилось хорошо.

В Афганистане он был в самом безопасном месте, где много дуканов (ларьков с товарами), привозил «подарки», за что и был награжден орденом и хорошей должностью.

Вспомнил, как я вернулся из Афганистана. Меня встретил мой однокашник по Высшей школе КГБ, который значительно продвинулся по карьерной лестнице. Такой был у нас с ним разговор.

–Что ты привез генералу из Афганистана?

–Только свой опыт и впечатления.

–Ты же мог там что-то купить для него в дукане.

–Я был в таком месте, где дуканов не было. Одни пули и мины. Мог бы привезти.

–Тогда я тебе дам ручку с часами, иди и подари генералу,– посоветовал товарищ.

–Ты же знаешь, что он дал команду кадровику, после нашей перепалки с ним, чтобы меня отправили в Афганистан на самый опасный участок! А когда я вернулся, то сказал: «Выжил, глаза бы мои его не видели»! Он чувствует, насколько мы с ним разные люди. А теперь я пойду к нему и скажу: «Нате Вам ручечку!» -Нет, я не буду делать этого.

–Зря, считай, что ты загубил свою карьеру.

–Да мне наплевать на карьеру, главное вернулся живым и здоровым.

Это я о чем? О естественном отборе. Или о кадрах. И это было на всех уровнях, во всех сферах управления. А я помню тех офицеров, которые ещё были участниками Отечественной. Их отличала самостоятельность в принятии решений и ответственность. Как у хорошего врача-хирурга. У них и взгляд был другой, строже, и им никто не посмел бы принести «подарок» с двойным смыслом, льстить или угодничать.

То поколение состарилось и ушло. Достойной смены нет. А как же народ, его мудрость, стремление к справедливости? Запомнилось исследование, проведенное среди работающих в больших магазинах. Оказалось, что 10% людей не воруют ни при каких условиях. Столько же воруют при любой обстановке. А 80% людей ведомые, в зависимости от режима, общественного мнения, обстановки примыкает к первой или второй группе.

Ждать можно положительных сдвигов только от 10% населения, если они приведены к руководству. Для этого должна быть система подбора руководителей. Она и сломалась в «моторе» социалистического государства. Его растащили воры. Остались только чертежи. Представьте картину: над «мотором» склонились несколько механиков-расхитителей. Они перемигиваются и представляют, как сдадут хороший мотор на металлолом. А главный механик не вникает, вертится перед зеркалом, принимает важные позы и дает ворам команду: «Отслеживайте обстановку». Воры посмеялись, разобрали на части хороший мотор и поставили другой, бывший в употреблении, снятый с иномарки на автомобильной разборке, непригодный к ремонту. Он коптит и дымит, едва двигается, но те, кто за рулем делают вид, что всё в порядке, мы быстро едем. Куда едем – узнаем в пути.

Да, теперь происходит ещё более жесткий «антиотбор». В лидеры выходят самые наглые, бессовестные, обогатившиеся путем воровства и мошенничества. Их ставленники и родственники из числа сообщников по разграблению бывшего народного имущества. Те, кто овладел технологией одурачивания населения, отвлечения внимания людей в момент «очистки» их карманов. Им не стыдно врать и предавать.

Перейти на страницу:

Похожие книги