Читаем Год с Питером Друкером 52 недели тренировки эффективного руководителя полностью

Информацию о патенте Линкольна см.: http://www.abrahamlincolnonline.org/lincoln/education/patent.htm, по состоянию на 4 января 2014 года.

Вернуться

<p><strong>79</strong></p>

Авраам Линкольн, речи и сочинения: http://www.abrahamlincolnonline.org/lincoln/speeches/gettysburg.htm, по состоянию на 4 января 2014 года.

Вернуться

<p><strong>80</strong></p>

Такман Барбара. Загадки XIV века (A Distant Mirror: The Calamitous 14th Century). Нью-Йорк: Рэнд Хаус, 1978.

Вернуться

<p><strong>81</strong></p>

Друкер Питер Ф. Моя личная история (My Personal History)/интервью и пер. Йо Макино//Нихон кэйдзай симбун. Токио. 2009. Статья 12.

Вернуться

<p><strong>82</strong></p>

«Институт половины жизни»: http://www.halftime.org/the-halftime-institute/, по состоянию на 23 октября 2013 года.

Вернуться

<p><strong>83</strong></p>

http://www.independentsector.org/scope_of_the_sector#sthash.lBXpkCYs.dpbs, по состоянию на 21 октября 2013 года.

Вернуться

<p><strong>84</strong></p>

Источник: http://www.nbcchicago.com/blogs/ward-room/The Deadliest-Global-City-163874546.html#ixzz2l QKB3Ewa, по состоянию на 22 ноября 2013 года.

Вернуться

<p><strong>85</strong></p>

Пёртилл. Милосердие и культура (Compassion and Culture). 2002. С. 2.

Вернуться

<p><strong>86</strong></p>

«Начинать нужно с миссии, и это задача для вас как для лидера». (Друкер. Менеджмент в некоммерческой организации. 1990. С. 1).

Вернуться

<p><strong>87</strong></p>

Книга Притчей Соломоновых. 29:18.

Вернуться

<p><strong>88</strong></p>

«Концентрация – ключ к экономическим показателям. Необходимо, чтобы руководители сосредоточили свои усилия на наименьшем количестве продуктов, продуктовых линеек, услуг, клиентов, рынков, каналов сбыта, конечном потреблении и т. д., которые дадут максимальный доход» (Друкер. Менеджмент, ориентированный на результат. 1964, 1986. С. 11).

Вернуться

<p><strong>89</strong></p>

Рик Уоррен официально представил новое видение церкви Сэддлбэк и запуск Мирного плана в Руанде на праздновании 25-й годовщины создания церкви, которое проводилась на стадионе г. Анахайма 17 апреля 2005 года. На церемонии присутствовал президент Руанды, а также представители многочисленных церквей-участников, государственные, коммерческие и образовательные организации. http://www.bpnews.net/bpnews.asp?ID=20603, по состоянию на 13 ноября 2013 года.

Вернуться

<p><strong>90</strong></p>

Церковь, община, страна, 2013 год. PEACE-план в Руанде. http://saddlebackmediawest. s3.amazonaws.com/12907-RwandaReport FINALlr.pdf?AWSAccessKeyId=02SEKEM7N07K11AZCQ02&Expires=1389299603&Signature=hAJKSa%2fZtMn8THRyudW3fxbasDY %3d, по состоянию на 9 января 2014 года.

Вернуться

<p><strong>91</strong></p>

По данным одного из биографов. См.: Битти. Мир глазами Питера Друкера (The World According to Peter Drucker). 1998. С. 98.

Вернуться

<p><strong>92</strong></p>

Изд-во «Transaction Publishers», г. Нью-Брансуик, штат Нью-Джерси, 1993. С. 427–439.

Вернуться

<p><strong>93</strong></p>

См.: Даянанда Патак. Джордж Бернард Шоу. Его религия и ценности (George Bernard Shaw, His Religion and Values). Дели: Mittal, 1985. С. 19.

Вернуться

<p><strong>94</strong></p>

Друг Друкера и директор по стратегии корпорации General Motors до 2003 года.

Вернуться

<p><strong>95</strong></p>

«Видеть все так, как оно есть» (Seeing Things as They Really Are). Форбс. 1997. 10 марта. http://www.forbes.com/forbes/1997/0310/5905122a.html, по состоянию на 5 января 2014 года.

Вернуться

<p><strong>96</strong></p>

Концепция корпорации. 1946. С. 28.

Вернуться

<p><strong>97</strong></p>

Друкер П., Макьярелло Дж. Менеджмент. Перераб. изд. 2008. С. 490.

Вернуться

<p><strong>98</strong></p>

22 января. Экономика как социальная характеристика (из книги «Друкер на каждый день», 2004).

Вернуться

<p><strong>99</strong></p>

Уолтер К. Райт. Наставничество как надежда на лидерство отношений (Mentoring: The Promise of Relational Leadership). Юджин, штат Орегон: Paternoster, 2004. С. 70–71.

Вернуться

<p><strong>100</strong></p>

Барна Груп. Исследования, выявляющие книги и авторов, которые оказали наибольшее влияние на пасторов: https://www.barna.org/barna- update/article/5- barna- update/178-survey-reveals-the-books-and-authors-that-have-most-influenced-pastors#.UlZoLWTuWFc, по состоянию на 10 октября 2013 года.

Вернуться

<p><strong>101</strong></p>

См., например, цитату из Питера Друкера в журнале «Форбс» от 5 октября 1998 года, с. 169:

«Рассмотрим пасторские мегацеркви, которые так быстро разрастаются в Соединенных Штатах с 1980 года и являются, без сомнения, наиболее важным социальным феноменом американского общества за последние 30 лет».

Вернуться

<p><strong>102</strong></p>

Влияние Друкера на «Сеть лидеров», «Сеть лидеров»: www.pursuantgroup.com/leadnet/advance/nov05o.htm, по состоянию на 28 сентября 2013 года.

Вернуться

<p><strong>103</strong></p>

«Быть лидером – значит способствовать выполнению правильных задач» (Друкер. Краткий отчет руководителя: Беседа с Питером Друкером на тему лидерства и развития организации. 2002. С. 5–6).

Вернуться

<p><strong>104</strong></p>

Друкер. Менеджмент в некоммерческой организации. 1990. С. XVIII.

Вернуться

<p><strong>105</strong></p>

Друкер считал статью «Немодный Кьеркегор» (1949. С. 587–602; репринт (Экологическое видение. 1993. Глава 30. С. 427–439); доступно на сайте: http://www.druckersociety.at/files/p_drucker_kierkeg_en.pdf) своим лучшим эссе.

Вернуться

<p><strong>106</strong></p>
Перейти на страницу:

Все книги серии Top Business Awards

Похожие книги

Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги
Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги

Книга Дэвида Майстера, ведущего в мире консультанта и исследователя, изучающего вопросы управления организациями, оказывающими профессиональные услуги, является настольной для всех успешных руководителей аудиторских, юридических, консалтинговых, риэлтерских компаний. Главная ценность ее в том, что автор не только дает систематическое изложение всех аспектов управления такими организациями, но и наряду с общими принципами предлагает описание лучшей практики управления и ясные методики для внедрения этой практики. Книга будет интересна владельцам, руководителям и сотрудникам фирм, оказывающих профессиональные услуги, студентам отделений менеджмента и маркетинга.

Дэвид Майстер

Маркетинг, PR / Маркетинг, PR, реклама / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес