Голая правда. Откровения современных деловых женщин

Через несколько месяцев я решила, что готова вернуться к трудовой деятельности, и прошла собеседование на менеджерскую должность. Я произвела хорошее впечатление. Но когда узнала, что моя кандидатура не подошла, я почувствовала такое облегчение! Понимаете, когда я вошла в это офисное здание, увидела всех этих людей в одежде «свободного стиля», уверенных, будто это говорит и о современности их стиля работы, и о прогрессивности их начальства, я почувствовала, как на мои плечи снова опускается груз. Мне стало трудно дышать. Я как будто переместилась назад во времени. Новая компания, но с тем же корпоративным подходом, только слегка завуалированным свободой в одежде. Снова «мужской клуб» с мужскими правилами, корпоративная политика, необходимость подлизываться к начальнику. Снова видеть правду и не иметь права говорить ее. Я поняла, что не хочу возвращаться в этот мир, по крайней мере сейчас.

Вы можете перейти в другую компанию на более высокую должность, получать более высокую зарплату. Но уход может оказаться очень тяжелым, поэтому удостоверьтесь сначала в том, что добьетесь этим значительного улучшения своей жизни, приобретая то, что для вас действительно важно. Вырваться из враждебной атмосферы одной компании только для того, чтобы попасть в другую такую же, – это не прогресс. Отдых от работы поможет вам определить, насколько радикальных перемен в своей жизни вы хотите. И поможет составить план. Карен в конце концов решила основать собственную компанию, которая работала бы на принципах честности и справедливости. Женщины, с которыми общалась Джоан Силвер, обнаружили, что, именно когда им казалось, что риск слишком велик, они в конечном итоге делали правильный выбор работы.

Джоан Силвер

Эти женщины за год добились более значительных и заметных успехов, чем на всех своих предыдущих местах работы, – их больше уважают, они больше зарабатывают. Большинство из них не могли сообщить своим клиентам, что увольняются, – но клиенты все равно их нашли. «Мы работали с вами в той компании, потому что нам правилось работать именно с вами», – говорили они. «Мы знали, что вы честно предупредите нас, если мы сделаем неправильный выбор. Мы не хотели промахнуться и знали, что вы подскажете верный путь». В материальном смысле эти женщины были более успешны, чем когда-либо, но ни одна не сказала, что рабочих часов у нее стало больше.

Я могу наблюдать, как женщины уходят из традиционных компаний и расцветают, я вижу, как создается наша параллельная вселенная. Здесь компании действуют по-другому, здесь люди живут честно и целостно, не разрываясь на части. Я разговариваю с женщинами и вижу надежду, энергичность, энтузиазм – и все это не заковано в кандалы старых традиций и обычаев, не ограничено временными рамками и необходимостью спасать свое честное имя. Эти женщины знают так же хорошо, как и я, что успех – не данность, что награду не получит тот, кто не рискует. Они знают, что безопасности и тарантий не существует, и они не верят пустым обещаниям. Их тихая уверенность в себе проявляется во всем – и, конечно, в том, как они работают. Они открыли новый источник силы – в самих себе.

Мысли в дороге

• Вы все еще учитесь чему-то? Вы гордитесь своей организацией? Вы увлечены своей работой? Насколько эта организация должна измениться, чтобы вы добились в ней успеха?

• Если пора уходить, что вы планируете делать дальше?

• Чем вы рискуете, оставаясь здесь? Вы сходите с ума? Вам скучно? Вы теряете уверенность в себе?