Горечь Реальности

 Были заметны плетения заклинаний Времени и Пространства, Высшей боевой магии, запрещенной еще сотни лет назад. Применение этого раздела волшебства привело к необратимым последствиям,- за какие-то пару сотен лет разрушились два мира. На общем собрании Истинных (познавших все аспекты магии и управляющими самой Судьбой) было решено запретить, а позже и стереть само упоминание о таких заклинаниях. И если бы не его далекий предок, входящий в десятку Истинных, парень даже не узнал, отголоски каких заклинаний он сейчас ощущает.

Значит огонь, жар которого заставляет гореть и плавиться кирпич, бетон и железо, из которого построен дом, был создан не врагами, а самим владельцем усадьбы. Это было самоубийство с целью если не спасти своих родных от смерти, то хоть защитить их души. А нападавшие, хотели забрать и это.

Узнав все необходимое, парень направился в сторону своего автомобиля. Сел за руль новой Bugatti EB 110 Supersport, последний раз взглянул в сторону пылающего дома.

-Достойного посмертия, мой друг. Обещаю, я найду и уничтожу твоих врагов. Чего бы это мне не стоило.

На мгновение прикрыв глаза, словно прощаясь, запустил мощный двигатель авто. Взревев как дикий зверь, машина вместе со своим водителем умчалась в даль. Лишь фары, превратившееся за считаные мгновения в точку на горизонте, напоминали о присутствии кого-то этой ночью рядом с горящим домом. А утром по Российским телеканалам объявили о смерти известного бизнесмена и его семьи, перешедшего дорогу кому-то из «братков». Лихие девяностые.

****

Через двадцать лет в одном из региональных центров, на пятом этаже обычной "панельки" на съемной квартире происходила битва. Старая как мир, но не менее актуальная - борьба с собой.

Как же сложно вставать! Голова не просто болит, она хочет взорваться. Отражение из зеркала оставляло желать лучшего. На голове - такой сеновал темных волос, будто мартовские коты развлекались. Карие глаза, которые умели притягивать без лишних усилий девичий взгляд, превратились в узкие щелки, запрятанные в алкогольных мешках, а худощавость, с утра еще больше прорисованная, просто вызывает жалость.

 Я выгляжу сейчас отвратительно, самому противно. Ну что ж,- быстрый поход в душ и нормальный внешний вид,- любимые кеды в клетку, джинсы, свежая футболка и пиджак сделают меня похожим на обычного стильного, молодого парня. Вроде пью редко, но даже от малого количества алкоголя утром страшная головная боль. Такая, что и шевелиться не хочется. Да какой там шевелиться, каждый вздох вызывает пульсирующую боль в висках. 

И мне еще предстоит отработать день! Мало кого из начальства интересует душевное или физическое состояние своих сотрудников. Работа должна быть выполнена качественно и быстро. Можешь - выполняешь свои обязанности (и немого больше оговоренного при трудоустройстве), получаешь вовремя зарплату, премии. Нет - никто держать не будет. Незаменимых людей не бывает. И, к сожалению, жизнь показывает правдивость этих слов.

Тружусь я на маленькой фирме, но это не мешает моему начальнику зарабатывать как корпорация. Казалось бы - персонала минимум, здание старое и в аренде, а доходы в голове не укладываются. Только, увы, это не всегда отражается на зарплате обычных сотрудников. Но что я рассказываю?! Это уже стало нормой жизни. Кому хватило фортуны и мозгов, тот и зарабатывает нормально, не вкалывает как большая часть людей, а именно зарабатывает.

А работа непыльная,- фирма выступает посредником между различными операциями. Неважно, что именно нужно и кому. Кто-то хочет заключить контракт на строительство или ремонт, кто-то продает квартиру или хочет взять площадь в долгосрочную аренду, кто-то хочет купить велосипед или подарить впечатления любимому человеку, исполнив его мечту. Мы делаем ВСЕ. Если сказать проще, то экономим людям время. Вот представьте - вам что-то нужно приобрести, продать или заключить контракт, но времени мало, а сделать это нужно быстро. Тогда обращаются к нам. Люди согласны переплатить и взамен получают более быстрое и качественное решение своего вопроса. Мы же берем процент от крупной сделки или небольшую сумму от маленького заказа. 

Персонала в организации немного, поэтому каждый из сотрудников занимается сразу несколькими задачами, но и получает за это полторы, а кто и две ставки. Грех жаловаться. Тем более, мало сейчас компаний, готовых платить столь много и не требуя при этом огромного опыта в этой сфере услуг. Работа не на физический износ, вот только голова должна оперировать информацией в таких объёмах и при таких скоростях, как маленький компьютер. Нужно придумать, как заинтересовать, уговорить, договориться. Да еще и так, чтобы все стороны были довольны, посоветовали знакомым нашу компанию и в дальнейшем сами обращались к нам при необходимости.