Читаем Горькое счастье Веры Алмазовой полностью

бросание предметов, дерганье, недовольные физиономии – это все демонстратичное поведение, показывающее, что настал «конец света» и «все кончено». Это манипуляция , чтобы вызвать у Веры чувство вины для того, чтобы заставить ее «вытаскивать» его и «спасать», то есть решать его проблемы. Очевидно , что это привычная модель поведения героя, ведь женщина не выказывает ни малейшего удивления , потому что она привыкла к тому, что мужа выводит из себя любой пустяк, любая неудача .


Алмазов, молодой небогатый офицер, слушал лекции в Академии генерального штаба и теперь только что вернулся оттуда. Он сегодня представлял профессору последнюю и самую трудную практическую работу – инструментальную съемку местности…До сих пор все экзамены сошли благополучно, и только одному богу да жене Алмазова было известно, каких страшных трудов они стоили… Начать с того, что самое поступление в академию казалось сначала невозможным. Два года подряд Алмазов торжественно проваливался

Автор показывает, что Коля не мог поступить два года, потому что ничего для этого и не делал.

и только на третий упорным трудом одолел все препятствия. Не будь жены, он, может быть, не найдя в себе достаточно энергии, махнул бы на все рукою. Но Верочка не давала ему падать духом и постоянно поддерживала в нем бодрость


Очевидно ,что Алмазов сам не способен ничего добиться в жизни,при поражениях и неудачах он сразу пасует, злится и бездействует, махнув на все рукой, и только благодаря усилиям Верочки добивается успехов. Жена Алмазова является его поддержкой, то есть фигурой заботливой матери, которая решает проблемы невзрослого, инфантильного мужчины.


Она приучилась встречать каждую неудачу с ясным, почти веселым лицом.

слова «почти» и «приучилась» о многом говорят читателю. Это ключевые слова в понимании состояния Верочки. Она вынуждена смириться с инфантильностью мужа , его полной неспособностью стать взрослым и взвалила на себя обязанность быть ему матерью, переводчицей, помощницей, чертежницей. Еще более выразительно звучит слово «почти», оно говорит о том, что Верочке совсем не весело , не радостно на душе, но она не имеет право на собственные , вполне естественные эмоции,( ведь она , на минуточку , живой человек !!!) Верочка не имет право быть грустной или недовольной, однако вынуждена «натягивать» улыбку, чтобы Коленька не злился еще больше и не отчаивался, ведь если он отчается и все бросит, то как же они будут жить дальше. Вероятно , картины жуткой нищеты проносятся в голове у несчастной женщины, которая обязана быть сильной и поддерживать вечно «падающего» и вечно недовольного мужа, который прекрасно паразитирует за ее счет.

Перейти на страницу:

Похожие книги

111 баек для тренеров
111 баек для тренеров

Цель данного издания – помочь ведущим тренингов, психологам, преподавателям (как начинающим, так и опытным) более эффективно использовать в своей работе те возможности, которые предоставляют различные виды повествований, применяемых в обучении, а также стимулировать поиск новых историй. Книга состоит из двух глав, бонуса, словаря и библиографического списка. В первой главе рассматриваются основные понятия («повествование», «история», «метафора» и другие), объясняются роль и значение историй в процессе обучения, даются рекомендации по их использованию в конкретных условиях. Во второй главе представлена подборка из 111 баек, разнообразных по стилю и содержанию. Большая часть из них многократно и с успехом применялась автором в педагогической (в том числе тренинговой) практике. Кроме того, информация, содержащаяся в них, сжато характеризует какой-либо психологический феномен или элемент поведения в яркой, доступной и запоминающейся форме.Книга предназначена для тренеров, психологов, преподавателей, менеджеров, для всех, кто по роду своей деятельности связан с обучением, а также разработкой и реализацией образовательных программ.

Игорь Ильич Скрипюк

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука