Хорошо известно, и об этом не раз писали в печати, что после 1991 года некоторые «способные молодые люди» отправились из Москвы и стран СНГ в Европу и Соединенные Штаты Америки для «повышения квалификации в области политологии». Многие после учебы на Западе заняли ведущие места в политике и бизнесе на постсоветском пространстве.
Сегодня «новое» поколение, получившее образование в США и в Европе, устраивает революции, сбрасывая с пьедесталов вождей, пришедших к власти еще в советскую эпоху и ставших лидерами новых государств после августа 1991 г. С этими «новыми» приходит новая культура, новые моральные и нравственные ценности, новые ориентиры во внешней и внутренней политики. И, как правило, за их спиной стоит западный мир и сам «оплот демократии» — США. Они нынче выдают «разрешение» на революцию. «Оранжевые», «розовые», «тюльпановые» революции — это всего лишь один из этапов глобального проекта под названием «культурная революция». Она происходит по всему миру, и псевдоэлита занимает в этом проекте основное место.
Почему мы называем новую элиту псевдоэлитой? Это связано с тем, что ее энергия направлена на создание нового общества с ориентиром на западные ценности и культуру, а не на поддержание традиционных культурных ориентиров.
Причем на место традиционной, классической культуры приходит совсем не более высокая культура. Псевдоэлиты чаще всего не свободны в принятии тех или иных важных политических решений, поскольку многие из них финансово зависят от Запада. Имея огромные личные банковские счета в зарубежных банках, псевдоэлита часто подвергается элементарному шантажу. Ей угрожают заморозить вклады или прекратить финансовую помощь режиму, если действия псевдоэлиты будут идти вразрез с интересами Запада. Но этот шаг скорее исключение, чем правило. Обычно, пребывая за рубежом, псевдоэлита «обрабатывается», воспитывается и проверяется на различных мероприятиях так, что в дальнейшем никаких проблем с ее использованием не возникает.
Сегодня технология подготовки будущих руководящих кадров политических партий и государственных чиновников для других, более слабых в экономическом и военном отношении стран поставлена на поток. Она проводится с использованием всего накопленного опыта информационно — психологических технологий, с огромной финансовой подпиткой. «Подготовка кадров» неизбежно включает в себя денежные дотации, бесплатные зарубежные поездки, обучение, снабжение оргтехникой и т. д. Короче говоря, происходит самое настоящее «выращивание» агентуры, для виду прикрытая обучением ведению партийных или профсоюзных дел. И здесь речь идет не о подготовке шпионов, т. к. порой важнее создать сеть своих агентов влияния, которые проводили бы нужную для революции политику.