Обязательно надо искать сильные страсти, чувства, с которыми объект вербовки не в силах справиться. Чем сильнее страсть, тем уязвимее вербуемый. Вербовщик должен искать в людях наиболее ярко выраженные черты характера: жадность, эгоизм, трусость и т. д. С этими чувствами человеку не справиться, над ними никто не властен.
"Чтобы привлечь людей на свою сторону, нужно найти к ним подход и мягко, незаметно сломить сопротивление. Обольщайте их обоюдоострым подходом — работайте с их эмоциями и играйте на их интеллектуальных пристрастиях. Будьте внимательны и к тому, что выделяет их среди прочих (индивидуальные психологические особенности) и к тому, в чем они похожи на всех остальных (базовые эмоциональные реакции). Цельтесь в основные чувства: любовь, ненависть, ревность. Если удастся затронуть их, они ослабят контроль, и убедить их станет намного проще".
В качестве примера, наглядно показывающего технику вербовки, послужит реальная история произошедшая в конце 30-х годов прошлого века. В 1938 г. органами НКВД была арестована по обвинению в троцкизме Дора Соломоновна Соловейчик. Но в ходе следствия выяснилось, что член РСДРП с 1903 года, ближайший помощник В. И. Ленина, активная участница революции и гражданской войны, комиссар полка, штурмовавшего Перекоп — была ценным агентом царской охранки с многолетним стажем. В рамках нашей темы представляет интерес как происходил процесс вербовки "пламенной" революционерки.