Читаем Грабли для молодоженов полностью

- около 40% дам искренне рады, если их друзья или мужья получают больше чем они сами: есть кому оплачивать досуг и саму жизнь, в случае ухода в декрет есть кому приносить в дом деньги, да и обладать богатым и успешным мужчиной все-таки гораздо престижнее, чем каким-то там заурядным;

- около 30% дам все-таки хотели бы, чтобы уровень заработков среди мужчин и среди женщин (во всяком случае, конкретно в их парах) был бы примерно одинаковым;

- около 20% дам честно признались, что хотели бы получать все-таки чуть больше, нежели их собственные мужчины и именно в этом видят основу для развития своей женской независимости и индивидуальности;

- еще около 10% дам заявили, что не придают этому вопросу никакого особого значения и совершенно по этому поводу не думают.


Обработка данных по опросу №3:

Сопоставляя данные по опросу №3 мы с вами видим удручающее:

1. На 40% тех дам, что положительно относятся к тому, чтобы их мужчины получали больше чем они сами, приходится только всего 10% мужчин, склонных к проявлению такого же жизненного подхода.


2. На 20% дам, склонных быть независимыми за счет того, что их зарплата будет больше, чем у их мужчины, приходится опять-таки всего 10% мужчин готовых такое положение дел принять и получать меньше! (Правда, есть еще 20% мужчин, которые, по их словам, не придают этому особого значения, однако лично я, как практик, в их искренности все-таки очень сильно сомневаюсь!)


На тех дам, что хотят быть финансовыми лидерами в своих семьях, приходится почти в два раза меньшее число таких мужчин,

которые были бы готовы на это согласиться!


3. На 30% дам, считающих, что мужчины и женщины должны получать примерно сопоставимые доходы, приходится всего 15% мужчин. И это тоже большая проблема. Причем, проблема уже не какой-то отдельной семьи, а всего общества в целом.


Даже сторонников равных зарплат среди мужчин

в два раза меньше, чем среди женщин!


Так что склонность мужчин к равенству с женщинами, по сути дела в два раза меньше чем у женщин…


4. При том, что 40% дам откровенно радуются финансовым успехам своих партнеров, 50% мужчин тут же искренне огорчаются из-за того, что они могут получать меньше, чем их дамы! А если к этим 50% приплюсовать еще и 15% тех мужчин, кто готов терпеть финансовое равенство или женское финансовое превосходство только короткие периоды своей жизни, выходит, что:


Две трети мужчин (65%) оценивают личностный рост своих

дам в сфере укрепления самостоятельного финансового

благосостояния с разной степенью ВРАЖДЕБНОСТИ.


А вот теперь давайте подитожим выводы всех трех наших опросов:


Общие итоги опросов главы

Из опроса №1 мы с вами выяснили, что число девушек и женщин, склонных скорее приветствовать личностный рост своего партнера конкретно в сфере улучшения его внешности, нежели по этому поводу печалиться, в абсолютных цифрах значительно больше (в 1,5 раза) чем число таких же мужчин. То есть,


Жены воспринимают личностный рост своих мужчин в сфере

улучшения их внешнего вида положительно значительно чаще,

нежели мужья радуются улучшению внешнего вида своих жен.


Из опроса №2 мы с вами выяснили, что:


При том, что дамы почти в 4 раза чаще чем мужчины

радуются интеллектуальному и культурному

росту своих вторых половин,

сами мужчины относятся к интеллектуальному

превосходству своих жен обычно НЕГАТИВНО.


А из опроса №3 мы с вами узнаем, что:


Несмотря на то, что большинство дам положительно оценивает

более высокие заработки своих партнеров, две трети мужчин (65%)

оценивают личностный рост своих жен в сфере укрепления самостоятельного финансового благосостояния

с разной степенью ВРАЖДЕБНОСТИ.


Получается, что благодаря этим опросам мы с вами узнаем две вещи:

- во-первых, в целом нам стало совершенно понятно, что:


Личностный и социальный рост своего партнера

жены чаще всего только приветствуют,

Перейти на страницу:

Похожие книги

Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Бено Чалдини , Роберт Чалдини

Деловая литература / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес
Анализ личности
Анализ личности

Вильгельм Райх (1897-1957) основатель телесно-ориентированной психотерапии. Закончив медицинский факультет Венского университета, он увлекся психоанализом и стал первым клиническим ассистентом 3. Фрейда, а затем вице-директором психоаналитической клиники в Вене. Талантливый клиницист и исследователь, обладавший великолепной интуицией, В. Райх создал новое и очень перспективное направление в психотерапии, значение которого осознается только сейчас. Данная книга является основным трудом В. Райха, в котором дается теоретическое обоснование телесно-ориентированной терапии и его оригинальный взгляд на структуру личности.Книга представляет большой интерес для психологов, психотерапевтов и для широкого круга читателей, интересующихся проблемами личностного роста. На русский язык переводится впервые.

Вильгельм Райх

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука