Читаем Гран-при для Золушки. Как и зачем участвовать в конкурсах красоты полностью

Наверное, самый популярный стереотип, который пустил корни глубоко в наши умы. Да! И такие есть. И такие есть везде, не только на конкурсах красоты… Но не нужно применять эти характеристики ко всем. Я участвовала в конкурсе, в котором каждая участница – обязательно офисный сотрудник, ну и как плюс, имеет высшее образование, умница, красавица, с большим багажом достижений. Сегодня в конкурсах красоты участвуют лучшие из лучших. Быть только красивой мало. Необходимо быть разносторонне развитой личностью с активной гражданской позицией. Организаторы конкурсов делают кастинги, обращают внимания на всё: внешние данные, успехи в спорте и творчестве и т. д. Времена пустых красавиц прошли. Чему я безмерно рада!

2. Все конкурсы красоты куплены!

Да, бывает. Это правда жизни, с которой столкнутся 99 % участниц хотя бы раз, если пойдут на это, хотя бы два раза. Но не всё и не везде куплено. Рассмотрим это более подробно далее.

3. На конкурсах красоты девушки себя продают! Их высматривают богатые мужчины и превращают в своих содержанок. А ещё победы достаются через постель.

И такое бывает тоже. Но если вы не ведёте себя таким образом, чтобы о вас именно так и думали, то ничего не будет неприличного. Шок-контент: ко мне никто никогда не подходил, не приставал и не предлагал ничего, выходящего за рамки дозволенного. Каждый решает сам, зачем идёт на конкурс – кто-то за богатым ухажёром, а кто-то ради впечатлений и своего развития. Никто вас в постель насильно не потащит. Не знаю ни одного такого случая. Может, раньше это и имело место быть, но точно не сейчас. Времена «через постель» прошли и в этой сфере.

4. Участие в конкурсах красоты негативно влияет на репутацию девушки.

Если всё время думать о том, что подумают другие, лучше не жить! Есть такие всезнайки, которые с удовольствием повесят на вас ярлык. Несерьёзная, недалёкая и т. д. Но почти каждая подруга, которая осудит вас за участие, втайне будет желать сама испытать то же самое, особенно если вы займёте призовое место. Я привыкла к ярлыкам. Мне всё равно. Мои друзья всегда меня поддерживают и гордятся мной, потому что знают, что каждое участие – это большой труд. Это кажется только: ой, да что там, вышла на сцену, покривлялась. И при приёме на работу это никогда не было препятствием. А опыт работы у меня достойный, в крупнейших компаниях. Да, на определённой должности мне не разрешалось участвовать в конкурсах, что тоже считаю нормальным. Это просто заранее нужно обговаривать с руководством. В общем, считаю, что репутацию конкурсы красоты не портят, портит её неподобающее поведение.

5. Конкурсы красоты бесполезны, не несут в себе никакой, в том числе и материальной выгоды.

Ну если вы только и думаете, как об огромных деньгах, призах и нереальных богатствах, то да, бесполезны. Я вам здесь не помогу и не дам волшебный рецепт, как выиграть машину и богатого мужчину встретить на конкурсе. У тех, кто идёт осознанно на конкурс, будут свои результаты и плоды. Как минимум, воспоминания на всю жизнь, новые знакомства и опыт. Я никогда не шла «за короной», «за подарками», «ради пиара». Я просто счастлива на сцене и получаю удовольствие от процесса. Ещё ни один конкурс для меня не прошёл безрезультатно. Никого не осуждаю, мне всё равно. Кто как хочет, так и живёт.

6. В конкурсах красоты можно участвовать только молодым, незамужним, худым и высоким девушкам с модельной внешностью и определёнными параметрами фигуры.

Данный стереотип давно устарел и не имеет ничего общего с реальностью, о чем я расскажу дальше.

7. У меня нет шансов. Девушки на конкурсах прибегают к контурной пластике и хирургии. Моя внешность не подходит под стандарты.

Вот это абсолютная ерунда. Перестаньте комплексовать! Я уже писала выше, что ничего не делала со своей внешностью. Но я отношусь к пластике и хирургии спокойно и уважительно, считаю, что каждый вправе решать, что ему делать со своим телом и лицом. Если у вас натуральная внешность, это нормально. Если вам нравится что-то в себе менять, делать инъекции губ и скул или ещё чего, тоже нормально. Но если вы ничего не делали со своим лицом и телом, не значит, что вам не удастся выиграть. Понятие красоты у всех разное. Модные тенденции постоянно меняются.

8. Участие в конкурсе красоты очень дорогое и не по карману большинству.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Искусство управленческой борьбы
Искусство управленческой борьбы

Каждый из нас ежедневно оказывается вовлеченным в разнообразные ситуации, связанные с борьбой за право контролировать происходящее и управлять обстоятельствами. Желая добиться успеха в своих действиях, мы должны преодолевать сознательное или непреднамеренное сопротивление окружающих, исполнять взятые на себя обязательства, отстаивать свои интересы и убеждения.Каждый из нас управляет миром, хотя, может быть, делает это плохо. Камень на дороге управляет повозкой. Ребенок, еще не умея говорить, уже управляет родителями. Не стыдно управлять миром, стыдно делать это плохо. Управлять можно всем и всеми, в любой ситуации и из любой точки, надо лишь знать как.Эта книга предлагает читателю универсальную систему эффективного управленческого поведения, своеобразную "философию жизни", украшенную легендами и притчами, соединяющую мудрость древних традиций с последними достижениями психологии и менеджмента.

Владимир Константинович Тарасов , Владимир Тарасов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Как оказывать влияние на людей в жизни и бизнесе
Как оказывать влияние на людей в жизни и бизнесе

Модель межличностных отношений DISC была придумана У.Марстоном, создателем «детектора лжи». Авторы этой книги взяли ее за основу и предложили методику, которая помогает определять поведенческий тип человека и выстраивать на основе этого стратегию эффективных коммуникаций.Эта книга – руководство для тех, кто хочет научиться легко вступать в контакт с людьми, поддерживать комфортные для обеих сторон отношения, научиться навыкам эффективного влияния. Созданная специально для бизнеса, эта методика поистине универсальна для использования в компаниях: это и работа с подчиненными, и коучинг, и работа с клиентами и поставщиками, это – корпоративная культура и атмосфера в коллективе, эта модель незаменима для продаж, деловых переговоров.Для бизнес-тренеров, менеджеров всех уровней, работников отделов продаж и кадровых служб, всех, кто считает психологию скрытой пружиной бизнеса (одной из движущих сил бизнеса).

Дмитрий Александрович Козлов , Ирина Алексеевна Толмачева

Карьера, кадры / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес