ГРУ в годы великой отечественной войны. Герои невидимого фронта

При прохождении службы у шведов действует неплохое правило: офицер может получить очередной чин только в том случае, если он командовал соответствующим подразделением или частью. Капитан в штабе может занимать любую должность много лет и не получить очередного чина майора, если ему не пришлось командовать батальоном хотя бы на стажировке в войсках. Вследствие этого честолюбивые служаки засиживаться в штабах не любят.

В армии строго выдерживаются сроки прохождения службы офицерами и генералами. Предельный возраст для полковников 55 и для генералов 65 лет. По достижении этого возраста, в день рождения, офицеру или генералу указом короля объявляется благодарность, и он, как правило, награждается орденом. Иногда ему присваивается очередной чин. В войсках в честь убывающего в отставку проводится парад той части или подразделения, которыми он командовал. Сослуживцы устраивают ему торжественный обед и преподносят памятный подарок, обычно какую-либо серебряную вещь (шкатулку, портсигар, поднос), на которой гравируются их подписи.

Еще до приказа об увольнении армейские кадровые органы предлагают офицеру несколько вариантов трудоустройства по вольному найму в учреждениях вооруженных сил или в гражданских ведомствах, куда охотно берут бывших военнослужащих с учетом их подготовки. Ограничений в заработной плате при этом не существует.

Поскольку сроки увольнения из вооруженных сил определены законом, их не может изменить никто. Каждый офицер знает их с момента зачисления на военную службу, и уход в отставку не носит элементов драматизма, т.к. увольняемые к этому времени бывают достаточно подготовлены и морально, и материально. Да и материально отставник практически не страдает, т.к. получает пенсию в размере не менее 80 % оклада на последней должности. Если же офицер или генерал увольняется из армии по независящим от него причинам, не достигнув возрастного лимита, размер пенсионного обеспечения выплачивается ему полностью вне зависимости от выслуги лет.

Следует заметить, что в денежном содержании военнослужащих у шведов нет слишком большого диапазона. Солдат получал около 200 крон (35 руб.) на мелкие карманные расходы. Фервалтаре (старшина-сверхсрочник) — 2400, полковник, начальник сектора в штабе обороны — около 5000, министр — 7000 крон в месяц. При этом высшие чины, кроме денежного содержания, не получают никаких дополнительных материальных благ (пайков, жилья). Бесплатное обмундирование и снаряжение офицер получает раз в жизни — при выпуске из офицерской школы. В последующем он ежегодно пополняет самостоятельно свой гардероб за счет денежной дотации. Служебный автотранспорт может быть использован всеми категориями военнослужащих лишь по прямому назначению — поездки на инспекцию, учения, к месту службы.

Нередко можно было видеть министра обороны Свена Андерсона за рулем личной автомашины, едущего на отдых, а иногда и на официальные приемы. Служебным автотранспортом даже для такой категории чиновников в частных целях пользоваться запрещено. Все военнослужащие, кроме солдат, платят прогрессивный подоходный налог, размер которого возрастает, по соответствующей шкале, резко увеличиваясь для высокооплачиваемых категорий. Так, у фервалтаре он достигает примерно 400, а у министра — более 2500 крон.

Служба в королевских вооруженных силах считается почетной не только по форме, но и по существу. Молодежь охотно идет по окончании обязательного десятимесячного срока в ВМС и ВВС на сверхсрочную службу и в офицерские училища. Немалую роль при этом играет, несомненно, высокий уровень материального обеспечения личного состава армии, ВВС и ВМС.