Читаем Я — CEO. Как построить карьеру, бизнес в 200 странах и прожить 30 000 дней счастливо полностью

 Наталья Югринова, копирайтер. Чтобы лучше описать роль Наташи, нужно чуть-чуть раскрыть внутреннюю кухню написания книг. Писательство для меня всегда было овеяно сентиментальной атмосферой: заходящее солнце, холмы или горы на горизонте, я задумчиво набираю первые слова на пишущей машинке. В действительности же производство книг — это, как и любой успешный бизнес, четкие технологии и работа команды. Есть идейный вдохновитель, есть генератор мыслей и инсайтов, есть копирайтер, который эти мысли записывает так, чтобы было интересно читать, в том числе обладателю мыслей, есть редактор, оформитель, верстальщик, издательский дом и так далее. Наташа — тот самый незаменимый копирайтер, с прекрасным стилем, слогом и эрудированностью. Именно благодаря Наташе эту книгу интересно читать. Наташа, спасибо тебе за десятки часов, разбитых на вторники и пятницы, когда мы с тобой выжимали суть моего опыта. Думаю, что лучше тебя меня вряд ли кто-то знает. Если вы работаете с публичными текстами, Наташа — определенно тот, кто сделает прорыв в этой работе.


 Василий Иванченко, редактор этой книги. У каждого человека свой характер; каждый характер должен соединяться с противоположностью, чтобы общий результат получился мощнее. Василий — опытный редактор, человек, который придал этому процессу структуру, скрупулезность и выверенность, недоступную никому из остальных участников команды. Как известно, даже самая лучшая информация без правильной структуры не способна усваиваться (об этом мы говорили, например, в главе «Публичные выступления», когда изучали правила построения историй). Василий, спасибо тебе за логический путь к серым клеточкам читателя!

Одни хорошие люди знают других хороших людей. Расценивай эту главу как нетворкинг: я рекомендую тебе познакомиться с упомянутыми здесь людьми, посмотреть на «друзей друзей» — как знать, возможно это даст толчок к новым трансформационным целям.

Мои дорогие друзья, если кто-то не нашел себя здесь, поверьте, что каждый из вас прочно занимает место в моем сердце или мозгу. И вспоминаю я о вас чаще, чем вы можете себе представить. От каждого я взял что-то и, надеюсь, дал что-то взамен. Пусть останется наша невидимая связь.

Я же остаюсь благодарен миру за наш постоянный диалог, своим самым близким — за принятие моего разумного эгоизма в реализации, родителям, всегда поддерживающим мои приключения и проспонсировавшим половину стоимости всех купленных мною в юности книг, и тем тысячам дней, которые уже стали моей историей. Многие из них — счастливой. Впереди — еще 30 000 счастливых дней.

В чем я буду номером один? В чем ты будешь номером один? Что бы это ни было, каждый день и в любой своей деятельности мы — CEO.



Перейти на страницу:

Похожие книги

Абсолютная медитация. Путь к осознанной и полной жизни
Абсолютная медитация. Путь к осознанной и полной жизни

«Абсолютная медитация» Дипака Чопры – плод многолетних исследований и подробнейшее описание феномена медитации и ее положительного воздействия на наше физическое, ментальное и эмоциональное состояние, а также на отношения с другими людьми и миром. В своей новой книге автор мировых бестселлеров, специалист по интегративной медицине и самопознанию Дипак Чопра не только делится новейшими сведениями и научными данными о медитации, но и рассказывает, как сделать ее привычной повседневной практикой и сразу же ощутить ее целительное воздействие. Здесь вы найдете десять упражнений-медитаций, меняющих восприятие мира и развивающих осознанность, 7-дневный курс медитаций для определения жизненных целей, а также полезное приложение – 52 мантры для медитации с описаниями и пояснениями. С «Абсолютной медитацией» вас ждет полная трансформация, цель которой  – пробудить тело, разум и дух, чтобы научиться открыто, свободно, творчески и осознанно проживать каждый день своей жизни.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Дипак Чопра

Карьера, кадры / Саморазвитие / личностный рост / Образование и наука
Управление рисками
Управление рисками

Harvard Business Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. В этот сборник вошли лучшие статьи авторов HBR на тему риск-менеджмента.Инсайдерские атаки, саботаж, нарушение цепочек поставок, техногенные катастрофы и политические кризисы влияют на устойчивость организаций. Пытаясь их предотвратить, большинство руководителей вводят все новые и новые правила и принуждают сотрудников их выполнять. Однако переоценка некоторых рисков и невозможность предусмотреть скрытые угрозы приводят к тому, что компании нерационально расходуют ресурсы, а это может нанести серьезный, а то и непоправимый ущерб бизнесу. Прочитав этот сборник, вы узнаете о категориях рисков и внедрении процессов по управлению ими, научитесь использовать неопределенность для прорывных инноваций и сможете избежать распространенных ошибок прогнозирования, чтобы получить конкурентное преимущество.Статьи Нассима Талеба, Кондолизы Райс, Роберта Каплана и других авторов HBR помогут вам выстроить эффективную стратегию управления рисками и подготовиться к будущим вызовам.Способность компании противостоять штормам во многом зависит от того, насколько серьезно лидеры воспринимают свою функцию управления рисками в то время, когда светит солнце и горизонт чист.Иногда попытки уклониться от риска в действительности его увеличивают, а готовность принять на себя больше риска позволяет более эффективно им управлять.Все организации стремятся учиться на ошибках. Немногие ищут возможность почерпнуть что-то из событий, которые могли бы закончиться плохо, но все обошлось благодаря удачному стечению обстоятельств. Руководители должны понимать и учитывать: если люди спаслись, будучи на волосок от гибели, они склонны приписывать это устойчивости системы, хотя столь же вероятно, что сама эта ситуация сложилась из-за уязвимости системы.Для когоДля руководителей, глав компаний, генеральных директоров и собственников бизнеса.

Harvard Business Review (HBR) , Сергей Каледин , Тулкин Нарметов

Карьера, кадры / Экономика / Менеджмент / Финансы и бизнес
Общайся лучше, чем Карнеги. Как побеждать в играх, в которые мы все играем
Общайся лучше, чем Карнеги. Как побеждать в играх, в которые мы все играем

Два величайших психолога ХХ столетия – Дейл Карнеги и Эрик Берн – посвятили свою жизнь вопросам эффективного общения.Используя авторские методики в комплексе, вы можете не только повысить качество общения, но даже изменить жизнь!Д. Карнеги – педагог, известный исследователь человеческой природы. Э. Берн – психолог и психиатр, изучающий межличностные отношения.Главная задача этой книги – обучить эффективному общению, исправить ошибки, ведущие к неудачам в коммуникации, помочь стать успешным и удовлетворенным жизнью человеком. Впервые под одной обложкой собраны самые действенные и эффективные упражнения, основанные на методиках Дейла Карнеги и Эрика Берна.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Дуглас Мосс

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука