Читаем Я – меняющий реальность полностью

Именно поэтому ТОС на данный момент самая простая, понятная и, главное, эффективная СЛОВЕСНАЯ технология.

При помощи «Техники Одного Слова» можно:

1. Создать необходимый эмоциональный настрой, причем в сжатые сроки.

2. Формировать будущее, организовывать события так, как вам это необходимо.

3. Работать с телом: сделать его более гибким, сильным, «послушным», неуязвимым.

4. Использовать в вопросах саморегуляции тела.

5. ТОС – замечательный диагност: если вы начинаете работать с целью, которая в будущем принесет вам только негатив, то техника достаточно быстро это «покажет».

6. Если вы хотите привлечь к себе человека/людей (в делах, любви), отношения с которыми принесут вам страдания и отрицательные эмоции, то опять же ТОС быстро выявит такого человека.

В каком-то смысле ТОС – это действительно магия нового формата. Но она настолько проста и непривычна, что сознание иногда отказывается в это верить.

Но результаты показывают ее ценность.

ТОС, по большому счету, плохо работает в двух случаях: любовные вопросы и долги/кредиты. О сочетании ТОС и любви будет отдельная глава, а что касается долгов, то, прорабатывая проблему, вы можете добиться того, что эта проблема обострится в кратчайшие сроки. Вообще, это является благом для человека, поскольку происходит резкая мобилизация всех ресурсов, позволяющая полностью «закрыть» долги. Сама по себе ситуация решается хоть и быстро, но достаточно болезненно. Иногда я специально советую людям пойти на этот опыт, поскольку человек, положительно прошедший его, кардинально меняется, и в будущем у него не бывает подобных проблем.

<p>02. ТОС: понятия и термины</p>

Техника Одного Слова (ТОС) – практика, в которой цель (состояние) достигается при помощи только одного слова. Практика отличается от различных настроев и аффирмаций тем, что при помощи определенных инструментов подбирается всего лишь одно слово, которое идеально соответствует намеченной цели (состоянию). Дело в том, что каждый предмет, явление, состояние в этом мире имеет «название», которое для КАЖДОГО человека разное. Часто это название не соответствует тому слову, которое принято большинством.

В свою очередь, сама ТОС имеет две версии – полную и упрощенную.

Полная версия – это работа с Истинным словом.

Упрощенная версия – это работа с интегро-словом.

Истинное слово – это слово, которое найдено практиком при помощи «Шкалы ощущений».

Интегро-слово – это слово, выбранное при помощи логического ума.

Шкала ощущений – особый инструмент в ТОС, при помощи которого определяется истинное слово.

Чем принципиально отличается ИСТИННОЕ слово от ИНТЕГРО?

† Истинное слово – ЕДИНСТВЕННОЕ, которое соответствует на 100 % решению поставленной задачи. Это как ключ для замка – может быть много похожих, но быстро, без скрипа откроет только один.

† Интегро-слов может быть несколько.

● Если ИСТИННОЕ слово соответствует 100 %, то ИНТЕГРО – 20–40 %.

● Преимущество ИНТЕГРО в том, что на его поиск не нужно тратить время и душевные силы – понравилось и работай с ним!

● Одно истинное слово не нужно по времени совмещать с другим истинным словом (интервал не меньше 3 часов).

● С разными интегро-словами можно работать без перерыва.

<p>03. ТОС: полный цикл</p>

Пошагово алгоритм работы с ТОС (полной версии, то есть с ИСТИННЫМ словом) выглядит так:

● поиск истинного слова,

● работа с истинным словом,

● ожидание сигнала,

● получение результата.

Как это происходит на практике?

● Все начинается с четкой формулировки цели.

● После того как задача сформулирована, начинается поиск ИСТИННОГО СЛОВА.

● Истинное слово должно иметь позитивный, либо нейтральный заряд.

Нельзя работать с негативными словами.

Так, например, если вы имеете кредит, то не нужно НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ брать слова «Кредит», «Долг», нежелательно использовать слова «Банк» и тем более «Коллектор».

Поиск истинного слова – это целое искусство. Оно определяется НЕ УМОМ, а вашими «ощущениями в теле».

Логически вы можете «предположить», что в данном случае «уместно» такое-то слово, но если оно «не откликается» положительными сигналами в теле, то оно не поможет вам, будет «тащить» не туда, куда вам нужно.

Я предлагаю использовать такой прием.

Создайте в своем виртуальном пространстве «Шкалу ощущений».

Теперь после прописывания цели вам нужно выписать несколько слов, которые, как вам кажется, «вмещают» в себя суть, смысл цели. Предположим, их набралось 3 (или 5, или 10). Это и есть список ИНТЕГРО-СЛОВ, с которыми в дальнейшем можно работать по упрощенной схеме. Нам же нужно выбрать ЕДИНСТВЕННОЕ слово, которое энергетически самое сильное и позитивное.

Представьте «Шкалу ощущений». «Бросайте» на нее поочередно слова из списка и «смотрите», которое из них ближе всего окажется к правой стороне – «точке абсолютного позитива». Именно это слово, скорее всего, и является ИСТИННЫМ.

Перейти на страницу:

Все книги серии Управление будущим

Я – меняющий реальность
Я – меняющий реальность

Перед вами книга известного психолога и тренера Леонида Каюма, которую многие сравнивают с работами Зеланда, Свияша и Синельникова.Главное достоинство системы Леонида Каюма в том, что его система кардинального улучшения жизни проста и действенна. Его методики опробованы на тысячах посетивших его семинары и лекции.Прочитав книгу, вы узнаете о том, как без особых усилий и сложностей научиться программировать будущее на несколько лет вперед, как бороться со страхами, как избавиться от негатива в жизни и обрести желаемое.Эта книга – настоящее пособие по достижению самых сложных и на первый взгляд фантастических целей при условии соблюдения авторских рекомендаций и советов. Применяя практику хотя бы 20 минут в день, человек сможет избавиться от материальных и психологических проблем, научиться формировать будущее по своему усмотрению и выстраивать гармоничные межличностные отношения.

Леонид Каюм

Карьера, кадры

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес