Читаем Я, Перец полностью

Понять логику полковника!

Понять офицера контрактной службы, который приходит вовремя на службу, часами сидит за столом, ничего не делая, курит каждые 40 минут и живёт на 11 000 руб. втроём с женой и маленьким ребёнком – задача практически невыполнимая.

Да, военные ленивы.

Недаром у них обед с 13:00 до 15:00.

Кто-то умудряется обедать по 3 часа и даже больше.

Мой личный рекорд: 4,5 часа.

Парадокс: армию в армии хают все! Майоры, капитаны, полковники – в курилке все равны, а разговоры только о тягостях и лишениях: этому комнату маленькую дали, у этого ребёнка в садик не взяли, этому оклад подняли на 5%, а обещали больше – и так до бесконечности.

У маленького человека и проблемы маленькие.

О чём говорят в курилках в коммерческих предприятиях – интересные слухи, корпоративные новости, покупка недвижимости, личные успехи, хобби, будущие крупные проекты.

А здесь всё иначе.

Можно быть успешным – и у тебя будет много врагов.

Можно быть неудачником – и у тебя будет много друзей.

В армии нет «феномена успешных людей».

Здесь все равны: одинаковая форма, одинаковая зарплата , равные сроки присвоения новых званий. Делать что-то сверх нормы нет смысла. В армии нет премий – только надбавки, 4 кварталки и 13 неполная зарплата.

Я как-то спросил у своего шефа-полковника:

– Хорошо, я это сделаю, а что мне за это будет?

– Тебя за это не выеб..т (конец цитаты).

Мотивации ноль. Мотивировать не хотят, не умеют и не имеют на это полномочий.

Грамоты и наручные часы – да кому они нужны!

Поговорить с людьми не получается: каждый пытается рассказать что-то о себе, получаются сплошные монологи, где все друг друга перебивают, дополняя матерными выражениями своим рассказам, как им кажется, сочного колорита.

В силу естественной бедноты, у военных очень узкий круг интересов.

Понять офицера очень сложно. Например, важно быть на месте службы от и до. И не важно, есть работа или её нет. Только настоящий офицер может сесть за рабочий стол, расслабиться и «зависнуть» на несколько часов. Особенно это касается непрекращающихся дежурств, нарядов и т. п.

Перейти на страницу:

Похожие книги

111 баек для тренеров
111 баек для тренеров

Цель данного издания – помочь ведущим тренингов, психологам, преподавателям (как начинающим, так и опытным) более эффективно использовать в своей работе те возможности, которые предоставляют различные виды повествований, применяемых в обучении, а также стимулировать поиск новых историй. Книга состоит из двух глав, бонуса, словаря и библиографического списка. В первой главе рассматриваются основные понятия («повествование», «история», «метафора» и другие), объясняются роль и значение историй в процессе обучения, даются рекомендации по их использованию в конкретных условиях. Во второй главе представлена подборка из 111 баек, разнообразных по стилю и содержанию. Большая часть из них многократно и с успехом применялась автором в педагогической (в том числе тренинговой) практике. Кроме того, информация, содержащаяся в них, сжато характеризует какой-либо психологический феномен или элемент поведения в яркой, доступной и запоминающейся форме.Книга предназначена для тренеров, психологов, преподавателей, менеджеров, для всех, кто по роду своей деятельности связан с обучением, а также разработкой и реализацией образовательных программ.

Игорь Ильич Скрипюк

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука