Читаем Я – Версия 2.0 полностью

Итак, сейчас мне 37 лет. На данный момент я разведен, у меня трое детей от первого брака. Не то чтобы у нас в Сибири было принято рожать много детей или мы до сих пор не научились предохраняться. Нет, все дети рождены от большой любви. У меня есть даже свой дом, рабочая машина с водителем, в гараже стоит кабриолет для городских выездов и багги для выезда на природу и охоту. Сейчас я прямо вижу ухмылку у большей части читателей при словах «кабриолет» и «Сибирь». Но, между прочим, мой город входит в десятку самых солнечных городов России. Так что в сторону стереотипы и продолжаем знакомиться. За спиной у меня четыре вуза: юридический, MBA и два других. Оборот компании, которую я возглавляю, в прошлом году достиг трех миллиардов рублей. Основные увлечения – собирание ягод, охота и рыболовство. Шучу, хотя охотой и походами в лес я действительно увлекаюсь. А так это бег, прослушивание книг за рулем и просмотр художественных фильмов. Со мной живет любимая девушка с 15-летним сыном и замечательной таксой Бэллой.

Мои физические параметры и достижения:

– вес: 98 килограммов;

– бег: 21 километр за 2 часа;

– плавание: 1000 метров за 23 минуты;

– подтягивание: 5 раз.

У меня короткие отпуска, обычно не превышающие 4–5 дней в году, совмещенные с выходными или праздничными днями. Как правило, тогда мы организуем либо спортивный уикенд, либо путешествуем по интересным нам местам.

Я люблю природу, люблю людей, с позитивом и оптимизмом смотрю на все, что происходит вокруг, и смело могу сказать: «Жизнь, я тебя чертовски люблю, ты прекрасна во всех своих проявлениях!»

И при всем при этом я остаюсь недоволен собой. Я не считаю себя эффективным, у меня есть вопросы к моему распорядку дня, я не могу справиться с лишним весом, особенно бесят эти вечно висящие бока, я застрял на своих спортивных показателях уже в течение двух лет. Несмотря на хороший прирост оборота компании за последний год, я вижу кучу подводных камней, которые будут в будущем тянуть нас вниз и которые давно пора было исправить. Заработанные деньги не имеют свойства скапливаться на счетах, а о пассивном доходе я только читал в книжках. То есть я точно такой же посредственный человек, как и большинство людей, со своими собственными тараканами и скелетами в шкафу.

Но я хочу, чтобы ты понял, что сейчас я нахожусь на той стадии, когда готов идти вперед. Готов улучшить себя и хочу достичь своей индивидуальной улучшенной версии 2.0. Поэтому перед тобой не совсем книга, а скорее дневник о движении, развитии, модернизации. И я могу предположить, что, так как эта книга-дневник сейчас у тебя в руках, значит, многое из того, что я сам себе запланировал, у меня получилось. А раз подход к изменению себя оказался верен, то мне не стыдно было отдать этот материал в печать, завернуть в красивую, привлекательную обложку и представить тебе на суд. Если честно, сейчас я завидую самому себе будущему, который уже не я нынешний, а тот другой – крутой парень. Ведь он сделал то, чего я давно хотел, но никак не мог решиться. Он выпустил книгу, и я знаю, что он сделал действительно качественный продукт.

З – Задача

Задача очень проста. Есть много вещей, которым я хочу научиться, и много привычек, которыми я бы хотел обладать. Несколько раз я к ним подходил с той или иной стороны, какие-то дали временный результат, какие-то улучшили меня, но не были доведены до конца, а где-то «хотелки» так и остались «хотелками». Сейчас у меня есть желание, чтобы ты вместе со мной прошел свой собственный путь от нынешней типовой версии 1.0 до абсолютно новой версии 2.0. Мы изменимся не только внешне, но и внутренне. Позже, подойдя к зеркалу, мы будем улыбаться этому отражению в нем и даже, может, подергаем его за щеку и скажем: «Черт возьми, дружище, а ты ведь и вправду красавчик!» Но не бойся, мы не будем делать пометок, отмечать еженедельные результаты и отслеживать прогресс. Процесс обновления и роста – вещь сугубо личная: либо тебе это надо, либо тебя устраивает тот гвоздь, на котором ты сидишь. И тогда давай сразу договоримся, что ты не будешь скулить как пес каждый раз, когда я буду проходить мимо[3]. Мне уже тошно от этих «невероятно умных и однобоких объяснений», почему у кого-то что-то не получилось. Всегда одно и то же: «Бла-бла-бла», а это, как ты понимаешь, совсем не серьезно.

Итак, давай я опишу свое видение человека версии 2.0. Чем он должен обладать, к чему стремиться, что замечать, а на что не обращать внимания. Насколько он должен быть эффективен, когда можно расслабиться, а когда необходимо будет сжать булки и пахать. Многие вещи будут неосязаемы и неизмеримы. Чисто на уровне самосознания. Понять, что навык тебе поддался, ты сможешь только сам, когда начнешь его использовать и применять. Сейчас наша задача – понять, из чего соткан этот человек версии 2.0. Выбрать то, что лично подходит нам, и начать прокачивать этот скилл.

Т – Точка отсчета

Перейти на страницу:

Похожие книги

В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес