Читаем Я живу в чужом теле. Психология трансгендера полностью

В 2017 году Национальный институт здоровья запустил перспективное исследование 400 трансгендерных подростков. Это будет первое исследование, в котором будет изучаться действие лекарств, блокирующих половое созревание, до тех пор, пока тело и разум подростка не станут достаточно зрелыми, чтобы начать лечение половыми гормонами.

Вопросы о том, как – и когда – позволить трансгендерной молодежи перейти в медицинском и социальном плане, являются одними из самых сложных в этой области.

Такие исследования не только помогают трансгендерной молодежи, но и могут дать знания о человеческом разнообразии и спектре гендерной идентичности, говорит Джоанна Олсон-Кеннеди, педиатр из Детской больницы Лос-Анджелеса в Калифорнии, которая возглавляет часть исследования NIH. «Они могут так много рассказать нам о нашем мире и глубоко разобраться в этих вопросах».

Концепция использования научных исследований на благо почти 1,2 миллиона трансгендеров в Соединенных Штатах исторически была сосредоточена на вопросе «Что делает кого-то трансгендером?» Однако биомедицинские исследователи начали задаваться вопросом: «Какая наука может помочь жизни трансгендеров?» и разрабатывают новые методы, чтобы ответить на этот вопрос.

Адриан Киннир описывает цели этой новой области после представления исследования репродукции на мышиной модели гормональной терапии, подтверждающей пол.

В лучшем случае наука о трансгендерах не будет ставить под сомнение важность гендерно – подтверждающей помощи и не будет препятствовать доступу к такой помощи. Вместо этого он хотел бы более глубоко понять влияние гормонов при смене пола и операций на физиологию, чтобы улучшить существующие варианты лечения и предоставить трансгендерным людям информацию для принятия решений.

Текущие рекомендации, определяющие медицинские решения в отношении репродуктивного здоровья трансгендеров, основаны исключительно на клинических данных, полученных от отдельных пациентов. Однако это не замена контролируемым исследованиям, необходимым для обеспечения точного и эффективного лечения. Учитывая, что гормональная терапия, подтверждающая пол, для некоторых необходима с медицинской точки зрения, использование модели грызунов позволило Киннеру проводить контролируемые экспериментальные манипуляции, что неэтично для работы с людьми. Данные таких контролируемых исследований являются мощной альтернативой использования только клинических данных.

Влияние терапии тестостероном на яичники мышей

Подражая схемам гормональной терапии, обычно используемым в трансгендерном сообществе, Киннер исследовал влияние терапии тестостероном на яичники мышей. Ценность исследования была установлена путем демонстрации данных о мышах, получавших тестостерон, совпадающих с клиническими результатами трансгендеров, получавших терапию тестостероном.

Группа под руководством Др. Моравек, Шиканов и Падманабхан из Мичиганского университета обнаружили, что некоторые эффекты тестостерона на репродуктивную функцию можно обратить вспять, приостановив лечение. Такая информация имеет решающее значение для обеспечения того, чтобы транс-люди, получающие терапию тестостероном, могли принимать обоснованные медицинские решения относительно своего репродуктивного здоровья. Например, эти данные могут помочь транс – мужчинам, которые хотят стать родителями, а так же могут приостановить терапию тестостероном, чтобы предотвратить нежелательную беременность.

По мере того, как трансляционные исследования гормональной терапии, меняющей пол, растут, новые лаборатории и направления исследований будут развиваться в современных направлениях. Действительно, используя метод, аналогичный тому, что был разработан в Мичиганском университете, другая группа определила, что ооциты, взятые у мышей во время лечения тестостероном, можно оплодотворить. Дальнейшее изучение этого метода может дать информацию для принятия решений транс – мужчинами, использующих вспомогательные репродуктивные технологии, такие как экстракорпоральное оплодотворение.

Будущие исследования

Эти исследования являются отправной точкой для понимания, улучшения и расширения знаний в области трансгендерной медицины. К чему же это исследование приведет нас дальше? Больше медицинских исследований по определению гендера, новые данные для обоснования медицинских решений, персонализированная терапия для воссоздания гормональных циклов, новые методы подавления или усиления действия гормонов. Трансляционные исследования трансгендеров – новая область, где множество вопросов, а возможности безграничны.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Системное решение проблем
Системное решение проблем

Если вы испытываете трудности при принятии верных решений, от которых многое зависит, то вы должны осознать, что вам не хватает системного подхода к решению проблем.В этой книге просто и доступно дается методика постановки проблемы, ее правильная классификация и способы решения, а также разные формы работы над ней. Вы получите конкретные рекомендации, как работать индивидуально и в команде, как в ходе реализации принятого решения преодолеть сопротивление изменениям и правильно организовать обратную связь для анализа хода работы и результатов.Описанный автором системный подход позволит накопить положительный опыт и устранить недостатки и погрешности в работе.Книга написана простым, доступным языком с использованием рисунков и таблиц, что, безусловно, облегчает восприятие. Будет интересна руководителям и менеджерам всех уровней, тем, кто каждый день принимает решения и отвечает за результат.

Юрий Николаевич Лапыгин

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует?
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует?

По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими, качествами. Адизес делает вывод: менеджмент — слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек. Идеального менеджера просто нет в природе.Как же быть? Чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления. По какому принципу подбирать сотрудников в такую команду? Как им правильно строить общение, чтобы даже неизбежные конфликты использовать для принятия качественных решений?На эти и многие другие вопросы отвечает гуру менеджмента Ицхак Калдерон Адизес.Книга адресована руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы управления организацией.

Ицхак Калдерон Адизес

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие
Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие

В современных условиях каждый менеджер, который стремится достичь успеха, должен обладать базовыми навыками управления персоналом. Данная книга, написанная крупнейшим специалистом в области менеджмента и управления персоналом, – первая попытка представить «в общей упаковке» и в полном объеме концепции управления организациями и управления персоналом. В ней рассматривается широкий круг вопросов: основы организации управления, методы и технологии управления кадрами, подбор и оценка персонала, адаптация и обучение сотрудников, мотивация труда, развитие трудового потенциала менеджеров и работников и т. д. Системное изложение материала отличается обстоятельностью и содержит практические рекомендации, методики обследований, тесты, шкалы оценки, расчет показателей и пр.Учебное пособие адресовано студентам, обучающимся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом», аспирантам и преподавателям экономических вузов и факультетов и будет полезно руководителям всех уровней, менеджерам по персоналу, работникам кадровых служб и рекрутинговых агентств.

Владимир Александрович Спивак

Учебники и пособия ВУЗов / Прочая научная литература / Управление, подбор персонала / Образование и наука / Финансы и бизнес
Преимущество сетей. Как извлечь максимальную пользу из альянсов и партнерских отношений
Преимущество сетей. Как извлечь максимальную пользу из альянсов и партнерских отношений

Союзы, партнерские отношения и совместные предприятия, в совокупности называемые «альянсами», – важные инструменты формирования конкурентного преимущества, поскольку обеспечивают доступ к многочисленным комбинациям новых идей, передовых технологий и уникальных ресурсов. Во многих отраслях компании объединяются в большие «сети альянсов», которые бывают разных конфигураций: звездообразные, паутинообразные и гибридные. Стратегически подойти к их выбору можно, опираясь на новаторские исследования и показательные примеры, которые предлагают авторы. Сеть альянсов может стать источником трех ключевых преимуществ: более новой информации, дополнительных возможностей для сотрудничества и более широкого влияния вашей компании в отрасли. Положение фирмы в сети альянсов имеет огромное значение для ее успеха. А конфигурация сегодняшней сети повлияет на конкурентоспособность вашей компании в будущем.

Андрей Шипилов , Генрих Грив , Тим Роули

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес